銷售技巧
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顧問(wèn)式銷售技術(shù)
顧問(wèn)式銷售技術(shù)內(nèi)訓(xùn)基本信息:

劉濤海
(擅長(zhǎng):市場(chǎng)營(yíng)銷 項(xiàng)目管理 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2-4天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
1.掌握和演練集團(tuán)客戶需求分析的的思路、關(guān)鍵要點(diǎn)和分析方法;
2.學(xué)習(xí)集團(tuán)客戶拜訪的流程和拜訪現(xiàn)場(chǎng)的顧問(wèn)式溝通技術(shù),并現(xiàn)場(chǎng)模擬需求溝通場(chǎng)景;
3.知曉集團(tuán)客戶需求挖掘的方法和關(guān)鍵要點(diǎn),練習(xí)行業(yè)客戶需求挖掘引導(dǎo)溝通模版;
4.了解集團(tuán)客戶方案設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)的框架內(nèi)容,現(xiàn)場(chǎng)演練客戶化解決方案框架撰寫修訂的實(shí)戰(zhàn)能力。
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課程內(nèi)容:
模塊一:集客信息化需求分析實(shí)戰(zhàn)篇
模塊一:集客信息化需求分析實(shí)戰(zhàn)篇
- 集團(tuán)客戶的運(yùn)作難點(diǎn)分析
- 各行業(yè)類集團(tuán)客戶的組織需求分析
- 增加收入
- 減少成本
- 提高效率
- 不同階段企業(yè)的需求特點(diǎn)分析
- 不同部門的需求特點(diǎn)分析
- 從企業(yè)的組織架構(gòu)分析不同部門的需求
- 從企業(yè)的業(yè)務(wù)流程分析不同部門的需求
- 各部門的采購(gòu)角色與需求分析
- 集團(tuán)客戶各決策人深層需求分析
- 集團(tuán)客戶各決策人的購(gòu)買動(dòng)機(jī)
- 集團(tuán)客戶購(gòu)買決策的過(guò)程
- 影響集團(tuán)客戶購(gòu)買決策的因素
- 影響購(gòu)買決策的各角色間的關(guān)系博弈
- 客戶在購(gòu)買時(shí)的特殊心理
- 集團(tuán)客戶關(guān)鍵決策人的氣質(zhì)類型
- 案例分析:移動(dòng)校訊通集團(tuán)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)在學(xué)校需求分析
- 案例分析:移動(dòng)警務(wù)通集團(tuán)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)在警察行業(yè)需求分析
- “需求分析”具體PBL實(shí)戰(zhàn)研討(研討問(wèn)題根據(jù)中國(guó)移動(dòng)云浮公司真實(shí)的難題進(jìn)行提?。?
- 基于行業(yè)客戶需求點(diǎn)的PBL問(wèn)題深度研討
- 設(shè)計(jì)需求分析工作的思路和框架
- 課堂作業(yè)與分享:制定需求分析行動(dòng)計(jì)劃
- 集客拜訪的理由或情形
- 集客所關(guān)注的關(guān)鍵內(nèi)容
- 集客拜訪應(yīng)該解決哪些問(wèn)題
- 促進(jìn)高階人員的合作
- 拜訪現(xiàn)場(chǎng)的控制技術(shù)
- 界定好自己的角色
- 把握好插話的機(jī)會(huì)
- 談價(jià)值、談發(fā)展、談成本、談收益
- 給對(duì)方留足風(fēng)光和面子
- 爭(zhēng)取后續(xù)的促進(jìn)機(jī)會(huì)
- 拜訪演練:集客拜訪現(xiàn)場(chǎng)演練與講師點(diǎn)評(píng)
- PBL集客營(yíng)銷研討問(wèn)題舉例:
- 集客拜訪中常見(jiàn)的阻礙匯總與解決辦法?
- 什么樣的集客拜訪流程才是高效、規(guī)范的集客拜訪流程?
- …………
- “客戶拜訪”具體PBL實(shí)戰(zhàn)研討(研討問(wèn)題根據(jù)中國(guó)移動(dòng)真實(shí)的難題進(jìn)行提?。?
- 討論分享:客戶拜訪難點(diǎn)提取
- 點(diǎn)評(píng):針對(duì)性解決方案的思路和框架
- 課堂作業(yè)與分享:客戶拜訪工作流程和思路(結(jié)合具體產(chǎn)品或解決方案)
- 需求的心理學(xué)本質(zhì)
- 做好需求挖掘前的問(wèn)題分析與判斷
- 現(xiàn)場(chǎng)需求挖掘的模式和步驟
- 現(xiàn)場(chǎng)需求挖掘的提問(wèn)技巧
- 深入溝通能力的直觀表現(xiàn)
- 客戶需求探尋的有效溝通開(kāi)場(chǎng)
- 深入溝通的逐步引導(dǎo)式提問(wèn)攻略
- 溝通過(guò)程中的橋接技術(shù)
- 需求調(diào)研中的有效傾聽(tīng)模式
- 結(jié)構(gòu)化問(wèn)題的溝通表現(xiàn)形式
- 需求明確化的溝通與表述
- 助力客戶改變?cè)竿慕?/li>
- 增加客戶對(duì)我們的解決信任
- 爭(zhēng)取我們的后續(xù)機(jī)會(huì)
- 課堂作業(yè)與分享:有效提問(wèn)練習(xí)(手機(jī)與套餐銷售角色扮演)
- 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的最佳印證
- 客戶需求轉(zhuǎn)化為方案的方法
- 技術(shù)性方案內(nèi)部協(xié)作攻略
- 綜合解決方案的跨部門合作模式
- 方案制定中的虛擬團(tuán)隊(duì)塑造
- 核心方案的生成與內(nèi)部印證
- 課堂作業(yè)與分享:需求挖掘演練:集客需求挖掘演練與講師點(diǎn)評(píng)
- PBL集客營(yíng)銷研討問(wèn)題舉例:
- 集客需求挖掘常見(jiàn)問(wèn)題分析的應(yīng)對(duì)方法?
- 什么樣的需要挖掘模式能高效挖掘客戶全面的需求、核心的需求?
- …………
- “需求挖掘”具體PBL實(shí)戰(zhàn)研討(研討問(wèn)題根據(jù)中國(guó)移動(dòng)真實(shí)的難題進(jìn)行提?。?/li>
- 用SPIN模型開(kāi)發(fā)行業(yè)客戶系列問(wèn)題包
- 腦圖法開(kāi)發(fā)問(wèn)題包設(shè)計(jì)模型
- 課堂作業(yè)與分享:重點(diǎn)行業(yè)客戶SPIN法需求引導(dǎo)問(wèn)題包
- 應(yīng)該設(shè)計(jì)什么樣的解決方案:客戶化解決方案的關(guān)鍵
- 解決方案的原理與內(nèi)容結(jié)構(gòu):蘋果樹(shù)策略制定方案具體內(nèi)容
- 課堂作業(yè)與分享:運(yùn)用蘋果樹(shù)策略,制定數(shù)據(jù)產(chǎn)品解決方案框架與框架內(nèi)容
- 現(xiàn)場(chǎng)方案呈現(xiàn)的模式和步驟
- 現(xiàn)場(chǎng)方案呈現(xiàn)的互動(dòng)技巧
- 現(xiàn)場(chǎng)方案呈現(xiàn)的控制技術(shù)
- 把握方案呈現(xiàn)的時(shí)機(jī)
- 重點(diǎn)在于解決客戶的問(wèn)題
- 關(guān)注客戶對(duì)方案的理解
- 擴(kuò)大客戶對(duì)方案的價(jià)值感受
- 影響客戶做出有利的反應(yīng)
- 產(chǎn)品演示與影響力的體現(xiàn)
- 獲得產(chǎn)品演示機(jī)會(huì)的有效溝通方式
- 產(chǎn)品演示過(guò)程中的語(yǔ)言表達(dá)技巧
- 產(chǎn)品演示過(guò)程中的肢體語(yǔ)言應(yīng)用
- 產(chǎn)品演示過(guò)程中的客戶參與
- 演示過(guò)程中的優(yōu)勢(shì)、賣點(diǎn)、利益的綜合影響
- 個(gè)人專業(yè)性的影響力表現(xiàn)
- 工具運(yùn)用:集客解決方案的內(nèi)容結(jié)構(gòu)
- PBL營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)工具研討問(wèn)題舉例:
- 什么樣的解決方案才能打動(dòng)集客客戶?
- 方案制定過(guò)程中的難點(diǎn)工作及解決思路?
- 方案呈現(xiàn)中的困惑及專業(yè)呈現(xiàn)的套路?
- “解決方案制定與呈現(xiàn)”具體PBL實(shí)戰(zhàn)研討(研討問(wèn)題根據(jù)中國(guó)移動(dòng)真實(shí)的難題進(jìn)行提?。?/li>
- 課堂作業(yè):?jiǎn)栴}方案的修正建議
- 課堂練習(xí):制定視覺(jué)化呈現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品解決方案的行動(dòng)計(jì)劃
- 課程回顧與問(wèn)題解答
講師 劉濤海 介紹
劉濤海 中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘企業(yè)培訓(xùn)師。
學(xué)歷:
2009--2007:中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) 商學(xué)院
工商管理碩士 ;
1997--1993:湖南師范大學(xué);外語(yǔ)學(xué)院
英語(yǔ)文學(xué)學(xué)士。
職業(yè)履歷:
2009-2008:中興通訊中東北非片區(qū)助理副區(qū)總、營(yíng)銷總監(jiān)、大項(xiàng)目總監(jiān);
2008-2005:中興通訊學(xué)院;課程經(jīng)理,高級(jí)主任;
2005-2004:TCL培訓(xùn)部主任等職務(wù);
2004-2000: 萬(wàn)科集團(tuán)總部;上海公司;深圳公司;人力資源經(jīng)理;培訓(xùn)經(jīng)理;
2000-1998:湖南經(jīng)廣;主持人;
2000-1997:湖南廣播電視大學(xué); 教研部講師;外語(yǔ)研究室研究員。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
劉海濤老師的足跡行至30多個(gè)國(guó)家,授課累計(jì)超過(guò)600天,曾在20多個(gè)國(guó)家講授過(guò)管理類、銷售類課程,擁有豐富的一線銷售業(yè)務(wù)拓展、管理經(jīng)驗(yàn),個(gè)人銷售額最高年度超4.2億人民幣;團(tuán)隊(duì)銷售額最高年度超7億人民幣,劉老師在企業(yè)大學(xué)、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn),在中興通訊學(xué)院、萬(wàn)科企業(yè)大學(xué)、TCL培訓(xùn)中心都有擔(dān)任重要的職位,此外,劉海濤老師還有專門為企業(yè)設(shè)計(jì)、建立企業(yè)大學(xué)的經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷:
2009--2007:中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) 商學(xué)院
工商管理碩士 ;
1997--1993:湖南師范大學(xué);外語(yǔ)學(xué)院
英語(yǔ)文學(xué)學(xué)士。
職業(yè)履歷:
2009-2008:中興通訊中東北非片區(qū)助理副區(qū)總、營(yíng)銷總監(jiān)、大項(xiàng)目總監(jiān);
2008-2005:中興通訊學(xué)院;課程經(jīng)理,高級(jí)主任;
2005-2004:TCL培訓(xùn)部主任等職務(wù);
2004-2000: 萬(wàn)科集團(tuán)總部;上海公司;深圳公司;人力資源經(jīng)理;培訓(xùn)經(jīng)理;
2000-1998:湖南經(jīng)廣;主持人;
2000-1997:湖南廣播電視大學(xué); 教研部講師;外語(yǔ)研究室研究員。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
劉海濤老師的足跡行至30多個(gè)國(guó)家,授課累計(jì)超過(guò)600天,曾在20多個(gè)國(guó)家講授過(guò)管理類、銷售類課程,擁有豐富的一線銷售業(yè)務(wù)拓展、管理經(jīng)驗(yàn),個(gè)人銷售額最高年度超4.2億人民幣;團(tuán)隊(duì)銷售額最高年度超7億人民幣,劉老師在企業(yè)大學(xué)、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn),在中興通訊學(xué)院、萬(wàn)科企業(yè)大學(xué)、TCL培訓(xùn)中心都有擔(dān)任重要的職位,此外,劉海濤老師還有專門為企業(yè)設(shè)計(jì)、建立企業(yè)大學(xué)的經(jīng)驗(yàn)。
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