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實(shí)戰(zhàn)銷售技巧

內(nèi)訓(xùn)講師:涂鵬程 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
實(shí)戰(zhàn)銷售技巧內(nèi)訓(xùn)基本信息:
涂鵬程
涂鵬程
(擅長:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 市場(chǎng)營銷 人力資源 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

1、提高銷售人員的工作績效水平,提高工作能力
2、增強(qiáng)銷售人員的應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、敏捷的判斷能力、以及觀察力
3、打造銷售精英,讓銷售業(yè)績瘋狂增長
4、充實(shí)銷售人員的專業(yè)理論知識(shí)及銷售技巧,消除銷售工作中毫無頭緒的心理
5、全面提升銷售人員面對(duì)客戶時(shí)的態(tài)度及銷售技能


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
【課程背景】
銷售人員是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的一個(gè)特殊群體,他們是企業(yè)與市場(chǎng)聯(lián)系的紐帶,對(duì)產(chǎn)品的銷售、企業(yè)的發(fā)展壯大起著重要作用。在市場(chǎng)競爭日趨激烈的今天,我們發(fā)現(xiàn)銷售人員的銷售技能和知識(shí)對(duì)銷售成功與否起著至關(guān)重要的關(guān)聯(lián)。與此同時(shí),也直接影響著企業(yè)的銷售業(yè)績的提升,因此企業(yè)迫切需要一批高素質(zhì)的銷售精英團(tuán)隊(duì)。本課程可以幫助您成為一名優(yōu)秀的銷售人員,使您的業(yè)績遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他銷售人員,并能讓您時(shí)刻感受銷售人員職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)與成就。培養(yǎng)和樹立專業(yè)的銷售理念和意識(shí),掌握有效的工作方法和銷售技巧,提升銷售人員的素質(zhì)和業(yè)績。

【培訓(xùn)收益】
1、提高銷售人員的工作績效水平,提高工作能力
2、增強(qiáng)銷售人員的應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、敏捷的判斷能力、以及觀察力
3、打造銷售精英,讓銷售業(yè)績瘋狂增長
4、充實(shí)銷售人員的專業(yè)理論知識(shí)及銷售技巧,消除銷售工作中毫無頭緒的心理
5、全面提升銷售人員面對(duì)客戶時(shí)的態(tài)度及銷售技能

【適用對(duì)象】
新晉加入銷售隊(duì)伍的銷售人員、渴望進(jìn)一步提升銷售業(yè)績和專業(yè)素質(zhì)的有一定經(jīng)驗(yàn)的銷售人員,以及銷售團(tuán)隊(duì)的管理者。

【課程時(shí)間】 兩天
【課程特點(diǎn)】
課程內(nèi)容豐富,注重銷售實(shí)戰(zhàn)技巧的訓(xùn)練,涂鵬程老師將充分分享在銷售中的成功體驗(yàn)與典范,幫助學(xué)員解決實(shí)際工作中所碰到的問題。課程融合小組討論、角色演練、案例分析等多元化的有效培訓(xùn)形式,且內(nèi)容條理性強(qiáng)、深入淺出,講師豐富的工作授課經(jīng)驗(yàn),必將令您受益匪淺。
 
【課程大綱】
第一章銷售精英職業(yè)化塑造
第一節(jié):銷售精英樂觀心態(tài)和承擔(dān)意識(shí)培養(yǎng)
第二節(jié):自我激勵(lì)的能力
第三節(jié):銷售精英應(yīng)具備的核心能力
第四節(jié):銷售精英必經(jīng)的三個(gè)階段認(rèn)識(shí)
第五節(jié):銷售精英的團(tuán)隊(duì)成長
第六節(jié):培養(yǎng)濃厚的興趣,保持狂熱的銷售激情
第七節(jié):專注行業(yè)聚焦產(chǎn)品
第八節(jié):全力以赴和勇于付出的心態(tài)
 
第二章銷售前的準(zhǔn)備與計(jì)劃
第一節(jié):客戶分析
第二節(jié):目標(biāo)及策略設(shè)定
第三節(jié):銷售管理必備的工具
第四節(jié):日常業(yè)務(wù)管理
 
第三章寒暄問候、打開話題
第一節(jié):顧問式銷售的流程
第二節(jié):成功的啟動(dòng)的三步驟
第三節(jié):成功的開場(chǎng)白—打開話題的技巧
第四節(jié):如何贏得客戶的好感
 
第四章投石問路
第一節(jié):如何了解客戶需求
第二節(jié):銷售中確定客戶需求的技巧
第三節(jié):開放式問題與封閉式問題
第四節(jié):需求調(diào)查分析
第五節(jié):情境型問題如何更加有針對(duì)性
第六節(jié):問題型問題如何挖掘
第七節(jié):內(nèi)含型問題如何深入
第八節(jié):需要型問題如何展開
 
第五章產(chǎn)品競爭優(yōu)勢(shì)分析
第一節(jié):產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)、好處
第二節(jié):特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)、好處對(duì)成單的影響
第三節(jié):產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉
第四節(jié):如何做產(chǎn)品競爭優(yōu)勢(shì)分析
第五節(jié):如何推銷產(chǎn)品的益處
 
第六章獲取承諾
第一節(jié):如何發(fā)現(xiàn)購買訊號(hào)
第二節(jié):如何達(dá)成交易
第三節(jié):傳統(tǒng)收尾技巧的利弊
第四節(jié):如何判斷是否可以開始銷售的最后沖刺
第五節(jié):如何達(dá)到雙贏成交
第六節(jié):最后階段經(jīng)常使用的戰(zhàn)術(shù)
第七節(jié):怎樣打破最后的僵局
 
第七章客戶異議處理
第一節(jié):客戶常見的六種異議
第二節(jié):客戶異議處理的五步驟
第三節(jié):案例分析
 
第八章  談判促成——踢好臨門一腳
第一節(jié):時(shí)機(jī):客戶的“秋波”
第二節(jié):應(yīng)對(duì)客戶五輪砍價(jià)
1、第一輪:見面就砍
2、第二輪:就價(jià)論價(jià)
3、第三輪:搬出對(duì)手
4、第四輪:請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)
5、第五輪:蠶中挑骨
第三節(jié):應(yīng)對(duì)方法:射門十種腳法
 
第八章拜訪后的分析和總結(jié)
第一節(jié):拜訪后的客戶分析
第二節(jié):拜訪后的自我總結(jié)
第三節(jié):拜訪后的追蹤落實(shí)

講師 涂鵬程 介紹
身兼企業(yè)總經(jīng)理和大學(xué)特聘教授的兩棲人、率先提出“體驗(yàn)式培訓(xùn)”的導(dǎo)師、清華長三角研究院、深圳中商院特邀講師、曾任清華大學(xué)長三角研究院深圳項(xiàng)目主任、深圳皇家醫(yī)療集團(tuán)的創(chuàng)辦人之一、曾擔(dān)任平安保險(xiǎn)公司長城銷售事業(yè)部總經(jīng)理、曾任廣東省醫(yī)藥集團(tuán)醫(yī)院事業(yè)部江西分公司副總經(jīng)理、10年職業(yè)經(jīng)理人的工作經(jīng)歷;8年職業(yè)培訓(xùn)師的工作經(jīng)歷;深諳中西方培訓(xùn)體系

【自己實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
1996年—1999年擔(dān)任平安保險(xiǎn)公司長城壽險(xiǎn)事業(yè)部總監(jiān)。1997年開始組建營銷團(tuán)隊(duì),規(guī)模最大達(dá)到300多人。成為中國最年輕的平安保險(xiǎn)公司壽險(xiǎn)事業(yè)部總監(jiān)。憑著自己的業(yè)績走向擁有幾百人營銷團(tuán)隊(duì)的組織者崗位。2000年—2004年擔(dān)任廣東省醫(yī)藥集團(tuán)醫(yī)藥事業(yè)部江西省分公司副總經(jīng)理,銷售業(yè)績從2000年剛組建江西分公司的零做到2003年的4000多萬。2003年開始創(chuàng)辦深圳皇家寵物醫(yī)療集團(tuán),至今全國分店及加盟店達(dá)到百家以上,創(chuàng)下了分店面積最大的中國寵物醫(yī)療醫(yī)院,在短短的7年時(shí)間成為中國寵物醫(yī)療行業(yè)的隱形冠軍,2007年兼任深圳皇家動(dòng)物醫(yī)療集團(tuán)董事。同年進(jìn)入清華大學(xué)長三角研究院擔(dān)任清華長三角研究院素質(zhì)教育中心研究員特邀講師,同時(shí)兼任清華長三角研究院總裁班項(xiàng)目主任負(fù)責(zé)在華南地區(qū)的招生及教育工作的管理實(shí)施。

【主要研究方向】
1.領(lǐng)導(dǎo)力系列:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者如何通過非權(quán)力因素去領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人具備的思維模式的形成

2.銷售系列: 銷售人員應(yīng)具備的哪些心態(tài)和技巧

3.終端導(dǎo)購實(shí)戰(zhàn)技巧、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理

4.團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練:團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備的特質(zhì)、如何打造企業(yè)自動(dòng)自發(fā)的高績效團(tuán)隊(duì)

5.80、90后員工的管理:分析80、90后員工的行為模式、先了解后管理

6.溝通技巧:如何與上級(jí)、同級(jí)、下屬高效的用溝通贏得影響力,管理源于溝通

【授課風(fēng)格】
●實(shí)戰(zhàn)+互動(dòng):幽默風(fēng)趣;擅長將教練技術(shù)運(yùn)用在培訓(xùn)領(lǐng)域當(dāng)中;活靈活用。
●學(xué)員反映:融經(jīng)驗(yàn)、理念、案例、技巧為一體,聽后受益匪淺。
●課程最大的特色就是體驗(yàn)式,通過學(xué)員的參與、互動(dòng)深刻理解課程內(nèi)容

【學(xué)員感言】
收獲非常大,而且十分佩服涂老師的授課技巧及深厚的學(xué)識(shí)功底. ——金大福珠寶 陸海娜

理念的沖擊,視野的拓寬,在技巧上和管理方面得到了很多提升. ——江西匯仁藥業(yè)總裁 陳年代
涂老師的領(lǐng)導(dǎo)力精辟的闡述了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者從內(nèi)在本質(zhì)上應(yīng)該具備的特征及品格;這個(gè)是關(guān)乎于一個(gè)人的道的修為,道正則術(shù)正。讓我徹底的領(lǐng)悟了領(lǐng)導(dǎo)力的精髓 ——深圳百麗雅集團(tuán) 趙清
涂老師的課讓銷售人員從實(shí)戰(zhàn)上去讓每位學(xué)員產(chǎn)生觸動(dòng) ——潤迅通訊銷售總監(jiān) 李莉

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