項目管理基礎(chǔ)

課程介紹
 
現(xiàn)代管理中，有開始、有過程、有結(jié)束的管理行為均可以用項目管理的法則來計劃與完成！
許許多多的企業(yè)，項目管理中存在如下問題：“胡子工程”-結(jié)束遙遙無期；“工作范圍不斷擴大”；“客戶需要不斷變化”；”計劃趕不上變化”等等…….我們需要怎么做才能有效“防火”而不是“救火”呢？西方管理學(xué)家說“項目實施過程中80%問題發(fā)生的原因是因為計劃沒有做好”，真是這樣嗎？如何改變我們的工作習(xí)慣，讓風(fēng)險杜絕在問題之前？如何更為準(zhǔn)確地計劃人力與時間？如何管理項目中的溝通、協(xié)調(diào)與跨部門項目人員的考核？如何規(guī)范化檔案化地管理項目，使成功經(jīng)驗有效傳承、避免重復(fù)勞動和資源浪費？這都是我們這門培訓(xùn)中需要學(xué)習(xí)和掌握的。
 
培訓(xùn)目標(biāo)
通過兩天的互動式培訓(xùn)，學(xué)員能夠：
  描述項目發(fā)起人、項目經(jīng)理、項目核心成員、其他成員角色與責(zé)任
  制定項目的SMART目標(biāo)
  根據(jù)在課程中選出的項目案例，畫出項目任務(wù)分解結(jié)構(gòu)
  根據(jù)在課程中選出的項目案例，做出日程表并畫出甘特圖
  制訂出項目風(fēng)險防范計劃
  申請項目計劃批準(zhǔn)。
 
目標(biāo)學(xué)員
  負責(zé)市場，營銷和行政類項目的管理人員及與項目相關(guān)的人員。
 
課程時長：
  以上課程共1天，合計7小時。
 
（本課程案例，均從現(xiàn)場學(xué)員中選用實際工作案例，進行分析與點評）
 
 

第一單元  項目及項目管理概述	項目的定義       項目管理的三個要素       項目管理的組織       項目成員的職責(zé)是什么       項目管理的基本流程
第二章  項目的啟動	項目的主要來源   項目的需求分析   項目干系人分析   項目三要素分析
第三章  項目的計劃與組織	項目計劃流程   項目的目標(biāo)       項目的交付物（Deiverabes）       列出項目風(fēng)險       項目任務(wù)分解結(jié)構(gòu)(Work Breakdown Structure)       項目資源預(yù)算       甘特圖(Gantt Chart）       優(yōu)化項目時間計劃       制定項目風(fēng)險防范計劃項目相關(guān)人員的批準(zhǔn)       申請項目計劃批準(zhǔn)

 
課程特色：此課程主要通過實際工具展示、案例練習(xí)、活動等方式，調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)并且力求在課堂中消化并掌握實各種各樣的項目管理工具，并提供著名公司管理表格以供參考，以便提高學(xué)員工作的準(zhǔn)確性，特點是生動、和學(xué)員工作狀態(tài)息息相關(guān)，課堂思考活躍。

　　中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師，是中國最早一批加入跨國公司企業(yè)大學(xué)的培訓(xùn)專家，具有豐富的培訓(xùn)運營管理，實戰(zhàn)教學(xué)，課程設(shè)計與開發(fā)和行動式學(xué)習(xí)輔導(dǎo)經(jīng)驗。

　　林老師分別于1995年至2000年和2003年至2005年供職于國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)大學(xué)摩托羅拉大學(xué)，先后負責(zé)課程運營管理，課程開發(fā)和高級管理人員培養(yǎng)項目(EMBA和DBA項目)。
　　2002-2003年在長江商學(xué)院任高級人力資源經(jīng)理。負責(zé)學(xué)院人力資源政策制定，員工招聘，員工培訓(xùn)等工作。
　　2006-2008年，在中國惠普公司惠普商學(xué)院任高級培訓(xùn)顧問。主要負責(zé)學(xué)院的課程開發(fā)，項目設(shè)計，課程授課和項目實施等工作。曾成功完成萬科集團領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項目，海爾集團制造經(jīng)理培養(yǎng)項目，金融街地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等項目。
　　2008-2010年，林老師在海輝集團任學(xué)習(xí)發(fā)展部歷任培訓(xùn)高級經(jīng)理，培訓(xùn)總監(jiān)，并兼任與大連市信息產(chǎn)業(yè)局合辦的大連高級軟件經(jīng)理人學(xué)院的常務(wù)副院長，主要負責(zé)年度培訓(xùn)計劃制定，培訓(xùn)項目設(shè)計，課程開發(fā)，并進行部分課程的授課工作。

　　林老師專門從事培訓(xùn)課程體系的設(shè)計、培訓(xùn)項目設(shè)計和授課工作。曾經(jīng)為多家企業(yè)提供培訓(xùn)咨詢服務(wù)，獲得一致好評。在與各類客戶合作過程中，林老師積累了豐富的經(jīng)驗，形成了一套獨到的企業(yè)大學(xué)理念?，F(xiàn)為惠普商學(xué)院授權(quán)講師。林老師擁有英國赫爾大學(xué)工商管理碩士學(xué)位（信息管理方向）；此前畢業(yè)于北京外交學(xué)院的英語專業(yè)。曾獲得由美國賓夕法尼亞州立大學(xué)和摩托羅拉大學(xué)共同頒發(fā)的人力資源開發(fā)課程證書。