TTT培訓系列之——教學技法綜合能力提升訓練班

一、培訓授課中的教學技法概述
   1、多元化教學技法的重要性
   2、多元化教學技法的形式
 
二、教學素材中的靈魂——案例教學法
   1、什么是培訓案例
   2、培訓案例開發(fā)的目的
   3、案例的基本要素
   4、培訓案例的特性與關(guān)鍵
   5、案例素材的收集與方法
   6、案例編寫的基本格式和要求
   7、案例編寫的誤區(qū)
   8、案例在實際授課中使用的注意事項
   練習：針對相應課程進行案例編寫
 
三、教學組織中的秘密武器——游戲教學法
   1、游戲教學法的作用
   2、游戲素材的收集渠道
   3、游戲在教學中的使用誤區(qū)
   4、游戲在實際授課中使用的注意事項
   頭腦風暴：針對相應課程進行游戲收集及編排
 
四、教學互動中的易燃區(qū)——討論教學法
   1、為什么要使用討論教學法？
   2、討論教學法的利與弊
   3、討論教學法使用所引發(fā)的相關(guān)問題及應對
   4、如何應對學員的棘手提問？
   練習：應對棘手提問的關(guān)鍵技術(shù)
 
五、我會十八般武藝
   1、多元化教學方式綜合使用需注意的事項
   2、我的教學行動計劃
 
六、實踐出真知
   1、課件設計的實操完善
   2、授課技巧的深度練習

【主要背景】
主修教育專業(yè)及上海交通大學MBA管理系列課程
16年世界500強名企/咨詢公司經(jīng)歷及專業(yè)訓練
國泰人壽-銀行保險部運營經(jīng)理、培訓中心經(jīng)理 
中美聯(lián)泰大都會上海直銷部-培訓管理負責人
印咨詢集團-高級顧問、資深培訓師
現(xiàn)任職業(yè)講師并擔任多家企業(yè)及機構(gòu)的培訓及管理顧問

【關(guān)鍵職業(yè)經(jīng)歷】
2004-2011年，進入臺灣國泰人壽保險有限公司總部，先后任職內(nèi)部講師、
培訓部經(jīng)理、銀行保險部運營經(jīng)理等職務。在職期間參與并建立了企業(yè)的培訓中心；制定并優(yōu)化銀保系統(tǒng)各項管理制度；構(gòu)建了營銷團隊的人才培育體系；
 
2011-2013年，中美聯(lián)泰大都會保險有限公司直銷部負責上海地區(qū)培訓管理。多年的工作實踐中，對企業(yè)和學員的需求、目標、能力現(xiàn)況有專業(yè)及深入的了解，注重將管理理論與實踐相結(jié)合，通過培訓體系的建立，在工作中解決的方法更多元，更便捷，更有效，有利于員工的快速成長與提升，并高效銜接企業(yè)目標。

2013-2015年，加入新加坡印咨詢集團，擔任高級講師、高級顧問。為各類大中型國有企業(yè)提供培訓解決方案及各類課程實施。

2015-至今，任職業(yè)講師并擔任多家企業(yè)及機構(gòu)的培訓及管理顧問

【授課風格】
講授方式極具親和力，擅長互動，注重雙向溝通，引發(fā)學員自主思考；
課程注重解決學員實際問題，實用性強，始終遵循理論+實踐的教學理念；
課程傳遞以理性見長，循循善誘，并能對參與課程的學員建立持久的影響力。
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