時間管理
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高效時間管理
高效時間管理內(nèi)訓基本信息:
內(nèi)訓課程大綱
第一單元: 時間管理的概念
1、時間管理的概念
2、掌握時間管理是邁向成功的第一步
3、給時間管理賦予定義
4、何謂時間管理
5、時間管理的元素
6、時間管理的關(guān)鍵
7、學習時間管理的理由
8、時間管理的三種職能
9、時間管理的重要性
10、走出時間管理的誤區(qū)
第二單元: 時間管理工具
一、時間管理矩陣
1、究竟什么對我們最重要
2、如何判斷"重要"
3、緊迫性是指必須立即處理的事情
4、如何處理ABCD四類事務
5、個人管理四步驟
討論:我的事項應如何分類
二、80/20法則
1、生活的80/20法則
2、80/20法則在時間管理方面的應用
3、找出你的經(jīng)典時間
4、你的可以產(chǎn)生80%效果的事項有哪些
三、艾維利法則
1、艾維利法則的內(nèi)容
2、如何對事項進行排序
3、如何應對突發(fā)事項
4、保證高效完成
四、時間記錄表
1、什么是時間記錄表
2、時間記錄表的適用范圍
3、時間記錄表的使用注意要點
第三單元: 時間殺手——拖延癥
1、什么是拖延癥
2、你有拖延癥么?
3、拖延癥產(chǎn)生的原因
4、拒絕拖延,立即執(zhí)行
第四單元:高效能的習慣塑造
習慣一:積極主動
1、人類四項獨特的天賦
2、團隊成員之間消極被動行為的危害
3、面對工作壓力和環(huán)境的變化:是什么決定了你的回應方式;
習慣二:以終為始
1、以終為始的思維優(yōu)勢
2、先擬出愿景和目標,并據(jù)此塑造未來
習慣三:要事第一
1、什么是要事第一?
2、確認優(yōu)先級的誤區(qū)
1、時間管理的概念
2、掌握時間管理是邁向成功的第一步
3、給時間管理賦予定義
4、何謂時間管理
5、時間管理的元素
6、時間管理的關(guān)鍵
7、學習時間管理的理由
8、時間管理的三種職能
9、時間管理的重要性
10、走出時間管理的誤區(qū)
第二單元: 時間管理工具
一、時間管理矩陣
1、究竟什么對我們最重要
2、如何判斷"重要"
3、緊迫性是指必須立即處理的事情
4、如何處理ABCD四類事務
5、個人管理四步驟
討論:我的事項應如何分類
二、80/20法則
1、生活的80/20法則
2、80/20法則在時間管理方面的應用
3、找出你的經(jīng)典時間
4、你的可以產(chǎn)生80%效果的事項有哪些
三、艾維利法則
1、艾維利法則的內(nèi)容
2、如何對事項進行排序
3、如何應對突發(fā)事項
4、保證高效完成
四、時間記錄表
1、什么是時間記錄表
2、時間記錄表的適用范圍
3、時間記錄表的使用注意要點
第三單元: 時間殺手——拖延癥
1、什么是拖延癥
2、你有拖延癥么?
3、拖延癥產(chǎn)生的原因
4、拒絕拖延,立即執(zhí)行
第四單元:高效能的習慣塑造
習慣一:積極主動
1、人類四項獨特的天賦
2、團隊成員之間消極被動行為的危害
3、面對工作壓力和環(huán)境的變化:是什么決定了你的回應方式;
習慣二:以終為始
1、以終為始的思維優(yōu)勢
2、先擬出愿景和目標,并據(jù)此塑造未來
習慣三:要事第一
1、什么是要事第一?
2、確認優(yōu)先級的誤區(qū)
講師 吳立國 介紹
管理學學士、教育學學士
心理學碩士
北京大學特聘講師
高級注冊企業(yè)培訓師
員工職業(yè)化訓練專家
員工“心、智、能、禮”職業(yè)化塑造訓練模式創(chuàng)始人
職業(yè)履歷
曾任常青集團人力資源總監(jiān)、新聯(lián)合科技教育集團培訓總監(jiān)、現(xiàn)任安聯(lián)地產(chǎn)任培訓總監(jiān)。開發(fā)出獨具特色的員工職業(yè)素養(yǎng)提升培訓模式——員工“心、智、能、禮”職業(yè)化塑造訓練模式,極大地提高了員工的職業(yè)化程度和職業(yè)能力,課程效果明顯。
授課風格
授課風格輕松,課堂氣氛活躍,善于調(diào)動學員參與的興趣和熱情,語言表達詼諧幽默,讓學員們在輕松愉快的氛圍中接受知識。理論講解深入淺出,善于將復雜的問題簡單化,將簡單的問題通俗化。善于運用案例教學,從案例中分析其中蘊含的道理,理論聯(lián)系實際能力強。學員滿意度在90%以上。
【從業(yè)經(jīng)歷】
吳老師擁有十余年大型企業(yè)管理和培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾任常青集團人力資源總監(jiān)、新聯(lián)合科技教育集團培訓總監(jiān)、現(xiàn)任安聯(lián)地產(chǎn)任培訓總監(jiān)等職務,同時學習和應用管理心理學多年,具有扎實的心理咨詢理論以及豐富的咨詢經(jīng)驗。
吳老師開發(fā)出獨具特色的員工職業(yè)素養(yǎng)提升培訓模式——員工“心、智、能、禮”職業(yè)化塑造訓練模式,極大地提高了員工的職業(yè)化程度和職業(yè)能力,課程效果明顯。
吳老師的演講全身心的投入,課堂氣氛活躍,語言表達激情,講授氣場強大,善于調(diào)動學員參與的興趣和熱情,積極與學員互動,遣詞用語詼諧幽默,讓學員們在輕松愉快的氛圍中接受知識。吳老師的理論講解深入淺出,通俗易懂,一直致力于強調(diào)運用案例教學,結(jié)合案例分析,深入、多角度剖析其中蘊含的道理,理論聯(lián)系實際能力強。強調(diào)課程內(nèi)容的實用性和可操作性,注重培訓效果轉(zhuǎn)化。學員滿意度在97%以上??蛻魸M意度在95%以上。
授課風格整體概況為:3、4、5
語言表達“3力”:
感染力:語言表達激情奔放,言語流暢,寓教于樂,用熱情感染每一位學員;
影響力:課程內(nèi)容一針見血,直至核心,抽絲剝繭,從思想上改變學員的認知和行為;
接受力:講授方式通俗易懂,案例有針對性并喜聞樂見,寓教于樂,易于被學員接受和熟記;
課程展示 “4化”:
復雜的問題簡單化;
抽象的問題具體化;
艱深的問題通俗化;
理論的問題案例化;
課程內(nèi)容 “5性”:
針對性:課前調(diào)研,針對學員狀況設置課程內(nèi)容,針對性強;
實用性:課程內(nèi)容強調(diào)具體操作和落地,授之以漁;
啟發(fā)性:強調(diào)課程內(nèi)容的啟發(fā)特點,舉一反三,融會貫通;
思想性:課程內(nèi)容有深度,側(cè)重全面看待問題,延展思想;
工具性:結(jié)合工具的運用,強調(diào)課程內(nèi)容落地,作用于工作;
☆
心理學碩士
北京大學特聘講師
高級注冊企業(yè)培訓師
員工職業(yè)化訓練專家
員工“心、智、能、禮”職業(yè)化塑造訓練模式創(chuàng)始人
職業(yè)履歷
曾任常青集團人力資源總監(jiān)、新聯(lián)合科技教育集團培訓總監(jiān)、現(xiàn)任安聯(lián)地產(chǎn)任培訓總監(jiān)。開發(fā)出獨具特色的員工職業(yè)素養(yǎng)提升培訓模式——員工“心、智、能、禮”職業(yè)化塑造訓練模式,極大地提高了員工的職業(yè)化程度和職業(yè)能力,課程效果明顯。
授課風格
授課風格輕松,課堂氣氛活躍,善于調(diào)動學員參與的興趣和熱情,語言表達詼諧幽默,讓學員們在輕松愉快的氛圍中接受知識。理論講解深入淺出,善于將復雜的問題簡單化,將簡單的問題通俗化。善于運用案例教學,從案例中分析其中蘊含的道理,理論聯(lián)系實際能力強。學員滿意度在90%以上。
【從業(yè)經(jīng)歷】
吳老師擁有十余年大型企業(yè)管理和培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾任常青集團人力資源總監(jiān)、新聯(lián)合科技教育集團培訓總監(jiān)、現(xiàn)任安聯(lián)地產(chǎn)任培訓總監(jiān)等職務,同時學習和應用管理心理學多年,具有扎實的心理咨詢理論以及豐富的咨詢經(jīng)驗。
吳老師開發(fā)出獨具特色的員工職業(yè)素養(yǎng)提升培訓模式——員工“心、智、能、禮”職業(yè)化塑造訓練模式,極大地提高了員工的職業(yè)化程度和職業(yè)能力,課程效果明顯。
吳老師的演講全身心的投入,課堂氣氛活躍,語言表達激情,講授氣場強大,善于調(diào)動學員參與的興趣和熱情,積極與學員互動,遣詞用語詼諧幽默,讓學員們在輕松愉快的氛圍中接受知識。吳老師的理論講解深入淺出,通俗易懂,一直致力于強調(diào)運用案例教學,結(jié)合案例分析,深入、多角度剖析其中蘊含的道理,理論聯(lián)系實際能力強。強調(diào)課程內(nèi)容的實用性和可操作性,注重培訓效果轉(zhuǎn)化。學員滿意度在97%以上??蛻魸M意度在95%以上。
授課風格整體概況為:3、4、5
語言表達“3力”:
感染力:語言表達激情奔放,言語流暢,寓教于樂,用熱情感染每一位學員;
影響力:課程內(nèi)容一針見血,直至核心,抽絲剝繭,從思想上改變學員的認知和行為;
接受力:講授方式通俗易懂,案例有針對性并喜聞樂見,寓教于樂,易于被學員接受和熟記;
課程展示 “4化”:
復雜的問題簡單化;
抽象的問題具體化;
艱深的問題通俗化;
理論的問題案例化;
課程內(nèi)容 “5性”:
針對性:課前調(diào)研,針對學員狀況設置課程內(nèi)容,針對性強;
實用性:課程內(nèi)容強調(diào)具體操作和落地,授之以漁;
啟發(fā)性:強調(diào)課程內(nèi)容的啟發(fā)特點,舉一反三,融會貫通;
思想性:課程內(nèi)容有深度,側(cè)重全面看待問題,延展思想;
工具性:結(jié)合工具的運用,強調(diào)課程內(nèi)容落地,作用于工作;
☆
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