二十一世紀(jì)贏家戰(zhàn)略

課程內(nèi)容：

一、中國企業(yè)家面臨世界經(jīng)濟(jì)新格局
1、世界金融危機(jī)下體制切換和全面轉(zhuǎn)軌中的中國經(jīng)濟(jì)
2、全球化背景下處于市場秩序重構(gòu)和重新洗牌中的中國經(jīng)濟(jì)

二、中國企業(yè)管理提升遭遇瓶頸
中國企業(yè)常見病、疑難病、絕癥分析
（一）中國企業(yè)管理提升遭遇瓶頸
中國企業(yè)常見病分析
      1、缺乏戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略管理
      2、老板自身修煉提高
      3、管理、管理、管理——管理難
      4、用人、用人、用人——人力資源管理
      5、缺乏激勵(lì)機(jī)制
　    6、缺乏創(chuàng)新機(jī)制
　    7、資本魔方
　    8、缺乏勇氣談國際化
（二）中國企業(yè)管理提升遭遇瓶頸
中國企業(yè)家疑難雜癥、絕癥分析
    　1、變得狂妄——病、毒基因之一
　  　2、貪婪和野心——病、毒基因之二
　 　 3、不良嗜好——病、毒基因之三
      4、為情所累——病、毒基因之四

三、中國企業(yè)發(fā)展面對中國文化生態(tài)
   戰(zhàn)略和選擇
   老板自身修煉提高
   人材、團(tuán)隊(duì)
   制度化管理
   企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制
   老板視野和前瞻性
   資本運(yùn)作
   國際化
   中國傳統(tǒng)文化潛結(jié)構(gòu)
   中國國民性
   今日中國社會(huì)現(xiàn)代化和傳統(tǒng)沖突的復(fù)雜性　

四、融合中外的《中國式管理》？
   中國MBA教育反思；不能全盤西化？
為什么老板用了不少學(xué)校MBA不靈？
  中國開放后一切都能從西方引進(jìn)嗎
管理正在出現(xiàn)越來越多的中國式問題
   研究管理的中西比較
管中國人有中國式問題
   中國式管理問題引起重視
研究中國文化傳統(tǒng)——孔孟之道、諸子百家
研究中國國民性、人性——“丑陋的中國人”
研究管理中國人的成功之道——孫子兵法、紅樓夢

五、企業(yè)如何做大做強(qiáng)進(jìn)入資本市場、國際化？
   短命企業(yè)、短命企業(yè)家現(xiàn)象：
太陽神下山，飛龍折翅、巨人倒下、首富首騙、秦池醉倒、
三株枯萎、愛多生病、水仙花敗、金鰻之死、亞細(xì)亞落日、
小霸王別姬、瀛海威換帥、聯(lián)想棄將、方正逼宮、四通變局
中國企業(yè)家總體素質(zhì)急需提高 !!!
   中國企業(yè)家常見六大誤區(qū)和病癥
老板誤區(qū)、金融運(yùn)作、投資決策人力資源、組織架構(gòu)、研究開發(fā)
   中國企業(yè)診斷

六、中國未來十大財(cái)富投資熱點(diǎn)
      1. 上市、創(chuàng)業(yè)板、主板、海外上市
      2. 和國際接軌的高科技產(chǎn)業(yè)
      3. 產(chǎn)業(yè)化、集約化高新農(nóng)業(yè)
      4. 規(guī)模、低價(jià)、薄利、新金融概念營銷住宅產(chǎn)業(yè)
      5. 連鎖經(jīng)營、特許加盟
      6. 文化 媒體產(chǎn)業(yè)化
      7. 旅游產(chǎn)業(yè)化、大服務(wù)性產(chǎn)業(yè)
      8. 教育產(chǎn)業(yè)
      9. 收購、兼并
      10. 走向世界、跨國運(yùn)作

七、打造企業(yè)核心競爭力、走可持續(xù)發(fā)展之道？
（一）中國企業(yè)運(yùn)作管理的十個(gè)方面
十個(gè)輪子驅(qū)動(dòng)的中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
1  發(fā)展戰(zhàn)略      6 商戰(zhàn)競爭
2  資本營運(yùn)      7 公共關(guān)系
3  市場營銷      8 企業(yè)文化
4  生產(chǎn)管理      9 人力資源
5  研究開發(fā)      10 跨國拓展
（二）中國職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)和造就
   中國當(dāng)前呼喚一代職業(yè)經(jīng)理人
中國經(jīng)理層現(xiàn)狀分析
中國企業(yè)家總體素質(zhì)急需提高！
中國企業(yè)家生態(tài)環(huán)境急需改善！
  中國 MBA 教育剖析
實(shí)戰(zhàn)操作型MBA
西洋參和山藥蛋
  職業(yè)經(jīng)理人的人才市場
職業(yè)經(jīng)理人身價(jià) OPTION、獵頭公司
（三）中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展“二十字方針”
體制創(chuàng)新
建立能不斷吸納、維系、激勵(lì) 優(yōu)秀人材的新型產(chǎn)權(quán)制度
核心競爭
不斷研究調(diào)整培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力
廣招（造）人材
        重量級人材的不斷吸納和培訓(xùn)造就
    資本經(jīng)營
        讓股市不斷為你造錢
    跨國運(yùn)作
        利用WTO機(jī)遇，成為跨國公司

　　中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師，中國第一部《企業(yè)破產(chǎn)法》的提出者，以《中國大趨勢》風(fēng)靡全國家喻戶曉，成為中國改革風(fēng)云人物之一；曾任中國科技大學(xué)化學(xué)系主任，安徽省教育委員會(huì)副主任、全國人大代表、主席團(tuán)成員。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
在法國工作2年半，美國工作生活5年，華爾街3年投資銀行工作經(jīng)歷，從一個(gè)科學(xué)家轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)金融家，同世界上眾多優(yōu)秀投資機(jī)構(gòu)和跨國公司建立了廣泛并深厚的合作伙伴關(guān)系，在國內(nèi)政府、企業(yè)界和學(xué)術(shù)界擁有廣泛的人脈關(guān)系和崇高聲威。
回國后，為向國內(nèi)企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的真誠和才華，集各方投資、戰(zhàn)略、管理和金融專家，為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展、資本運(yùn)營和跨國運(yùn)作出謀劃策。
在全國近三百個(gè)城市的企業(yè)和機(jī)構(gòu)作過數(shù)百次關(guān)于中國經(jīng)濟(jì)改革和企業(yè)發(fā)展的演講，親自領(lǐng)導(dǎo)上百個(gè)咨詢項(xiàng)目，被國內(nèi)多家知名企業(yè)聘請為企業(yè)的常年顧問或獨(dú)立董事，擔(dān)任國內(nèi)多個(gè)地級市政府戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃高級顧問。

主要著作：
《資產(chǎn)重組案例 》與《中國創(chuàng)業(yè)板上市與投資、融資及股票操作》兩書的主編
《中國大趨勢》（1984年）成為當(dāng)年全國第二暢銷書
《改革的曙光》（1985年）
《改革與中國國民性改造》（1986年）
《改革與中國傳統(tǒng)文化潛結(jié)構(gòu)的影響》（1986年）
1996年完成《闖蕩華爾街》，先后在美國、加拿大、日本華文媒體連載。在中國最早鼓吹和
希望推動(dòng)中國企業(yè)進(jìn)軍國際資本市場——華爾街，此書在2002年左右《上海星期三》
報(bào)紙?jiān)谌珖话俣啾緯嫌腥A爾街三字圖書中讀者評選中名列“十佳最佳圖書”之一，而且是
唯一中國著者的一本，其它九本都是外國著者中文翻譯本。
出版了中國第一本研究中國億萬富豪企業(yè)家成敗的專著《品質(zhì)成就財(cái)富——中國富豪創(chuàng)富路
線圖》（2005）
出版了中國第一本專門研究股市大趨勢的專著《牛市一萬點(diǎn)——中國財(cái)富大趨勢》（2007）
出版了中國第一本專門定量研究上市公司漂亮50專著
《中國漂亮50——未來能增值百倍的50只金股》（2009）
即將出版研究送孩子進(jìn)世界著名大學(xué)專著《送孩子進(jìn)世界和美國20所頂尖著名大學(xué)》（2010）