金融企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的評價和方法

一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施背景及相關(guān)法律法規(guī)分析
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計歷史演進(jìn)
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計在不同組織形式下的定位與實施動因分析
兩辦關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計發(fā)布的背景與主要內(nèi)容
內(nèi)部審計實務(wù)指南第5號主要內(nèi)容及解釋

二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計基本概念厘定
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計必須正確分清的幾個概念界限
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計目標(biāo)定位：明確責(zé)任還是要求效果
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的主要類型：離任、任中與專項審計
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的組織設(shè)置：單獨執(zhí)行還是聯(lián)席會議
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作重要原則與要求
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對象中的“四責(zé)一規(guī)定”

三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的主要程序與方法
審計計劃擬定前后應(yīng)該予以考慮的幾個因素
針對不同類型的被審計單位審計方案制訂的特殊考慮
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施流程與主要方法
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告撰寫要點與最忌諱的三種模式
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計終結(jié)階段的主要工作內(nèi)容
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計相關(guān)主要文書與案卷的歸檔處理

四、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價實施要點
行政事業(yè)單位與企業(yè)績效的評價內(nèi)容與主要指標(biāo)
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價流程與實施概要
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價的主要方法及相關(guān)責(zé)任界定標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價要點與涉及的主要指標(biāo)體系
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價結(jié)果的核實與審定
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價結(jié)果的運用

五、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計風(fēng)險影響因素及其防范
審計技術(shù)風(fēng)險因素及其防范
審計人員風(fēng)險因素及其防范
審計對象風(fēng)險因素及其防范
經(jīng)濟(jì)責(zé)任界定風(fēng)險因素及其防范
評價手段風(fēng)險因素及其防范
風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫹ㄔ诮?jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施中的案例分析

六、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施中的現(xiàn)實問題與完善
以財務(wù)資料為切入點實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的局限性
復(fù)雜的審計環(huán)境對于審計權(quán)威性造成的影響
統(tǒng)一的流程與制度的缺失影響了審計結(jié)果的運用
審計人員經(jīng)驗與能力的差距影響了審計質(zhì)量
任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計協(xié)調(diào)難、取證難與評價難問題
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計有效進(jìn)行審計資源的協(xié)調(diào)問題
內(nèi)部審計對于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計外包實施中考慮因素
做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的五項要求
完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的主要對策與思路、方法

中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
中國科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，10年銀行實戰(zhàn)培訓(xùn)專家。
 
【曾任】
建設(shè)銀行上海分行財會處副科長
 
【現(xiàn)任】
中國平安銀行特聘講師
上海百特教育咨詢公司公益講師
香港中文大學(xué)客座教授
上海市財經(jīng)大學(xué)客座教授
浙江大學(xué)客座教授
中國市場營銷研究院專家級講師
亞太地區(qū)現(xiàn)代管理科學(xué)研究院專家級講師
上海濱江教育學(xué)院執(zhí)行董事、副院長
 
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