QC七大技巧
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QCC品管圈實(shí)務(wù)
QCC品管圈實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
冉云帆
(擅長(zhǎng):生產(chǎn)管理 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
提升學(xué)員的質(zhì)量意識(shí);
學(xué)習(xí)和掌握QC的基礎(chǔ)知識(shí);
通過(guò)實(shí)戰(zhàn)型的訓(xùn)練方式,并能熟練運(yùn)用基礎(chǔ)的QC手法及工具;
訓(xùn)練中運(yùn)用貴公司的QCC案例,以求在訓(xùn)練中產(chǎn)出QCC成果;
指導(dǎo)優(yōu)秀學(xué)員成為QCC項(xiàng)目教練,以帶領(lǐng)和訓(xùn)練公司的其它QCC小組;
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一節(jié)課程
課程名稱:QCC品管圈活動(dòng)概述
課程目標(biāo):初步了解QCC品管圈的基本運(yùn)作和思路。
課程內(nèi)容:
QCC 起源及發(fā)展
QCC 品管小組(性質(zhì)、特點(diǎn)、類型及管理)
品管圈活動(dòng)的內(nèi)容和要求
品管圈活動(dòng)的程序和步驟
QCC項(xiàng)目案例介紹
QCC項(xiàng)目案例的初步評(píng)估
第二節(jié)課程
課程名稱:統(tǒng)計(jì)技術(shù)與數(shù)據(jù)收集
課程內(nèi)容:
數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)
數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)的分類
統(tǒng)計(jì)特性值
現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查與數(shù)據(jù)收集方法
第一步:課題選擇
現(xiàn)場(chǎng)演練:QCC案例定量分析
如何評(píng)估、確認(rèn)QCC項(xiàng)目案例
第三節(jié)課程
課程名稱:現(xiàn)狀調(diào)查與數(shù)據(jù)整理
課程內(nèi)容:
現(xiàn)狀調(diào)查的基本任務(wù)
現(xiàn)狀調(diào)查的基本工具
定性數(shù)據(jù)的整理和圖示方法
數(shù)據(jù)分析的演示和輔導(dǎo)(案例分析)
每個(gè)小組根據(jù)各自的項(xiàng)目,實(shí)作調(diào)查表
第四節(jié)課程
課程名稱:QCC課題與目標(biāo)
課程內(nèi)容:
課題的目標(biāo)與確定方法
1. QCC目標(biāo)選擇的要求
2. QCC課題選擇的目標(biāo)
目標(biāo)值的確定
1. 目標(biāo)制定的原則
2. 目標(biāo)制定的方法
可行性分析方法
品管圈QC工具——排列圖
每個(gè)小組根據(jù)各自的項(xiàng)目,實(shí)作排列圖
第五節(jié)課程
課程名稱:原因分析方法與工具
課程內(nèi)容:
原因分析的要點(diǎn)
原因分析的基本工具
每個(gè)小組根據(jù)各自的項(xiàng)目,實(shí)作因果圖、系統(tǒng)圖等
第六節(jié)課程
課程內(nèi)容:要因確認(rèn)與驗(yàn)證
末端原因的分析與識(shí)別
要因識(shí)別與確認(rèn)方法
要因確認(rèn)的工具
要因驗(yàn)證
每個(gè)小組根據(jù)各自的項(xiàng)目,實(shí)作要因確認(rèn)與驗(yàn)證表
布置課后作業(yè)
第七節(jié)課程
課程名稱:對(duì)策的實(shí)施與控制
課程內(nèi)容:
點(diǎn)評(píng)作業(yè)(15分鐘)
實(shí)施過(guò)程的控制
實(shí)施過(guò)程的協(xié)調(diào)
對(duì)策效果的初步驗(yàn)證
品管圈QC工具——甘特圖/箭條圖法/PDPC法/網(wǎng)絡(luò)圖
每個(gè)小組根據(jù)各自的項(xiàng)目,實(shí)作甘特圖
第八節(jié)課程
課程名稱:QCC項(xiàng)目實(shí)施效果驗(yàn)證與確認(rèn)
課程內(nèi)容:
QCC活動(dòng)的對(duì)比
QCC活動(dòng)的分析
目標(biāo)的驗(yàn)證與確認(rèn)
制定鞏固措施
品管圈QC工具——直方圖、SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制
每個(gè)小組根據(jù)各自的項(xiàng)目,實(shí)作直方圖、控制圖
第九節(jié)課程
課程名稱:QC成果的編寫說(shuō)明及課堂提問(wèn)
課程內(nèi)容:
QCC活動(dòng)的程序與注意點(diǎn)
QCC成果編寫主要內(nèi)容與思路
QCC活動(dòng)總結(jié)與提高
QCC活動(dòng)工具與方法綜述
課堂由由提問(wèn)
布置課后作業(yè)
課程名稱:QCC品管圈活動(dòng)概述
課程目標(biāo):初步了解QCC品管圈的基本運(yùn)作和思路。
課程內(nèi)容:
QCC 起源及發(fā)展
QCC 品管小組(性質(zhì)、特點(diǎn)、類型及管理)
品管圈活動(dòng)的內(nèi)容和要求
品管圈活動(dòng)的程序和步驟
QCC項(xiàng)目案例介紹
QCC項(xiàng)目案例的初步評(píng)估
第二節(jié)課程
課程名稱:統(tǒng)計(jì)技術(shù)與數(shù)據(jù)收集
課程內(nèi)容:
數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)
數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)的分類
統(tǒng)計(jì)特性值
現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查與數(shù)據(jù)收集方法
第一步:課題選擇
現(xiàn)場(chǎng)演練:QCC案例定量分析
如何評(píng)估、確認(rèn)QCC項(xiàng)目案例
第三節(jié)課程
課程名稱:現(xiàn)狀調(diào)查與數(shù)據(jù)整理
課程內(nèi)容:
現(xiàn)狀調(diào)查的基本任務(wù)
現(xiàn)狀調(diào)查的基本工具
定性數(shù)據(jù)的整理和圖示方法
數(shù)據(jù)分析的演示和輔導(dǎo)(案例分析)
每個(gè)小組根據(jù)各自的項(xiàng)目,實(shí)作調(diào)查表
第四節(jié)課程
課程名稱:QCC課題與目標(biāo)
課程內(nèi)容:
課題的目標(biāo)與確定方法
1. QCC目標(biāo)選擇的要求
2. QCC課題選擇的目標(biāo)
目標(biāo)值的確定
1. 目標(biāo)制定的原則
2. 目標(biāo)制定的方法
可行性分析方法
品管圈QC工具——排列圖
每個(gè)小組根據(jù)各自的項(xiàng)目,實(shí)作排列圖
第五節(jié)課程
課程名稱:原因分析方法與工具
課程內(nèi)容:
原因分析的要點(diǎn)
原因分析的基本工具
每個(gè)小組根據(jù)各自的項(xiàng)目,實(shí)作因果圖、系統(tǒng)圖等
第六節(jié)課程
課程內(nèi)容:要因確認(rèn)與驗(yàn)證
末端原因的分析與識(shí)別
要因識(shí)別與確認(rèn)方法
要因確認(rèn)的工具
要因驗(yàn)證
每個(gè)小組根據(jù)各自的項(xiàng)目,實(shí)作要因確認(rèn)與驗(yàn)證表
布置課后作業(yè)
第七節(jié)課程
課程名稱:對(duì)策的實(shí)施與控制
課程內(nèi)容:
點(diǎn)評(píng)作業(yè)(15分鐘)
實(shí)施過(guò)程的控制
實(shí)施過(guò)程的協(xié)調(diào)
對(duì)策效果的初步驗(yàn)證
品管圈QC工具——甘特圖/箭條圖法/PDPC法/網(wǎng)絡(luò)圖
每個(gè)小組根據(jù)各自的項(xiàng)目,實(shí)作甘特圖
第八節(jié)課程
課程名稱:QCC項(xiàng)目實(shí)施效果驗(yàn)證與確認(rèn)
課程內(nèi)容:
QCC活動(dòng)的對(duì)比
QCC活動(dòng)的分析
目標(biāo)的驗(yàn)證與確認(rèn)
制定鞏固措施
品管圈QC工具——直方圖、SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制
每個(gè)小組根據(jù)各自的項(xiàng)目,實(shí)作直方圖、控制圖
第九節(jié)課程
課程名稱:QC成果的編寫說(shuō)明及課堂提問(wèn)
課程內(nèi)容:
QCC活動(dòng)的程序與注意點(diǎn)
QCC成果編寫主要內(nèi)容與思路
QCC活動(dòng)總結(jié)與提高
QCC活動(dòng)工具與方法綜述
課堂由由提問(wèn)
布置課后作業(yè)
講師 冉云帆 介紹
企業(yè)問(wèn)題分析實(shí)戰(zhàn)專家、高級(jí)管理咨詢師、資深流程管理專家、生產(chǎn)質(zhì)量管理專家、擁有近二十年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)、國(guó)內(nèi)其它幾十家培訓(xùn)與教育機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期特聘講師、注冊(cè)六西格瑪黑帶大師(ASSA)、上海市注冊(cè)企業(yè)管理咨詢專家、冉老師在近二十年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)工作經(jīng)歷中有八年大型企業(yè)中高層管理經(jīng)歷,先后擔(dān)任某上市公司企業(yè)管理部經(jīng)理、人事經(jīng)理、生產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)理等管理職務(wù)、有十多年管理咨詢、管理培訓(xùn)經(jīng)歷和近十年教學(xué)經(jīng)歷、2003年,致力于企業(yè)管理的咨詢與培訓(xùn)工作以來(lái),先后到美資、日資、臺(tái)資以及國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)考察調(diào)研,在不斷優(yōu)化整合國(guó)內(nèi)外企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)之上,為國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)提供最具針對(duì)性、可操作性的管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)、現(xiàn)在在多個(gè)咨詢實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目主持工作,短短幾年時(shí)間已在全國(guó)各地舉辦各類培訓(xùn)班、研討會(huì)幾百場(chǎng),累計(jì)培訓(xùn)上萬(wàn)人次,其主持的項(xiàng)目不僅注重實(shí)際操作,而且注重企業(yè)管理過(guò)程設(shè)計(jì)與管理工具的提供,受到企業(yè)界廣泛的認(rèn)同與好評(píng)。
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