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精益生產(chǎn)概論與推行實務

內(nèi)訓講師:李明仿 需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
精益生產(chǎn)概論與推行實務內(nèi)訓基本信息:
李明仿
李明仿
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內(nèi)訓時長:2-3天

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內(nèi)訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓課程大綱
課程導入:
現(xiàn)場體驗:全體學員伸出右手模擬拿杯子喝水,測算動作與時間
引導1:我們還有什么方法簡化來節(jié)省流程和時間嗎?
引導2:我們還有什么方法提高喝水的效率嗎?
案例:觀看《精益生產(chǎn)全景展示動畫圖》,我們有何感觸?
引導:通過流程改善,喝水動作前后為什么會有這么大的變化?
開場總結語:精益生產(chǎn)的本質就是消除浪費,精益實質是一種文化
 
第一部分:心法篇
第一講:精益生產(chǎn)的歷史與發(fā)展趨勢

一、什么是精益生產(chǎn)?
1.什么精?什么是益?
2.什么是JIT?
3.什么是LEAN  PRODUCTION(LP)?

二、精益生產(chǎn)的產(chǎn)生和發(fā)展歷史
1.精益起源于日本豐田TPS
2.發(fā)展于美國(LP)
3.運用于全球各個行業(yè)

三、精益生產(chǎn)的終極目標
1.企業(yè)經(jīng)營的目的是什么?
2.企業(yè)經(jīng)營的三種理念(成本主義、售價主義、利潤主義)
3..精益的五大原則是什么
4.精益的七個零化目標
5.精益的終極目標是什么

四、現(xiàn)代制造業(yè)組織系統(tǒng)
1.計劃管理系統(tǒng)
2.生產(chǎn)管理系統(tǒng)
3.物流系統(tǒng)
4.信息流系統(tǒng)
5.資金流管理系統(tǒng)

五、精益生產(chǎn)管理體系
1.精益屋
2.精益實施全景圖
案例分析:某世界500強企業(yè)精益生產(chǎn)改善案例,一年產(chǎn)生效益5000多萬元
精益游戲:小組成員模擬生產(chǎn)環(huán)節(jié)寫名字
精益生活案例:小芳坐公交上班總是遲到,我們?yōu)樗齺碜龈纳品桨赴?br />
六、精益文化
1.價值的理解
2.精益思維
3.改善文化
 
第二部分:心法篇
第二講:認識浪費,消除浪費

一、什么是浪費?
1.浪費的定義
2.浪費的理解
案例:毛驢拉磨的故事
案例:加班趕貨的實例

二、浪費的三種形式
1.什么是MUDA(日語單詞發(fā)音)
2.什么是MURI(日語單詞發(fā)音)
3.什么是MURA(日語單詞發(fā)音)

三、浪費的七大分類及產(chǎn)生原因
1.庫存
2.制造過多
3.搬運
4.等待
5.加工
6.不良品
7.動作
圖片分析:針對每一種浪費進行舉例,并分析是如何產(chǎn)生這些浪費的?

四、如何消除現(xiàn)場的七大浪費?
1.價值流分析
2.流程圖分析
3.標準化建立
4.拉式計劃導入
5.JIT與VMI技術結合
6.套期保值策略
7.IE工具分析
案例分析:某企業(yè)通過7大浪費尋找與消除,為公司創(chuàng)造500多萬元效益
 
第三講:認識個體效率,提高整體效率
一、什么是效率?
1.定義
2.計算公式
二、效率指標有哪些?
1.OPE指標
2.OEE指標
3.UPPH值
4.人均產(chǎn)值
案例:某企業(yè)OPE管控及指標定義

三、個體效率與整體效率
1.如何理解個體效率?
2.如何理解整體效率?
3.我們追求的是哪一個效率?
案例:龍舟賽的故事
案例:流水線小王的生產(chǎn)效率高,為何獎金系數(shù)不高?

四、真假效率的理解
1.如何衡量不同線的效率?
2.客戶需求是指揮棒,否則,就是沒有效率
案例:A線比B線產(chǎn)出多。為何說A線是假效率?
 
第四講:庫存是萬惡之源
1.什么是庫存?
2.庫存的分類
3.庫存產(chǎn)生的11種理由
4.如何消除庫存
案例:庫存冰山模型
案例:廣東某家電企業(yè)庫存下降60%減少資金占用3000多萬元的奧秘
討論:如何理解0庫存?
 
第三部分:技法篇
第五講:LP技術1:流線化生產(chǎn)

一、流線化生產(chǎn)線的布局
1.流線化生產(chǎn)的意義
2.流線生產(chǎn)與批量生產(chǎn)的區(qū)別
3.流線化生產(chǎn)的八個條件
4.流線化生產(chǎn)的建立
5.設備布置的三不政策
6.有彈性的生產(chǎn)線布置
7.流線生產(chǎn)的布置要點
8.一筆畫的工廠布置
案例分析:廣汽豐田的流線布局,整體呈U形
實戰(zhàn)演練:傳快遞,看誰最快完成任務

二、流線化設備設計與調(diào)整
1.易被差遣原則
2.裸體原則
3.流動原則
4.能屈能伸原則
5.彈性原則
6.窄面原則
7.三不原則
8.成長帶原則
疑難討論:工廠的大型設備如涂裝、搪瓷、電鍍等,如何進行設計與調(diào)整?
 
第六講:LP技術2:安定化生產(chǎn)
一、人員安定化管理
1.標準作業(yè)
2.產(chǎn)距時間
3.作業(yè)順序
4.標準在制品
5.非標準作業(yè)處理
6.少人化
7.多工序操作
8.多能工實施要點
9.作業(yè)動作“三不”政策
10.動作改善的20個原則
實戰(zhàn)演練:計算節(jié)拍

二、設備安定化管理
1.數(shù)字化管理
2.設備服務于
3.設備的有效運轉率管理
4.設備管理的誤區(qū)
5.設備故障管理
6.向零故障挑戰(zhàn)
7.減少空轉
8.全面生產(chǎn)維護
9.TPM自主保全
討論互動:我們追求設備的稼動率還是可動率?

三、質量安定化管理
1.圖片分享,找出質量隱患
2.品質安定化的基礎
3.品質安定化的八大黃金法則
4.品質變異的來源
5.員工品質意識灌輸
6.品質零不良原則
7.零不良的五大戰(zhàn)術
8.品質成本管理與改進模式效應

四、切換安定化管理
1.快速換模的定義
2.快速換模分析
3.快速切換的改善順序
4.如何實現(xiàn)快速換模
5.標準化作業(yè)與訓練
6.SEMD案例分享
案例:F1換輪胎加油,6秒完成
案例分析:富士康沖壓廠的12秒快速換模

五、現(xiàn)場安定化管理
1.5S神韻
2.5S定義
3.5S關系圖
4.5S推行步驟與技巧
5.目視化管理概念
6.目視化管理的三級水平
7.實現(xiàn)目視化管理的工具與方法
案例分析:時間500強企業(yè)的目視管理標準及圖片
 
第七講:LP技術3:平穩(wěn)化生產(chǎn)
一、為什么要平穩(wěn)化生產(chǎn)?
案例:龜兔賽跑的科學解釋,適用工廠企業(yè)的生產(chǎn)均衡化

二、生產(chǎn)計劃是源頭關鍵
1.月計劃指定
2.周計劃分解
3.日計劃跟進
4.日生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議
案例:某大型工廠的計劃排產(chǎn)模式

三、平穩(wěn)化生產(chǎn)的技巧
1.排班表與自由座
2.指定座
3.跨越式
四、混流生產(chǎn)是最高境界
案例:豐田汽車流水線同時生產(chǎn)N種型號汽車
 
第八講:LP技術4:超市化生產(chǎn)

1.看板管理是實現(xiàn)JIT的重要手段
2.看板系統(tǒng)設計與使用
3.如何計算看板數(shù)量
4.如何實現(xiàn)看板拉動生產(chǎn)
案例:日資企業(yè)兄弟工業(yè)的看板運行
 
第四部分:推行篇
第九講:精益生產(chǎn)如何在企業(yè)推行落地

一、統(tǒng)一意識
1.高層理解嗎?
2.高層支持嗎?
3.中層擁護不?
4.基層配合不?
5.全員培訓,意識統(tǒng)一
6.文宣造勢,知識競賽

二、統(tǒng)一組織
1.成立全廠精益項目推行小組
2.人事任命
3.定制定,定獎懲
4.定目標,定計劃
5.宣誓承諾

三、統(tǒng)一行動
1.價值流分析
2.PR/PQ分析
3.樣板線選定
4.原始數(shù)據(jù)測定
5.布局調(diào)整
6.線平衡分析
7.動作經(jīng)濟分析改善
8.配送體系建立
9.計劃模式優(yōu)化
10.跟進關鍵指標數(shù)據(jù)

四、總結并橫向推行
1.樣板線總結
2.優(yōu)化
3.表彰
4.橫向部門推廣
5.自主改善
6.精益就是不斷的循環(huán)改善,精益求精
案例分析:華為某10億級鈑金供應商的精益推行全案

講師 李明仿 介紹
廣東省順德政府特聘專家團講師
20年生產(chǎn)管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗
6年行業(yè)標桿企業(yè)(美的)實戰(zhàn)經(jīng)驗

曾任:
美的集團空調(diào)事業(yè)部制造中心經(jīng)理
美的集團供應鏈管理部經(jīng)理
櫻花衛(wèi)廚(臺灣上市公司)車間主任/采購課長
東莞市大忠電子公司制造副總經(jīng)理
佛山順德順達電腦廠(臺灣上市公司)歷任組長、課長
 
李明仿老師15年上市公司大型企業(yè)工廠工作經(jīng)驗,5年生產(chǎn)管理咨詢和培訓項目經(jīng)驗。擅長運用IE七大手法,對生產(chǎn)線進行布局調(diào)整和線平衡改善,精通大宗材料套期保值操作手法。曾經(jīng)任職美的集團空調(diào)事業(yè)部、臺灣櫻花集團,任職期間,通過推行精益生產(chǎn),供應鏈優(yōu)化項目。取得如下成績:在制品金額下降50%以上、生產(chǎn)效率(人均產(chǎn)出)提高30%以上、材料損耗下降30%、供應鏈綜合成本降低20%以上;在美的集團,了解到1200億年產(chǎn)值企業(yè)的管理,使用事業(yè)部制度,分權授權管理制度,企業(yè)得到了快速的發(fā)展。同時,也了解到企業(yè)如何進行監(jiān)督稽核,讓企業(yè)風險降低。成為美的公司期貨操盤手,操作期貨資金約5億元,成功鎖定主要原材料價格,為公司節(jié)約采購資金2億多元。
 
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
▲美的集團空調(diào)事業(yè)部制造中心經(jīng)理/供應鏈管理部經(jīng)理
通過導入IE手法,產(chǎn)線布局調(diào)整,線平衡分析等,人均產(chǎn)值從月5萬元提高到8萬元。總結成本降價的10大招:成本核算法、比較法、招標法、充分競爭法、談判法、戰(zhàn)略供方降價法、期貨操作法、點價法,發(fā)表在美的集團內(nèi)刊上,具有很強的實戰(zhàn)指導性,并負責班組長、品質、管理知識、產(chǎn)品知識的培訓。多次被公司派到合肥美的洗衣機工廠生產(chǎn)基地、無錫小天鵝洗衣機生產(chǎn)基地工作,負責供應商的引入,合同簽訂,供貨比例執(zhí)行。對美的集團整個工廠供應商管理與采購流程十分熟悉。
▲櫻花衛(wèi)廚華南有限公司(順德) (臺灣上市公司)車間主任/采購課長
了解到家電廠的生產(chǎn)流程,采用溫情關懷管理方法。由于工人來源比較復雜,年齡在30歲~50歲之間,管理較難。后期通過采購工作熟悉整個采購流程,供應商交貨及時率做到了95%以上,降價5%。
▲東莞市大忠電子有限公司  制造副總經(jīng)理
負責生產(chǎn)運營、供應鏈采購、品質等部門。通過實施一件流作業(yè),成功將變壓器的生產(chǎn)模式由傳統(tǒng)的功能式布局轉變?yōu)楣に嚵鞒滩季郑蝗藛T數(shù)由3000人減少為2000人,產(chǎn)能提升50%以上;引進自動化生產(chǎn)設備,提高生產(chǎn)效率;通過招標,采購成本下降20%;引入戰(zhàn)略供應商管理體系,達到供應鏈總成本最優(yōu)。
▲佛山順德順達電腦廠(臺灣上市公司)    歷任組長、課長
主要從事生產(chǎn)管理工作,了解臺資廠的思維模式與運作方式,從中學會了嚴謹,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,邏輯,熟悉臺資廠流程管理。
 
 
授課風格:
1.豐富性與實用性:針對課程知識點,既有廣度又有深度。案例來源于自己的實際工作和輔導經(jīng)驗,具有很強的實用性。
2.邏輯性與幽默感:通過大量數(shù)據(jù)和案例進行邏輯分析,得出結論;語言幽默,強調(diào)生活情趣與樂觀,讓學員在生活常識中領悟深奧枯燥的精益理論知識。
3.創(chuàng)造性與干貨型:整篇課程講究干貨,讓學員通過學習,自己加以創(chuàng)新,做到學習、深化,再上一個新臺階。

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