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工業(yè)4.0與中國(guó)制造2025

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工業(yè)4.0與中國(guó)制造2025內(nèi)訓(xùn)基本信息:
吳越舟
吳越舟
(擅長(zhǎng):市場(chǎng)營(yíng)銷 )

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內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一講:德國(guó)工業(yè)4,0源頭探究
一、何為工業(yè)4,0
1.工業(yè)4,0的淵源?本質(zhì)是什么?
2.信息物理系統(tǒng)(CPS),從3C到6C融合
3.動(dòng)態(tài)配置生產(chǎn)方式與智能工廠

二、未來(lái)工廠與研究院
1.西門子的未來(lái)工廠
2.佛勞恩霍夫研究院:工業(yè)自動(dòng)化應(yīng)用中心
3.德國(guó)制造對(duì)抗“美國(guó)科技”

三、工業(yè)4,0的價(jià)值與內(nèi)涵
1.生產(chǎn)智能化
2.設(shè)備與能源智能化
3.供應(yīng)鏈管理智能化
4.工業(yè)4,0的國(guó)家價(jià)值
 
第二講:大國(guó)新博弈與工業(yè)4,0
一、三次工業(yè)革命與大國(guó)崛起
1.蒸汽機(jī)時(shí)代與自由經(jīng)濟(jì)制度
2.電氣時(shí)代與德國(guó)崛起
3.電氣時(shí)代與美國(guó)崛起
4.計(jì)算機(jī)的發(fā)明與世界格局的變遷

二、大國(guó)博弈與新格局
1.4.0為何源于德國(guó)
2.美、德制造業(yè)的回歸
3.德國(guó)工業(yè)4,0抗衡美國(guó)
4.德國(guó)工業(yè)4,0抑制中國(guó)

三、工業(yè)4,0的“標(biāo)準(zhǔn)”謀略
1.未來(lái)制造的“標(biāo)準(zhǔn)”價(jià)值
2.國(guó)際“標(biāo)準(zhǔn)”的爭(zhēng)奪
3.工業(yè)4,0的“標(biāo)準(zhǔn)“策略

四、各國(guó)新工業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃
1.美國(guó):先進(jìn)制造業(yè)伙伴計(jì)劃
2.日本:制造業(yè)白皮書(shū)
3.英國(guó):英國(guó)制造2050
4.法國(guó):新工業(yè)法國(guó)
5.韓國(guó):新增動(dòng)力戰(zhàn)略
6.印度:印度制造戰(zhàn)略
 
第三講:工業(yè)4.0趨勢(shì)與未來(lái)路
一、工業(yè)軟件整體滲透制造業(yè)
1.工業(yè)軟件的價(jià)值與意義
2.設(shè)備型軟件:嵌入生產(chǎn)設(shè)備
3.系統(tǒng)型軟件:管控系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)

二、大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)制造邁向智能
1.大數(shù)據(jù)爆炸的時(shí)代
2.大數(shù)據(jù)---工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)命脈
3.大數(shù)據(jù)---智能工廠的靈魂
4.網(wǎng)絡(luò)信息安全威脅制造業(yè)

三、制造業(yè)與信息業(yè)博弈融合
1.產(chǎn)品的電子化與網(wǎng)絡(luò)化
2.制造業(yè)與信息業(yè)的融合
3.機(jī)器人的“智能”崛起
 
第四講:中國(guó)制造2025與背景
一、成長(zhǎng)與成績(jī)
1.總量與體量
2.個(gè)別領(lǐng)域的超越
3.自信與自豪

二、困境現(xiàn)實(shí)與機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)
1.總體規(guī)模與個(gè)別的落后
2.個(gè)別優(yōu)秀與整體落后
3.時(shí)代路口與新常態(tài)挑戰(zhàn)
4.崛起的基因與機(jī)會(huì)

三、彎道超車的思考
1.借助電子商務(wù)彎道超越
2.從國(guó)家戰(zhàn)略到企業(yè)戰(zhàn)略
3.從工業(yè)化到智能化的演變
4.創(chuàng)客時(shí)代的培育

四、中國(guó)制造2025的戰(zhàn)略布局
1.中國(guó)制造2025目標(biāo)
2.中央的覺(jué)悟與決心
3.智能制造與工業(yè)機(jī)器人策略
4.工業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的融合
 
第五講:企業(yè)困境與戰(zhàn)略新思考
一、中國(guó)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀與特色
1.換擋期—調(diào)整期--消化期—手術(shù)期
2.量爆發(fā)---差異大----多層次
3.太著急---沒(méi)余地----盡浮夸

二、中國(guó)制造業(yè)的現(xiàn)狀
1.歷史優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
2.外來(lái)機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)
3.學(xué)西方—看中央—做創(chuàng)新

三、中國(guó)企業(yè)的短板
1.創(chuàng)新不足:缺“芯”少“核”
2.戰(zhàn)略不清:缺視野,少底蘊(yùn),轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新意識(shí)
3.研發(fā)不實(shí):缺研發(fā),少原創(chuàng)
4.人才不強(qiáng):缺藍(lán)領(lǐng),少培育
5.資金不夠:缺小型,少扶植

四、困境與突破新思考
1.宏觀---戰(zhàn)略思考:市場(chǎng)主導(dǎo)與政府引導(dǎo)
2.中觀---辯證思考:立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、全局推進(jìn)與重點(diǎn)突破
3.微觀---創(chuàng)新思考:自主發(fā)展與合作共贏
 
第六講:經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略選擇與新布局
一、企業(yè)選擇的路線圖
1.生存型企業(yè)的選擇
2.從2.0到3.0的升級(jí)
3.從3.0到4.0的升級(jí)
4.制造型企業(yè)的未來(lái)之路
5.基于網(wǎng)絡(luò)協(xié)同的制造業(yè)開(kāi)放

二、經(jīng)營(yíng)模式升級(jí)
1.清晰戰(zhàn)略方向:基于全球產(chǎn)業(yè)鏈的選擇
2.清晰市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng):基于全球現(xiàn)實(shí)競(jìng)爭(zhēng)格局
3.清晰網(wǎng)絡(luò)融合:基于互聯(lián)網(wǎng)+的產(chǎn)業(yè)融合

三、管理模式升級(jí)
1.市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的組織升級(jí)模式
2.研發(fā)驅(qū)導(dǎo)的組織升級(jí)模式
3.前后切換的組織升級(jí)模式

四、組織模式升級(jí)
1.老板戰(zhàn)略思維:視野與格局的拓展
2.班子組建與培育:短期與長(zhǎng)期的關(guān)系
3.模式創(chuàng)新與探索:擁抱網(wǎng)絡(luò)與年輕人
 
第七講:產(chǎn)研體系的自動(dòng)化升級(jí)
一、自動(dòng)化升級(jí)誤區(qū)
1.引進(jìn)機(jī)器人就是自動(dòng)化
2.機(jī)器人買來(lái)就能用
3.自動(dòng)化改造可以一步到位
4.任何工序都可自動(dòng)化代替
5.實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化就是實(shí)現(xiàn)工業(yè)4.0

二、自動(dòng)化改造方式與路徑
1.自動(dòng)化與信息化融合
2.提高設(shè)備的智能化
3.提高生產(chǎn)線的智能化
4.提高車間的智能化
5.提高工廠的智能化

三、制造業(yè)生產(chǎn)線自動(dòng)化案例
1.華為自動(dòng)化
2.美的自動(dòng)化基地
3.通用汽車自動(dòng)化實(shí)踐

四、研發(fā)體系升級(jí)(導(dǎo)向+協(xié)同)
1.產(chǎn)品線診斷與規(guī)劃(研產(chǎn)協(xié)同)
2.產(chǎn)品生命周期策略與管控(研銷協(xié)同)
3.產(chǎn)品極致與簡(jiǎn)約設(shè)計(jì)策略
案例1:天一紡織的工業(yè)4,0轉(zhuǎn)型之路
案例2:海爾與聯(lián)想的制造模式的轉(zhuǎn)型
案例3:恒立油缸的研發(fā)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型之路
 
第八講:戰(zhàn)略、模式與機(jī)制創(chuàng)新
一、時(shí)代的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
1.全新的產(chǎn)業(yè)與市場(chǎng)生態(tài)(新大陸)
2.工匠精神與創(chuàng)新精神
3.經(jīng)營(yíng)之本與經(jīng)營(yíng)之變

二、模式升級(jí)的路徑
1.清晰戰(zhàn)略方向:基于層級(jí)產(chǎn)業(yè)鏈的選擇
2.市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的升級(jí)模式
3.研發(fā)驅(qū)導(dǎo)的升級(jí)模式
4.運(yùn)營(yíng)支撐的升級(jí)模式

三、高效開(kāi)放與協(xié)同的運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建
1.戰(zhàn)略思維:基于產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)的運(yùn)營(yíng)模式
2.辯證思維:基于產(chǎn)研銷高效協(xié)同運(yùn)營(yíng)模式
3.創(chuàng)新思維:基于大數(shù)據(jù)時(shí)代的智能制造模式
案例1:中國(guó)智能手機(jī)四大金剛
---華為,小米,OPPO,VIV0競(jìng)爭(zhēng)
案例2:中興通信的研發(fā)專利擴(kuò)張策略

講師 吳越舟 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
營(yíng)銷戰(zhàn)略與管理實(shí)戰(zhàn)專家

德魯克學(xué)院浙江教學(xué)中心首席導(dǎo)師
西安交大、清華大學(xué)、北大、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)、
寧波大學(xué)客座教授,工商管理碩士生導(dǎo)師
曾任:廣東郵電設(shè)備一廠市場(chǎng)部經(jīng)理
曾任:廣東天樂(lè)通信設(shè)備有限公司營(yíng)銷總監(jiān)
曾任:震德塑料機(jī)械有限公司(香港上市)營(yíng)銷總監(jiān)
現(xiàn)任:香港某上市公司,集團(tuán)戰(zhàn)略顧問(wèn)
工商管理碩士、華東師范大學(xué)哲學(xué)碩士、人大博導(dǎo)包政教授的核心弟子之一、  《銷售與市場(chǎng)》專欄特約撰稿人和資深顧問(wèn)、清華大學(xué)/北大/西安交大/山東財(cái)大/寧波大學(xué)等多家高校的客座教授與研究生導(dǎo)師;
23年大型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),15年上市公司高管經(jīng)歷,培養(yǎng)過(guò)銷售經(jīng)營(yíng)及管理人才超3千多人。
 
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
吳越舟老師有著23年大型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),曾任廣東郵電設(shè)備一廠營(yíng)銷經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)湖南、安徽兩省業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從原500萬(wàn)/年增漲到2000萬(wàn)/年的銷售業(yè)績(jī),創(chuàng)造公司銷售的高峰;擔(dān)任廣東天樂(lè)通信設(shè)備有限公司市場(chǎng)部經(jīng)理時(shí),負(fù)責(zé)企業(yè)市調(diào)、營(yíng)銷策劃與管理、新品推廣等系統(tǒng)工作,2年的時(shí)間帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從0.5億元增至2億元的銷售佳績(jī),創(chuàng)造了公司的銷售奇跡。在震德塑料機(jī)械有限公司擔(dān)任高管的12年中,負(fù)責(zé)中國(guó)大陸的業(yè)務(wù)拓展與管理,業(yè)績(jī)從1億元增至12億元,是一位資深的工業(yè)品營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家!
吳老師從一線銷售人員到上市公司的高管,23年的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),多次獲得集團(tuán)個(gè)人業(yè)績(jī)銷售冠軍,所帶領(lǐng)的銷售團(tuán)隊(duì)曾多次榮獲集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)冠軍,吳老師從做營(yíng)銷、帶營(yíng)銷到現(xiàn)在的教營(yíng)銷。一直致力于研究適用于中國(guó)市場(chǎng)的營(yíng)銷策略和技巧,將自身的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及學(xué)習(xí)總結(jié)他人的成功方法融匯成系統(tǒng)課程,為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)打造頂尖高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)!創(chuàng)造過(guò)業(yè)績(jī)神話的吳老師所講授的營(yíng)銷課程更具實(shí)戰(zhàn)性!真正的實(shí)戰(zhàn)派工業(yè)品營(yíng)銷專家,吳老師具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和理論水平,對(duì)工業(yè)品實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷管理、營(yíng)銷戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、s渠道規(guī)劃、整合營(yíng)銷傳播、新產(chǎn)品上市等方面都有獨(dú)到和深入見(jiàn)解,擅長(zhǎng)大客戶銷售策略、項(xiàng)目型銷售技巧和銷售團(tuán)隊(duì)管理方面的培訓(xùn)和項(xiàng)目咨詢。他的課程是“從實(shí)戰(zhàn)中來(lái),到實(shí)戰(zhàn)中去”的歷練,杜絕紙上談兵,嚴(yán)禁夸夸其談,每一課題的初衷、每一場(chǎng)景的設(shè)計(jì),都旨在幫助學(xué)員解決實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。
授課風(fēng)格:
課程生動(dòng):吳老師注重現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng),以大量的案例將枯燥的理論生活化、生動(dòng)化。讓學(xué)員總能從中找到自己的影子,最大限度的將培訓(xùn)成果在企業(yè)落地生效。
內(nèi)容實(shí)戰(zhàn):在講授理論的同時(shí),結(jié)合十幾年銷售及銷售管理生涯中親身經(jīng)歷的上百個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例,融匯進(jìn)古今中外的歷史典故和人生哲理,不但通俗易懂,而且具有很強(qiáng)的啟發(fā)性。
風(fēng)格獨(dú)特:生動(dòng)幽默、充滿激情、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、言辭犀利,能有效且迅速的抓住聽(tīng)眾與觀眾的注意力,保證每位學(xué)員聽(tīng)完他的課程后,醍醐灌頂,記憶猶新,有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣、行動(dòng)力。

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