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行政管理
行政管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:
馬曉霞
(擅長(zhǎng):客戶服務(wù) 商務(wù)禮儀 職業(yè)素養(yǎng) )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一、行政管理人員 “角色認(rèn)知”
1、 行政管理的意義(什么是行政管理),行政管理在企業(yè)中的重要性
2、 本企業(yè)對(duì)行政管理人員的要求(企業(yè)需要什么樣的行政管理)
3、 行政管理人員在本企業(yè)中的位置、作用(如何找準(zhǔn)自己在企業(yè)中的位置)
4、 行政管理人員應(yīng)具備的工作態(tài)度(責(zé)任)
5、 作為一名行政管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)
二、行政管理人員“職業(yè)生涯” 規(guī)劃
1、職業(yè)生涯規(guī)劃與時(shí)間
2、職業(yè)生涯規(guī)劃與物質(zhì)需求
3、職業(yè)生涯規(guī)劃的技巧
三、行政管理人員 “時(shí)間規(guī)劃” 技巧
1、時(shí)間的價(jià)值
2、時(shí)間的基本特征
3、工作思路圖(老板協(xié)助完成)
4、與老板達(dá)成共識(shí)的重要緊急性工作
5、個(gè)人目標(biāo)的設(shè)定
6、高效時(shí)間運(yùn)用的技巧
四、行政管理人員 “人際溝通” 技巧
1、有效溝通的定義
2、中國(guó)式溝通
3、溝通的文化差異
4、高效溝通的五大技巧
A、有效溝通的尊重技巧
B、有效溝通的傾聽(tīng)技巧
C、有效溝通的提問(wèn)技巧
D、有效溝通準(zhǔn)確表達(dá)技巧
E、有效溝通的反饋技巧
5、與上司溝通的技巧
五、行政管理人員“公文寫(xiě)作” 技巧
1、職業(yè)化E-mail信息
A、E-mail格式要求及注意事項(xiàng)
B、職業(yè)化E-mail模板信息
2、制定正確的行動(dòng)目標(biāo)
3、職業(yè)化E-mail撰寫(xiě)技巧
4、公文寫(xiě)作的正式指數(shù)
5、如何使文章更生動(dòng)
六、行政管理人員 “快樂(lè)工作” 技巧
1、 了解壓力
2、 戰(zhàn)勝壓力
3、 未來(lái)職場(chǎng)發(fā)展方向
1、 行政管理的意義(什么是行政管理),行政管理在企業(yè)中的重要性
2、 本企業(yè)對(duì)行政管理人員的要求(企業(yè)需要什么樣的行政管理)
3、 行政管理人員在本企業(yè)中的位置、作用(如何找準(zhǔn)自己在企業(yè)中的位置)
4、 行政管理人員應(yīng)具備的工作態(tài)度(責(zé)任)
5、 作為一名行政管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)
二、行政管理人員“職業(yè)生涯” 規(guī)劃
1、職業(yè)生涯規(guī)劃與時(shí)間
2、職業(yè)生涯規(guī)劃與物質(zhì)需求
3、職業(yè)生涯規(guī)劃的技巧
三、行政管理人員 “時(shí)間規(guī)劃” 技巧
1、時(shí)間的價(jià)值
2、時(shí)間的基本特征
3、工作思路圖(老板協(xié)助完成)
4、與老板達(dá)成共識(shí)的重要緊急性工作
5、個(gè)人目標(biāo)的設(shè)定
6、高效時(shí)間運(yùn)用的技巧
四、行政管理人員 “人際溝通” 技巧
1、有效溝通的定義
2、中國(guó)式溝通
3、溝通的文化差異
4、高效溝通的五大技巧
A、有效溝通的尊重技巧
B、有效溝通的傾聽(tīng)技巧
C、有效溝通的提問(wèn)技巧
D、有效溝通準(zhǔn)確表達(dá)技巧
E、有效溝通的反饋技巧
5、與上司溝通的技巧
五、行政管理人員“公文寫(xiě)作” 技巧
1、職業(yè)化E-mail信息
A、E-mail格式要求及注意事項(xiàng)
B、職業(yè)化E-mail模板信息
2、制定正確的行動(dòng)目標(biāo)
3、職業(yè)化E-mail撰寫(xiě)技巧
4、公文寫(xiě)作的正式指數(shù)
5、如何使文章更生動(dòng)
六、行政管理人員 “快樂(lè)工作” 技巧
1、 了解壓力
2、 戰(zhàn)勝壓力
3、 未來(lái)職場(chǎng)發(fā)展方向
講師 馬曉霞 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,客戶服務(wù)、商務(wù)禮儀專家,北京電影學(xué)院行為藝術(shù)專業(yè)、中國(guó)藝術(shù)研究院行為藝術(shù)會(huì)委員、三年法國(guó)季德納國(guó)際服裝有限公司行為規(guī)范培訓(xùn)導(dǎo)師、三年香港薩摩尼亞文化信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)售后服務(wù)部經(jīng)理、百得利保時(shí)捷員工職業(yè)禮儀提升培訓(xùn)顧問(wèn)、香格里拉集團(tuán)特邀員工整體素質(zhì)提升培訓(xùn)師、嘉里中心飯店員工整體素質(zhì)提升培訓(xùn)師、北京外企服務(wù)集團(tuán)(Fesco)特約講師、IBM、NOKIA公司員工整體素質(zhì)/形象提升特約講師。
課程特點(diǎn):親和力強(qiáng),并緊密結(jié)合企業(yè)員工的實(shí)際情況,使培訓(xùn)生動(dòng)、實(shí)用、有效。方法靈活多樣,具有很好的實(shí)效性,并結(jié)合大量案例,使每一位學(xué)員都能夠真正掌握到新的知識(shí),應(yīng)用到實(shí)際工作中。
課程特點(diǎn):親和力強(qiáng),并緊密結(jié)合企業(yè)員工的實(shí)際情況,使培訓(xùn)生動(dòng)、實(shí)用、有效。方法靈活多樣,具有很好的實(shí)效性,并結(jié)合大量案例,使每一位學(xué)員都能夠真正掌握到新的知識(shí),應(yīng)用到實(shí)際工作中。
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