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跨部門(mén)溝通與協(xié)作

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跨部門(mén)溝通與協(xié)作內(nèi)訓(xùn)基本信息:
董栗序
董栗序
(擅長(zhǎng):人力資源 思維創(chuàng)新 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢(xún)熱線(xiàn):010-68630945; 88682348

1. 掌握自己的溝通現(xiàn)狀,了解溝通過(guò)程模式及溝通的障礙;
2. 深入理解不同部門(mén)的緊密配合在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的重要性,學(xué)會(huì)與不同部門(mén)成員發(fā)展合作關(guān)系而不是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;
3. 分析跨部門(mén)溝通的主要障礙、困難、沖突起源及根本原因;
4. 了解企業(yè)內(nèi)部跨部門(mén)溝通協(xié)作的不敗法則,掌握成功溝通的必備技巧;
5. 掌握與內(nèi)部客戶(hù)有效溝通的主要步驟與方法;
6. 學(xué)習(xí)有效處理部門(mén)間沖突的技巧,透過(guò)理解與服務(wù)達(dá)到雙贏,從而全面提升企業(yè)工作績(jī)效。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
導(dǎo)言:
        ——如何達(dá)成管理的共識(shí)
        ——高效溝通的好處
        ——科學(xué)的認(rèn)識(shí)溝通
 
第一單元:跨部門(mén)溝通的常見(jiàn)障礙及主要原因
                團(tuán)隊(duì)成立的目的與功能
                團(tuán)隊(duì)分工合作的利與弊
                跨部門(mén)溝通的常見(jiàn)障礙與主要原因
                明確分工職責(zé)能否解決所有跨部門(mén)溝通的問(wèn)題
 
第二單元:跨部門(mén)溝通協(xié)作的要點(diǎn)
                信任是溝通的基礎(chǔ)
                建立感情賬戶(hù)
                  —— 交情與工作效率的關(guān)系
                  —— 人際關(guān)系的建立原則
                  —— 感情賬戶(hù)中的存 款與支出
                知己知彼
                  —— 擴(kuò)大周哈里窗口中的公開(kāi)區(qū)
                  —— 注意非正式溝通
                同理心與換位思考
                  —— 換位思考在溝通中的作用
                  ——理解了就會(huì)寬容
                相互尊重和欣賞
                避免告狀式溝通
 
第三單元:學(xué)會(huì)與內(nèi)部顧客有效溝通與協(xié)作
                誰(shuí)是你的內(nèi)部客戶(hù),聆聽(tīng)內(nèi)部客戶(hù)的需要
                通過(guò)詢(xún)問(wèn)真正理解內(nèi)部客戶(hù)的需要
                共同制定工作目標(biāo)并使期望一致
                做現(xiàn)實(shí)的承諾并說(shuō)到做到
                堅(jiān)持持續(xù)跟進(jìn)
                跨部門(mén)溝通主要方式
                  ——有效的會(huì)議
                面對(duì)同仁
                  ——怎樣與同級(jí)主管相處
               團(tuán)隊(duì)活動(dòng):“七巧板”
 
第四單元:內(nèi)部沖突處理技巧
                可能導(dǎo)致沖突的原因
                以雙贏思維解決沖突
                面對(duì)他人過(guò)當(dāng)行為的原則與方法
                自我情緒管理

講師 董栗序 介紹

  中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)培訓(xùn)師,資深企管顧問(wèn),實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專(zhuān)家,第五屆中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師,中人網(wǎng)、中國(guó)管理傳播網(wǎng)、世界經(jīng)理人專(zhuān)欄作家,復(fù)旦、上海交大、華東師大、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA、浙大、青島科技大學(xué)MBA特聘講師,美國(guó)lifo長(zhǎng)處發(fā)展課程認(rèn)證講師。

主要著作:《決戰(zhàn)中層》

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
  董老師先后為數(shù)百家企業(yè)進(jìn)行過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、管理咨詢(xún)和策劃,能從實(shí)踐者的角度看管理,以企業(yè)實(shí)際需求為基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)課程,融合二十年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),為學(xué)員提供實(shí)效性的管理理念和解決方法,給學(xué)員以啟迪,課程和實(shí)踐結(jié)合緊密,來(lái)源于實(shí)踐,運(yùn)用于實(shí)踐。

授課特點(diǎn):
  課程簡(jiǎn)潔,生動(dòng)、有趣、有序,深入淺出,通俗易懂,能與學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行充分的互動(dòng),極具親和力。在財(cái)富時(shí)報(bào)、中國(guó)中小企業(yè)、人力資源管理、廣告大觀等各類(lèi)媒體發(fā)表管理文章一百余萬(wàn)字,業(yè)界口碑良好。

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