服務(wù)營(yíng)銷
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體驗(yàn)?zāi)X:高效塑造全員客戶體驗(yàn)思維
體驗(yàn)?zāi)X:高效塑造全員客戶體驗(yàn)思維內(nèi)訓(xùn)基本信息:
張安
(擅長(zhǎng):市場(chǎng)營(yíng)銷 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
開場(chǎng):
1、體驗(yàn)時(shí)代的“江湖風(fēng)云史”
思考:為什么有的企業(yè)吸引/留住客戶越來越難?而有的企業(yè)卻
輕易舉獲得熱情的“粉絲“?
2、產(chǎn)品腦-服務(wù)腦-體驗(yàn)?zāi)X的進(jìn)化
馬斯洛需求金字塔的新解讀
名不副實(shí)的體驗(yàn)中心和嘩眾取寵的體驗(yàn)營(yíng)銷
塑造體驗(yàn)?zāi)X第一步:“五個(gè)一”
1、一個(gè)客戶體驗(yàn)黃金公式
目的:客戶的滿意度是動(dòng)態(tài),且可控的。
2、一個(gè)客戶體驗(yàn)觸點(diǎn)
目的:精準(zhǔn)營(yíng)銷和服務(wù)的關(guān)鍵---顆?;?br />
3、一根客戶體驗(yàn)曲線圖
目的:客戶滿意度提升的關(guān)鍵:視覺化
4、一個(gè)體驗(yàn)----忠誠(chéng)度模型
目的:體驗(yàn)最好的滿意是忠誠(chéng)
5、一個(gè)檢驗(yàn)忠誠(chéng)度的調(diào)查工具(“NPS”:客戶凈推薦值)
目的:只有關(guān)注客戶推薦,才能洞悉E-MOT(有效關(guān)鍵時(shí)刻)
塑造體驗(yàn)?zāi)X第二步:“六項(xiàng)法則”
1、黏性法則
案例:加拿大TD 銀行黏住客戶的秘密
創(chuàng)新服務(wù)的關(guān)鍵:確保信任,提供喜點(diǎn)
兩個(gè)關(guān)鍵因子確保服務(wù)黏性
案例:解構(gòu)太平洋保險(xiǎn)的客戶體驗(yàn)中心的創(chuàng)新服務(wù)
2、對(duì)比法則
案例:為什么我們一提及最好的快遞,就會(huì)想到順豐
創(chuàng)新服務(wù)的關(guān)鍵:消除體驗(yàn)痛點(diǎn) 案例:招商銀行的痛點(diǎn)消除策略
一個(gè)很關(guān)鍵的問題:是不是所有的痛點(diǎn)都要消除?
3、直觀法則
案例:ING Direct(荷蘭直銷銀行)的創(chuàng)新服務(wù)獲客之道
創(chuàng)新服務(wù)的關(guān)鍵:減少理解和操作的難度
案例:那些直銷銀行靠什么獲得“8090”客戶
直觀對(duì)“口碑營(yíng)銷“的作用
4、峰終法則
案例:滴滴、優(yōu)步創(chuàng)新體驗(yàn)新解讀
創(chuàng)新服務(wù)的關(guān)鍵:拒絕提供“無記憶”的服務(wù)
服務(wù)沒有記憶點(diǎn),客戶對(duì)你滿意又有什么用?
案例:美國(guó)安快銀行(Umpqua bank)的創(chuàng)新服務(wù)
5、感官法則
案例:某銀行的呼叫中心坐席的口音
創(chuàng)新服務(wù)的關(guān)鍵:減少客戶的聽覺壓力
案例:交行的“交交”/聯(lián)通的智能語(yǔ)音客服
讓客戶交流真正“流動(dòng)”起來
6、情感法則
案例:不同年齡的客戶,不同的動(dòng)情點(diǎn)
創(chuàng)新服務(wù)的關(guān)鍵:有情感共鳴,有難忘體驗(yàn)
如何在員工內(nèi)心搭建一個(gè)“共鳴器”
案例:看網(wǎng)商銀行如何營(yíng)造共鳴
塑造體驗(yàn)?zāi)X第三步:“一個(gè)反饋機(jī)制”
客戶反饋機(jī)制的價(jià)值
傳統(tǒng)客戶反饋的局限
“3A”建設(shè)法則
一臣( 中國(guó))客戶體驗(yàn)研究院(EXI) 首席研究員
國(guó)家認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師、咨詢師
UXPA(中國(guó)用戶體驗(yàn)行業(yè)協(xié)會(huì))會(huì)員
CEM Asia Institute(亞洲客戶體驗(yàn)研究中心,新加坡) 研究員
現(xiàn)擔(dān)任多家零售(含電商)、餐飲酒店連鎖、金融企業(yè)的客戶體驗(yàn)顧問, 同時(shí)也擔(dān)任零售協(xié)會(huì)、保險(xiǎn)協(xié)會(huì)、高校和私董會(huì)的客戶體驗(yàn)管理講師。
曾在新加坡國(guó)立大學(xué)、東京大學(xué)、香港大學(xué)等機(jī)構(gòu)研修客戶消費(fèi)心理和體驗(yàn)管理等課程。
專業(yè)經(jīng)歷
5年外企經(jīng)歷
西門子(中國(guó))公司擔(dān)任客戶經(jīng)理。
13年實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷(2年海外市場(chǎng)管理經(jīng)歷)
作為創(chuàng)始人之一,成功打造一家目前全國(guó)擁有90多家門店,員工達(dá)到1萬人的知名準(zhǔn)上市企業(yè)。先后擔(dān)任首席客戶體驗(yàn)官司、全國(guó)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理、人力資源總經(jīng)理、企業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)。曾負(fù)責(zé)“客戶服務(wù)體系”、“客戶體驗(yàn)提升工程”等項(xiàng)目。
2008年-2010年,擔(dān)任海外公司總經(jīng)理 ,成功開拓了歐洲市場(chǎng),作為“海外優(yōu)秀中國(guó)企業(yè)代表”獲得了國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的接見。
專業(yè)風(fēng)格
重視實(shí)踐
張安老師不斷將理論付諸實(shí)踐,擁有多個(gè)成功企業(yè)案例
如:“亞童網(wǎng)”、“杯喜劇”、“爆料餐廳”、“優(yōu)商城”、“我是糕手”等項(xiàng)目
重視創(chuàng)新
原創(chuàng)工具開發(fā)
“客戶體驗(yàn)生態(tài)體模型”
“觸點(diǎn)漏斗”
“體驗(yàn)痛點(diǎn)廣場(chǎng)”
“五覺圖”
授課形式
課前“兩發(fā)放”:發(fā)放預(yù)習(xí)資料、發(fā)放定制化調(diào)查問卷;
課中“四步驟”:理論講授 針對(duì)性案例 現(xiàn)場(chǎng)任務(wù)實(shí)操 工具傳授;
課后“兩跟進(jìn)”:學(xué)員線上咨詢、經(jīng)典案例分享;
授課成果
學(xué)員收獲
1)學(xué)員對(duì)“客戶體驗(yàn)”相關(guān)知識(shí)知其然,更知其所以然;
2)以表格、圖表的形式直觀呈現(xiàn)所學(xué)內(nèi)容。
企業(yè)收獲
3)擁有了一批知道運(yùn)用“客戶體驗(yàn)”相關(guān)理論和工具的員工;
4)收獲了結(jié)合企業(yè)實(shí)際所設(shè)計(jì)的行動(dòng)方案。
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