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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

內(nèi)訓講師:劉凡 需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理內(nèi)訓基本信息:
劉凡
劉凡
(擅長:領導藝術(shù) 人力資源 管理技能 )

內(nèi)訓時長:2天

邀請劉凡 給劉凡留言

內(nèi)訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓課程大綱
課程目標:
 在市場全球化,經(jīng)濟一體化的今天,任何一個企業(yè)的生存和發(fā)展都要依靠人,企業(yè)間的競爭最后也落實到人的競爭。人力資源的工作也被越來越多的企業(yè)所關注。成功的經(jīng)驗告訴我們,人力資源的工作并非人力資源部門的事情,實際上從上到下的所有管理者都應該成為人力資源總監(jiān)。本課程幫助非人經(jīng)理匯總出作為非人力資源部門應該如何做好人力資源的管理工作,涉及到人才的聘用、培養(yǎng)、使用、留任、解聘等方面的內(nèi)容。
 
 課程對象:

 所有帶兵的管理者。
 
 課程提綱:
  第一單元:概述

 1.為什么GE成為優(yōu)秀的公司?
 2.領導與管理
 3.人力資源在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用
 4.人力資源管理工作分工
 
 第二單元:組建勝利之師

 1.招聘的流程
 2.內(nèi)招和外聘
 3.選才中的定位
 4.雇傭中的誤區(qū)
 5.挑選勝利之師
 6.舉例:銷售人員招聘
 7.招聘的流程
 8.結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化面試
 9.面試中的時間分配
 10.如何看人不走眼?
 11.人才梯隊計劃
  
 第三單元:授人以漁
 1.  管理者在培訓中的角色
 2.  計劃性的工作輔導
 3.  什么情況下需要培訓?
 4.  確定培訓需求的方法
 5.  讓員工稱你為教練
 6.  培訓的手段千差萬別
 7.  如何保證培訓效果最大化?
 
 第四單元:人盡其用

 1.向上管理得到領導的支持
 2.了解部屬的三個層次
 3.各類員工管理方法舉例
 4.提高部屬工作成效的方法
 5.將工作有效分配給部屬
 6.嚴明紀律
 7.表揚與批評
 8.如何順利地解雇員工
 9.淘汰方法
 
 第五單元:其實留人并不難
 1.  士兵為什么會視死如歸?
 2.  成為員工心目中的好公司
 3.  員工消極情緒的表現(xiàn)
 4.  激勵理論在管理中的應用
 5.  激勵百寶箱
 6.  如何留住有用的人才

講師 劉凡 介紹
  中華企管培訓網(wǎng)特聘講師,北大MIS(管理信息系統(tǒng))工程學士、中歐商學院EDP、全球阿拉莫(ALAMO)授權(quán)講師、2009年度黃炎培十大管理培訓專家。曾任金蝶軟件(中國)有限公司北方區(qū)總經(jīng)理,統(tǒng)領14個分公司,近500名員工,創(chuàng)造了連年業(yè)績翻翻的佳績。加盟金蝶前曾經(jīng)在美國系統(tǒng)軟件聯(lián)合公司(SSA)任職七年,從銷售代表做到高級管理人員,并創(chuàng)造了該公司全球最快簽單的記錄和中國單筆最大項目的記錄。劉凡先生近年來在應邀在全國各地成功舉辦了多場涉及管理、銷售和人力資源方面的公開課和企業(yè)內(nèi)訓,學員超過六萬三千人,得到了學員的一致好評。

  劉凡先生有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和堅實的理論基礎,在其十幾年的職業(yè)生涯中曾經(jīng)效力于國企、外企、民企,從事了從技術(shù)到銷售到高層管理的各個崗位。目前劉凡先生已經(jīng)被包括北大、清華、浙大、對外經(jīng)貿(mào)大、西安交大等多個國內(nèi)著名高等學府聘為客座教授、EMBA講師,并被多個人力資源組織聘為特約講師。其講課風格以親和力強,提供實戰(zhàn)啟迪為特長。美國SSA(系統(tǒng)軟件聯(lián)合全球科技)公司是世界上最大的企業(yè)管理軟件供應商之一,在90個國家和地區(qū)擁有分支機構(gòu)。世界500強中有超過50%的企業(yè)在使用SSA公司的管理軟件。金蝶國際集團是中國最大的企業(yè)管理軟件供應商,成立于1993年,是第一家在海外成功上市的IT類民營企業(yè)。目前集團下轄41個分公司,3200名員工,用戶超過40萬家。夏爾(Share)科技公司是內(nèi)容管理領域的領導廠商,850名員工,擁有國內(nèi)最大的業(yè)務流程外包服務中心,針對非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)中的知識挖掘和運用積累了豐厚的經(jīng)驗。北京中通瑞佳信息技術(shù)有限公司是一家多元化運營的公司,在代理國際知名IT品牌外設的同時,業(yè)務涉及IT、服裝、家俬、教育、旅游等多個領域。

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