非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

第一單元：人力資源管理概述

1、世界優(yōu)秀公司基業(yè)常青的秘訣在哪里

2、人力資源的內(nèi)涵及其在企業(yè)中的作用

3、部門經(jīng)理們的人力資源定位

第二單元：找到你需要的人

1、分析部門人力資源配置

2、招聘的流程和相關(guān)準(zhǔn)備

3、面試的技巧

4、如何看人不走眼

5、人力規(guī)劃和人才梯隊(duì)建設(shè)

第三單元：培訓(xùn)

1、培訓(xùn)體系的建立

2、到底需要什么培訓(xùn)

3、怎么做培訓(xùn)最有效

第四單元：績(jī)效

1、給部門和下屬制定績(jī)效指標(biāo)

2、怎么保證目標(biāo)值的合理性和激勵(lì)性

3、輔導(dǎo)和考核

4、績(jī)效考核結(jié)果的面談和運(yùn)用

第五單元：激勵(lì)、溝通

1、你真的了解下屬嗎

2、如何讓下屬全力以赴

3、培養(yǎng)下屬卓越的執(zhí)行力

4、如何留住真人才，淘汰劣員工

5、打造順暢的溝通渠道

　　中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師，西安理工大學(xué)工商管理碩士、中國(guó)管理研究院績(jī)效管理研究所所長(zhǎng)、國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師、高級(jí)培訓(xùn)師、中國(guó)人力資源、執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)派專家講師、多所大學(xué)客座教授、經(jīng)理人雜志特約撰稿人、知名顧問(wèn)公司咨詢項(xiàng)目總監(jiān)、知名網(wǎng)站特約專家講師、深圳培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)理事、原摩托羅拉武漢分公司市場(chǎng)總監(jiān)、武漢旭東裝飾集團(tuán)人力總監(jiān)、原北京外企太和顧問(wèn)深圳分公司咨詢總監(jiān)、深圳中旭教育集團(tuán)咨詢總監(jiān)、美世咨詢深圳分公司咨詢總監(jiān)。

專長(zhǎng)領(lǐng)域
　　企業(yè)的人力資源、執(zhí)行力等咨詢項(xiàng)目。擅長(zhǎng)于戰(zhàn)略定位、流程再造、組織職位、績(jī)效薪酬、能力素質(zhì)、執(zhí)行力等體系的開發(fā)和設(shè)計(jì)，為企業(yè)提供系統(tǒng)解決方案，郭老師在長(zhǎng)期的服務(wù)客戶中積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能有效針對(duì)客戶的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行咨詢?cè)\斷，提供咨詢式培訓(xùn)。

授課風(fēng)格
　　1、知識(shí)量大、各種管理知識(shí)融匯貫通（人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和戰(zhàn)略管理）。
　　2、針對(duì)性強(qiáng)，能夠有效結(jié)合客戶行業(yè)和企業(yè)實(shí)際情況診斷并解決問(wèn)題（多個(gè)企業(yè)的咨詢項(xiàng)目經(jīng)歷）。
　　3、精彩案例分析（咨詢顧問(wèn)案例積累，深入淺出講述理論知識(shí)，對(duì)實(shí)際案例分析透徹、操作性強(qiáng)）。
　　4、先進(jìn)管理理念和創(chuàng)新知識(shí)（潛心研究世界500強(qiáng)企業(yè)以及時(shí)刻吸收西方最前沿管理理念，觀點(diǎn)新銳）。
　　5、嫻熟的培訓(xùn)技巧（善于運(yùn)用精彩故事、案例分析、管理游戲等，講課風(fēng)趣幽默、注重互動(dòng)）。