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管理變革

內(nèi)訓(xùn)講師:陳培松 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
管理變革內(nèi)訓(xùn)基本信息:
陳培松
陳培松
(擅長:職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時長:2天

邀請陳培松 給陳培松留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

1、變被動為主動,掌握變化的時機;
2、掌握變革的思路,學(xué)習(xí)變革的方法;
3、從中形成規(guī)避風(fēng)險、捕捉機遇的能力;
4、進行管理創(chuàng)新,創(chuàng)建持續(xù)發(fā)展的哲學(xué)。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
 一、社會變化: 新環(huán)境企業(yè)發(fā)展之路
1、“迷失的狗”——外國人看中國
2、以往企業(yè)的發(fā)展之道——發(fā)五大財
3、傳統(tǒng)的成功還能復(fù)制嗎?——五大病因
4、企業(yè)發(fā)展的核心問題——過去、現(xiàn)在、未來
5、未來的路在何方?——變革條件下的創(chuàng)新思維

二、管理變革:企業(yè)發(fā)展的六大能力
1、標(biāo)桿學(xué)習(xí)能力
2、差異優(yōu)勢能力
3、系統(tǒng)競爭能力
4、永續(xù)經(jīng)營能力
5、知行合一能力
6、團隊合作能力

三、個人突破:創(chuàng)新管理的五大修煉
1、個人突破兩個轉(zhuǎn)變
2、個人突破的三大核心
3、個人突破五大修煉
4、如何走向成功的職業(yè)道路?
5、管理變革的本質(zhì)

講師 陳培松 介紹
  中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,職業(yè)培訓(xùn)師、咨詢師,工商管理碩士,高級培訓(xùn)師,并受聘多家培訓(xùn)公司擔(dān)任客座講師。長期堅持參加各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),善于觀察、思考、總結(jié)、創(chuàng)新。曾擔(dān)任某集團公司戰(zhàn)略發(fā)展研究員、某電信公司營銷經(jīng)理、某知名管理咨詢公司培訓(xùn)總監(jiān)等職務(wù),有多年企業(yè)管理、市場營銷管理、管理咨詢以及管理培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗。專注企業(yè)的發(fā)展及問題解決,積極探尋管理發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、有效溝通等課題。在多年的職業(yè)培訓(xùn)中,懷著敬畏之情做好每個培訓(xùn)項目、上好每次課。革新傳統(tǒng)概念式授課方式,通過演練、角色扮演、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風(fēng)暴、演講座談、分享等形式,張弛有度,實效傳遞每一個知識點,做到了深入淺出,使學(xué)員在不知不覺中體會學(xué)習(xí)之趣。

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