班組長管理
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卓越班組建設(shè)Building An Excellent Gemba Team: Roles & Responsibilities
卓越班組建設(shè)Building An Excellent Gemba Team: Roles & Responsibilities內(nèi)訓(xùn)基本信息:

施增虎
(擅長:生產(chǎn)管理 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:2天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
1. 理清班組長工作思路、管理思維和行為方式
2. 領(lǐng)會(huì)班組長心智模式、角色定位和崗位職責(zé)
3. 塑造班組長職業(yè)心智、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)
4. 提升班組長管理現(xiàn)場異常和解決問題的能力
5. 幫助班組長建立、完善班組規(guī)章制度和員工行為習(xí)慣
6. 幫助班組長掌握日常管理目標(biāo)、管理方法和管理重點(diǎn):
1) 促進(jìn)生產(chǎn)安全:保持工作場地的有序安排,穿帶PPE
2) 提高產(chǎn)品質(zhì)量:貫徹制造質(zhì)量原則,追求零缺陷
3) 完成準(zhǔn)時(shí)交貨:促進(jìn)有效的團(tuán)隊(duì)合作,縮短生產(chǎn)周期
4) 降低生產(chǎn)成本:發(fā)動(dòng)員工,開展現(xiàn)場合理化建議活動(dòng)
5) 提升員工士氣:尊重、愛護(hù)、珍惜員工,減少員工流失
6) 保全機(jī)器設(shè)備:開展全員生產(chǎn)性維修,提升機(jī)器設(shè)備OEE
7) 降低庫存物料:學(xué)習(xí)新的生產(chǎn)技能,多能工+拉動(dòng)生產(chǎn)
8) 穩(wěn)定工藝流程:遵循標(biāo)準(zhǔn)化工作,每個(gè)班次的開始與結(jié)束時(shí)檢查工作場地
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
I 生產(chǎn)安全SAFETY
為進(jìn)入該區(qū)域的任何人提供安全的工作環(huán)境Provide safe work environment for anyone entering the area
讓客戶滿意. . . Satisfy your Customer.
響應(yīng)工作環(huán)境,以滿足生產(chǎn)計(jì)劃,縮短制造時(shí)間。Respond to Work Environment to meet production schedule and reduce lead time
利潤= 銷售價(jià)格- 成本Profit = Price - Cost
為進(jìn)入該區(qū)域的任何人提供安全的工作環(huán)境Provide safe work environment for anyone entering the area
- 總論General
- 培訓(xùn)Training
- 人機(jī)工程學(xué)Ergonomics
- 事故跟蹤與解決方案Incident Tracking and Resolution
- 安全符號(hào)與目視化Safety Signs & Visualization
- 危險(xiǎn)品Hazardous Materials
- 緊急疏散- 應(yīng)急計(jì)劃Evacuation - Disaster Plan
- 工作場地有序安排Workplace Organization
- 健康與安全政策Health and Safety Policies
- 健康與安全檢查Health and Safety Audits
- 通過檢查和跟蹤確保健康和安全活動(dòng)獲得預(yù)期理想的結(jié)果。
- 促進(jìn)員工的健康Promotion of Employee Health
- 案例1-4
讓客戶滿意. . . Satisfy your Customer.
- 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)Quality Standards
- 質(zhì)量控制操作單Quality Control Operation Sheets
- 現(xiàn)場工程工藝單Local Engineering Process sheets
- 標(biāo)準(zhǔn)化的工作Standardized Work
- 崗位指導(dǎo)培訓(xùn)Job Instruction Training
- 班組缺陷流出Out of Team Defects
- 當(dāng)缺陷流出你所在的區(qū)域時(shí),你自己必須予以糾正、并確認(rèn)修理的情況
- 質(zhì)量反饋Quality Feedback
- 檫傷控制/ 清潔車輛Mutilation Control/ Clean Car問題的解決Problem Solving
- 質(zhì)量指標(biāo)Quality Targets
- 促進(jìn)并維護(hù)質(zhì)量Promoting and Maintain Quality
- 質(zhì)量培訓(xùn)Quality Training
- 質(zhì)量會(huì)議Quality Meetings
- 文件與數(shù)據(jù)Documentation and Data
- 案例1-4
響應(yīng)工作環(huán)境,以滿足生產(chǎn)計(jì)劃,縮短制造時(shí)間。Respond to Work Environment to meet production schedule and reduce lead time
- 缺勤Absenteeism
- 暗燈Andon
- 設(shè)備檢驗(yàn)/全員維護(hù)Equipment Checks/ Total Productive Maintenance
- 物料Materials
- 設(shè)備的最佳使用Optimal Use of Equipment
- 瓶頸分析Bottleneck Analysis
- 月度的生產(chǎn)計(jì)劃Monthly Production Schedule
- 監(jiān)督績效并采取整改措施Monitor Performance and take corrective action
- 班次任務(wù)的結(jié)束End of Shift Tasks
- 工藝的改變Process Changes
- 準(zhǔn)備控制數(shù)據(jù)Preparing Control Data
- 會(huì)議Meetings
- 新車型的準(zhǔn)備Preparing for New Models
- 案例1-4
利潤= 銷售價(jià)格- 成本Profit = Price - Cost
- 降低成本Cost Reduction
- 減少直接的和間接的物料Indirect and Direct materials reduction
- CIP 首創(chuàng)/ 日常改進(jìn)CIP Initiative/ Daily Improvements
- 勞動(dòng)力Manpower
- 案例1-4
- 交流Communications
- 社交活動(dòng)Social Activities
- 培訓(xùn)Training
- 維護(hù)Attendance
- 績效支持Performance Support
- 班組會(huì)議Team Meetings
- 輪崗Job Rotation
- 維護(hù)工作場地規(guī)則Maintaining Worksite Rules
- 質(zhì)量控制循環(huán)活動(dòng)Quality Control Circle Activity
- 關(guān)心并支持班組新成員Care and Support of New Members
- 案例1-4
- 領(lǐng)導(dǎo)的角色Role of the Leader
- 車間的現(xiàn)場管理Shop Floor Management
- 工作場地有序安排Workplace Organization
- 目視管理Visual Management
- 問題解決Problem Solving
- 不斷改進(jìn)Continuous Improvement
- 安全精神Safety Spirit
- 成員的發(fā)展Member Development
- 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作Fostering Teamwork
- 制造質(zhì)量Built-In-Quality
- 計(jì)劃-實(shí)施-檢查-行動(dòng)Plan-Do-Check-Action
- 你對結(jié)果負(fù)有最終職任! You Have the Ultimate Responsibility for Results
講師 施增虎 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,1958年出生,研究生學(xué)歷,精益生產(chǎn)專家、25年跨國企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具有較豐富的跨國企業(yè)管理、咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、15年精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)歷,具有較豐富的精益生產(chǎn)(TPS豐田生產(chǎn)系統(tǒng))咨詢經(jīng)驗(yàn)、曾任世界500強(qiáng)企業(yè)首任培訓(xùn)師,美國TBM咨詢集團(tuán)高級管理顧問、曾在美國、澳洲、德國、日本、新加坡、韓國、泰國、香港等地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
曾任職:美國通用汽車中國區(qū)首任培訓(xùn)師、復(fù)旦大學(xué)(Fudan University)管理學(xué)院特聘教授、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)管理培訓(xùn)中心(China Entrepreneurs Confederation Training Center)客座教授、上海梅賽德斯奔馳車輛技術(shù)有限公司 (Mercedes Benz Technology, Shanghai)精益生產(chǎn)主任顧問、精益管理學(xué)院(MICI Lean Management Academy)院長 & 研發(fā)副總裁、JMC (日本制造業(yè)管理研究中心)高級研究員、CCOE卓越運(yùn)營中國中心(美國新鄉(xiāng)獎(jiǎng)The Shingo Prize中國區(qū)域獨(dú)家合作機(jī)構(gòu))董事總經(jīng)理、上海某國際教育咨詢機(jī)構(gòu)(Shanghai King & Goal International Consulting Ltd. )執(zhí)行總裁。
曾任職:美國通用汽車中國區(qū)首任培訓(xùn)師、復(fù)旦大學(xué)(Fudan University)管理學(xué)院特聘教授、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)管理培訓(xùn)中心(China Entrepreneurs Confederation Training Center)客座教授、上海梅賽德斯奔馳車輛技術(shù)有限公司 (Mercedes Benz Technology, Shanghai)精益生產(chǎn)主任顧問、精益管理學(xué)院(MICI Lean Management Academy)院長 & 研發(fā)副總裁、JMC (日本制造業(yè)管理研究中心)高級研究員、CCOE卓越運(yùn)營中國中心(美國新鄉(xiāng)獎(jiǎng)The Shingo Prize中國區(qū)域獨(dú)家合作機(jī)構(gòu))董事總經(jīng)理、上海某國際教育咨詢機(jī)構(gòu)(Shanghai King & Goal International Consulting Ltd. )執(zhí)行總裁。
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