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現(xiàn)場5S 管理

內訓講師:丁立明 需要此內訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網
現(xiàn)場5S 管理內訓基本信息:
丁立明
丁立明
(擅長:商務禮儀 )

內訓時長:2天

邀請丁立明 給丁立明留言

內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內訓課程大綱
(一)5S 背景/ 定義
1.    背景與定義;
2.    5S管理現(xiàn)狀與發(fā)展;
3.    5S 重要意義的提示.

(二)5S 益處
1.     品質控制及益處;
2.     工作效率及習慣;
3.     安全行為及效果;
4.     現(xiàn)場環(huán)境及改善;
5.     企業(yè)形象及發(fā)展.

(三)5S 行動及管理
1.    定義分類;
2.    目的目標;
3.    范圍監(jiān)控;
4.    方法改善;
5.    “需要”與“不需要”的管理

(四)5S 工作管理
1.     5S工作組;
2.     5S工作計劃;
3.     5S檢查標準;
4.     紅牌行動;
5.     對比行動.

(五)5S擴展與演變
1.    6S / 7S / 五常法簡介;
2.    5S 口訣;

(六)5S 現(xiàn)場練習
1.    整理/整頓/清掃/清潔/教養(yǎng)的體會;
2.    團隊5S 活動體驗.
3.    GMP的整體安排和實踐。

講師 丁立明 介紹
【專業(yè)資質】
  13年世界500強制造業(yè)廣東美資/德港資企業(yè)專業(yè)及管理經歷;
12年制造業(yè)企業(yè)咨詢經歷(組織體系效率、制程效率改善項目);
  制造業(yè)摩托羅拉TCS與TCD制程體系項目經理;
  制造業(yè)組織體系VAR-PES項目首席顧問;
  紅地改善企業(yè)研究與發(fā)展機構工業(yè)體系項目研發(fā)總裁;

【主要論著】
《VAR-PES體系》《善嚴簡全美》《管理小事件》
《人力資源管理的道德價值》《從流程平衡控制考慮人力資源開發(fā)》
《制造業(yè)企業(yè)的結構與績效》《結構與動力》《企業(yè)績效改善制衡》
《中國制造業(yè)踏踏實實的路》

【從業(yè)經歷】
丁老師,曾在世界500強企業(yè)任職 :
Flextronics (偉創(chuàng)力,美資,珠海,電腦手機電子裝配)、
TTi(創(chuàng)科電業(yè)公司,德日港合資,東莞,電動工具制造)、
Elec&Eltek (依利安達,香港獨資,廣州,PCB線路板及芯片制造)。

【授課風格】
丁立明先生授課及指導的課程與項目:
  體系聯(lián)動有極強的實踐運用力,
  工具化的方法最突出,并貫穿于整體的企業(yè)管理體系之中,令課程與項目時刻圍繞企業(yè)自身的實際去演變去改善;
  完全教練顧問式的指導風格,促使企業(yè)即能學得知識又能進行理論升華;
  典型數(shù)據(jù)對比,幫助企業(yè)對比形成適合企業(yè)自身進步的體系與機制;
  戰(zhàn)略,戰(zhàn)術,作業(yè)的貫通聯(lián)動提示與恰當點撥;
  文化感悟烘托,靈活柔和而力度突出,紀律與自律的團隊合力氛圍;

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