5S/6S/7S與目視化
培訓搜索引擎
6S活動的推行技巧及其運用
6S活動的推行技巧及其運用內(nèi)訓基本信息:
1.透過6S訓練,讓所有的管理者明白6S推行的基本方法和步驟,進一步提高管理者對6S的認識和理解;
2.透過圖片和案例的演示,讓所有的學員清楚的知道6S推行所產(chǎn)生的效果,認識到目視管理對管理者日常管理的幫助;
3.進一步認識到6S與企業(yè)標準化、企業(yè)改善的關系,為企業(yè)精益生產(chǎn)打下良好的基礎。
內(nèi)訓課程大綱
一、6S與現(xiàn)場管理的基礎
1.塑造優(yōu)質(zhì)企業(yè)的二大利器2.何謂「6S」
3.6S的源起及發(fā)展歷程
4.推行6S的目的與效益
5.企業(yè)實施6S必備的三大支柱
二、6S推進重點
1.整理的推進重點:
.定點攝影
.制定“要與不要的基準”
.紅牌子的使用
.制定不要物品的處理方式和權責
.實施整理
.不要物品處理
2.整頓的推進重點
.工作流程規(guī)劃
目視管理工具的使用
定置管理工具的使用 標準化管理工具的使用 透明化管理工具的使用 改善工具的使用 看板管理法的使用 顏色管理法的使用 |
.檢討區(qū)域規(guī)劃的合理性
.規(guī)定物品的放置方法
.畫線
.設計物品的標示方法
.設計管理看板
設計顏色管理
.整頓的關鍵-定點、定容、定量(3定)
3.清掃的推進重點
.決定清掃對象和頻率
.決定清掃責任人
.決定清掃方法
.準備清掃工具
.實施清掃
.清掃點檢
4.清潔的推進重點
.落實前面三個“S”的工作
.實施、檢查6S、目視管理、顏色管理的結果
.制定稽核、檢查的辦法
.企業(yè)全員改善意識的訓練及持續(xù)改進措施的實施
.6S推行組織功能的發(fā)揮
5.素養(yǎng)的推進重點
.持續(xù)推動前“4S”至習慣化
.制定共同遵守的有關標準、規(guī)則、規(guī)定,并持續(xù)訓練成習慣化
.制定相關員工禮儀守則
.培養(yǎng)嚴肅、嚴謹、規(guī)范的工作氛圍
.推動各種企業(yè)文化和員工精神提升活動
6.安全的推進重點
.推動安全的要點與方法。
.安全的實例說明。
三、如何全面維持和提升6S活動
1.行動的6S:讓工廠干凈、整潔、清爽、明亮,改善企業(yè)工作環(huán)境
2.標準化的6S:讓工廠管理清楚、簡單、明了,提升員工工作品質(zhì)
3.改善和預防的6S:讓工廠管理高效、安全、高品質(zhì)、低成本,提高企業(yè)競爭力
四、如何有效的推動6S活動
1.6S的推動流程與步驟
2.6S的工具箱
3.6S的推動計劃
4.6S的競賽與改善行動
5.推行6S活動成功的關鍵
五、6S與各管理系統(tǒng)之間的關系介紹
(標準化、合理化、工作改善、TPM、精益生產(chǎn)、QCC等)
六、6推進成功案例分享及疑難解答
【課程時數(shù)】:6小時
【適合對象】:中基層主管、現(xiàn)場管理人員、辦公室文員等
講師 陳錦河 介紹
中華企管培訓網(wǎng)特聘講師,臺灣逢甲大學工業(yè)工程系(1979年畢業(yè))、企業(yè)競爭力提升顧問、專業(yè)講師、安傳電子股份有限公司品管課長、三光惟達股份有限公司生管專員、工業(yè)技術研究院電子所物管主管、工業(yè)技術研究院量測中心品保課長、鼎沛股份有限公司協(xié)理、副總經(jīng)理、蘇州華杰電子有限公司執(zhí)行副總、康可電子股份有限公司副總經(jīng)理、天路管理顧問有限公司總經(jīng)理、福友企業(yè)管理顧問有限公司副總經(jīng)理、品管技術師考試合格(1981年)、ISO 9001/實驗室品質(zhì)系統(tǒng)認證 主任評審員考試合格、中階干部管理訓練(MTP)合格講師、企業(yè)體質(zhì)再造、流程改善、標準化制度規(guī)劃、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、物料管理系統(tǒng)、品質(zhì)管理系統(tǒng)、5S與看板管理、工時測定與IE改善、ERP系統(tǒng)推動、目標管理與績效考核、中階干部管理提升訓練。臺灣區(qū)電機電子工業(yè)同業(yè)公會-品質(zhì)技術咨詢顧問、企業(yè)e化小組召集人、臺灣經(jīng)濟部中小企業(yè)榮譽指導員。
上一篇:6S管理與持續(xù)改善
下一篇:卓越現(xiàn)場管理5S推行實務
培訓現(xiàn)場
講師培訓公告