中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師，國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師、國(guó)家心理咨詢師，國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師、高級(jí)人力資源管理師，北京大學(xué)MBA，富士康IE學(xué)院特聘高級(jí)講師，中國(guó)工商管理學(xué)院特聘講師，北京大學(xué)案例研究中心認(rèn)證講師，獨(dú)家開(kāi)發(fā)《讀心術(shù)與管理》《讀心術(shù)與營(yíng)銷》課程。全部深入定制、每個(gè)模塊都詳細(xì)調(diào)研；是唯一有幾十個(gè)讀心術(shù)課授課見(jiàn)證的老師；是唯一人力資源、心理學(xué)、人格學(xué)多功底老師；是唯一講《人力資源全模塊案例課》的老師；是唯一有150多個(gè)授課視頻見(jiàn)證的老師；有幾十個(gè)講幾百人大課視頻見(jiàn)證、控場(chǎng)很強(qiáng)。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
擅長(zhǎng)應(yīng)用全球最新的微語(yǔ)言、微表情識(shí)別技能，擅長(zhǎng)在素質(zhì)課中應(yīng)用人力資源及心理學(xué)技能，全部講自己開(kāi)發(fā)的案例，講方法、工具、真正實(shí)用，20年人力資源及綜合管理經(jīng)驗(yàn)、7年心理學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期擔(dān)任人力資源全模塊實(shí)務(wù)班老師，幫學(xué)員指導(dǎo)工作，解決企業(yè)當(dāng)下實(shí)際問(wèn)題，保證了開(kāi)發(fā)的課程內(nèi)容針對(duì)企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況。
工作經(jīng)歷：
2010至 今 全職自由講師
2008-2010 深圳海雅集團(tuán) 人力資源總監(jiān)、兼職自由講師
2002-至今 任多家企業(yè)人力資源管理常年顧問(wèn)、解決企業(yè)當(dāng)下實(shí)際問(wèn)題
2000-至今 人力資源全模塊實(shí)務(wù)班、人力資源考證班全模塊講師
2005年至今 考證機(jī)構(gòu)（書(shū)城、中鵬、贛冠、商祺）等講人力資源全模塊課
2005-2008 深圳市富安娜集團(tuán)公司 人力資源總監(jiān)
2000-2005 深圳市大族激光科技股份有限公司 人力資源總監(jiān)、董秘辦經(jīng)理
1996-2000 深圳同洲電子股份有限公司 人力資源總監(jiān)
1992-1996 懷化地區(qū)五交化 人事科員
授課風(fēng)格：
唐惠玲老師的控場(chǎng)能力很強(qiáng)，表情、肢體語(yǔ)言很豐富，擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)各類學(xué)員狀態(tài)，課程實(shí)用。
擅長(zhǎng)靈活表現(xiàn)案例、角色扮演、音頻、圖片、道具等多種形式，生動(dòng)有趣
【唐惠玲講“通用管理”課優(yōu)勢(shì)】
1、15年心理學(xué)功底、“讀心術(shù)”課第一人
“識(shí)人”是所有管理課的基石!
獨(dú)家用“讀心術(shù)”講通用管理課、解決了管人的最根本問(wèn)題
2、有25年人力資源專業(yè)，深厚的員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)
通用管理課全部?jī)?nèi)容就是人力資源部“員工關(guān)系”模塊負(fù)責(zé)的內(nèi)容
是人力資源部分管的、因此唐老師資深的HR背景決定了講通用管理課有更全面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、有更真實(shí)的案例
唐惠玲講師個(gè)人主頁(yè)
常駐地：廣東省>深圳市 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能
唐惠玲講師介紹
唐惠玲曾服務(wù)的客戶
浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行、廣東省農(nóng)行、深圳農(nóng)商行、華夏銀行
農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行濟(jì)南分行、深圳工商銀行、安徽郵政儲(chǔ)蓄銀行
中國(guó)銀行西藏分行、四川省農(nóng)村信用合作社、中國(guó)銀行
中信銀行廣州分行、廣東省農(nóng)行、茂名廣發(fā)銀行
興業(yè)銀行廣東省分行、中信銀行、工商銀行東莞分行
中國(guó)銀行蘇州分行、建設(shè)銀行、光大銀行、發(fā)展銀行成都分行
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【國(guó)企、央企、政府】：
深圳各區(qū)地稅、國(guó)稅、廣東省各地稅務(wù)系統(tǒng)
中海油惠州煉化、中國(guó)航天科工、中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)、廣州黃浦造船集團(tuán)
粵電集團(tuán)沙C電廠、蘭州電力、中天證券、中燃集團(tuán)、國(guó)泰君安證券、
中海油深圳公司、廣州黃埔造船、國(guó)泰君安證券、廣東電網(wǎng)
湖南聯(lián)通、國(guó)網(wǎng)信通億力科技、國(guó)藥控股、長(zhǎng)江工業(yè)集團(tuán)
中海油惠州物流、神華寧媒集團(tuán)、海航機(jī)場(chǎng)、億陽(yáng)集團(tuán)、海航集團(tuán)
中海油、貴州電信、重慶機(jī)電集團(tuán)、中國(guó)檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)
廣州移動(dòng)、汕頭移動(dòng)-返單三期、深圳移動(dòng)-返單三期、遂寧移動(dòng)、廣州移動(dòng)-返單三期
東風(fēng)汽車、三菱重工、華潤(rùn)集團(tuán)、華潤(rùn)萬(wàn)佳、中大元通集團(tuán)
南方電力集團(tuán)株洲電力公司、新疆銀豐集團(tuán)、
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【制造業(yè)集團(tuán)公司】：
廣汽豐田、廣汽商貿(mào)、廣汽順捷等廣東各汽車行業(yè)龍頭公司
美芝制冷、美的電子、美的空調(diào)-返單三期、美的環(huán)境電器
武漢蘇寧云商、深圳順電、順豐速運(yùn)、周大福、立白集團(tuán)、廣汽豐田、廣汽商貿(mào)
立白集團(tuán)-返單二期、富士康集團(tuán)-返單二期、古井貢酒集團(tuán)
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唐惠玲的內(nèi)訓(xùn)大綱
HRBP-人力資源如何配合業(yè)務(wù)部工作
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
TTT--培訓(xùn)師培訓(xùn)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
“讀心術(shù)”精細(xì)化招聘、測(cè)評(píng)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
“讀心術(shù)”強(qiáng)化人力資源管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
“讀心術(shù)”優(yōu)化親子、家庭關(guān)系
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
差異化團(tuán)隊(duì)管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
非人力資源的人力資源管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
管理心理學(xué)-“讀心術(shù)”提升領(lǐng)導(dǎo)力
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
績(jī)效管理與績(jī)效考核
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
勞動(dòng)合同法案例解析
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
領(lǐng)導(dǎo)力
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
邏輯思維與溝通表達(dá)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
目標(biāo)管理與執(zhí)行力
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)計(jì)劃擬定
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
培訓(xùn)體系建設(shè)實(shí)務(wù)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
人才盤點(diǎn)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
人力資源規(guī)劃實(shí)務(wù)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
銷售心理學(xué)--“讀心術(shù)”促進(jìn)服務(wù)營(yíng)銷
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
心理輔導(dǎo)、壓力情緒管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
薪酬管理實(shí)務(wù)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
員工關(guān)系實(shí)務(wù)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)化訓(xùn)練
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
轉(zhuǎn)崗竟聘技巧
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
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