高效溝通
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高效溝通
高效溝通內(nèi)訓(xùn)基本信息:
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尚輝
(擅長(zhǎng):職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
高效溝通
講師:尚輝
課程背景:
溝通在我們的生活中,無(wú)處不在。同樣,在企業(yè)管理中,溝通的作用更是不可小覷,管理者幾乎50%的時(shí)間都在溝通,日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助說(shuō)過(guò)“企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現(xiàn)在是溝通,將來(lái)還是溝通,可以說(shuō)管理人員溝通技巧是否成熟在一定程度上決定了經(jīng)營(yíng)的成敗。但是,你是發(fā)現(xiàn)在職場(chǎng)中還是有這樣的現(xiàn)象出現(xiàn):
? 表達(dá)者詞不達(dá)意,不知所云;
? 接收者囫圇吞棗,假裝聽(tīng)懂;
? 溝通者各執(zhí)己見(jiàn),寸步不讓;
通過(guò)本次課程尚輝老師將從案例出發(fā),引入實(shí)用的方法和工具,幫助員工跨過(guò)種種溝通障礙,使職場(chǎng)內(nèi)的溝通更加高效,更加準(zhǔn)確。
學(xué)員收益:
1、了解溝通過(guò)程模式及溝通的障礙;
2、了解對(duì)溝通過(guò)程中人的心理需求分析;
3、幫助學(xué)員掌握改善的方法,行成自己的溝通風(fēng)格;
4、改善溝通技巧的兩方面——人際和處事。
授課對(duì)象:企業(yè)中基層員工
授課特色:以故事引入+案例分析+工具方法解析的授課方式,幫助員工系統(tǒng)性提升溝通能力。
課程時(shí)間:
6-12小時(shí)(1-2天)
課程大綱
一、溝通的基本概念及主要障礙
1. 什么是溝通
2. 溝通的手段途徑和方法
3. 溝通的主要障礙
工具:?jiǎn)坦镏?/p>
小組研討:溝通的障礙
視頻:倒鴨子
二.有效溝通的“四個(gè)要素”
1. 學(xué)會(huì)傾聽(tīng)
2. 學(xué)會(huì)提問(wèn)
3. 學(xué)會(huì)表達(dá)
4. 學(xué)會(huì)共情
游戲互動(dòng):我是誰(shuí)
小組研討:不同表達(dá)方式的信息傳遞效率
工具:信息傳遞漏斗
三.DISC溝通技巧
1. 什么是DISC
2. 了解DISC?個(gè)人風(fēng)格模型
3. 行為調(diào)適
游戲互動(dòng):不同風(fēng)格的處事方式
工具:DISC測(cè)試
四.溝通在日常工作中的應(yīng)用
1. 與主管人員的溝通
2. 與下屬成員的溝通
3. 跨部門(mén)間的溝通
4. 維護(hù)情感賬戶
游戲互動(dòng):對(duì)上和對(duì)下溝通演練
工具:情感賬戶
尚輝 老師
——中基層管理培訓(xùn)專家
? 中國(guó)石油大學(xué)本科、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)MBA
? JVC(松下集團(tuán))培訓(xùn)經(jīng)理
? 江森自控(世界500強(qiáng))培訓(xùn)經(jīng)理
? 中意人壽保險(xiǎn)(中國(guó)第一家合資保險(xiǎn)公司)培訓(xùn)經(jīng)理
? 新時(shí)代證券培訓(xùn)總監(jiān)
? FESCO培訓(xùn)管理公司、仁脈(北京)企業(yè)管理咨詢公司特聘講師
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
尚輝老師擁有近二十年的500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)(JVC/Johnson Control Inc/Generalichina)的任職背景,服務(wù)于傳統(tǒng)制造行業(yè),地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)和金融服務(wù)行業(yè)的多家世界知名企業(yè),具有豐富的搭建企業(yè)學(xué)習(xí)培養(yǎng)體系的成功經(jīng)驗(yàn)。
深耕培訓(xùn)行業(yè)緊20年,開(kāi)發(fā)講授管理和通用類課程30多門(mén),保持多年每年授課幾十場(chǎng),共培訓(xùn)公司內(nèi)外學(xué)員3、4千人。擁有豐富的授課和課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),深刻了解學(xué)員的培訓(xùn)需求。
從零到一搭建完整的企業(yè)培訓(xùn)培養(yǎng)架構(gòu),建立通用類、管理類、專業(yè)和文化類課程體系,組織業(yè)務(wù)部門(mén)萃取研發(fā)課程70多門(mén),滿足2000多人企業(yè)團(tuán)隊(duì)的人才發(fā)展需求。
設(shè)計(jì)實(shí)施新進(jìn)高管落地項(xiàng)目,6個(gè)月的培養(yǎng)期內(nèi),利用教練,影子學(xué)習(xí)和輪崗等手段加速高管融入,項(xiàng)目實(shí)施2年多,高管留存率提升83%,項(xiàng)目得到經(jīng)營(yíng)管理會(huì)嘉獎(jiǎng)。
設(shè)計(jì)實(shí)施中層能力提升項(xiàng)目,利用內(nèi)部師資開(kāi)發(fā)講授專業(yè)和管理課程,以集中輪訓(xùn)、教練輔導(dǎo)在崗實(shí)踐和資料自學(xué)等方式,設(shè)置必修和選修學(xué)分標(biāo)準(zhǔn),3年時(shí)間共為公司培養(yǎng)輸送了200名合格的中層管理者,培養(yǎng)了30多名內(nèi)部講師,留存50多門(mén)課程,節(jié)省了培訓(xùn)費(fèi)用近百萬(wàn)元。
作為中國(guó)證券行業(yè)協(xié)會(huì)的人才培訓(xùn)培養(yǎng)課題組成員,制定行業(yè)人才發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),參與培訓(xùn)課題組項(xiàng)目。成功培養(yǎng)并輸送多位金牌講師和金牌課程。協(xié)助中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì),梳理保險(xiǎn)行業(yè)崗位人才培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。
尚老師致力于企業(yè)中基層管理和人力資源相關(guān)課題,賦能中國(guó)企業(yè),為幫助企業(yè)通過(guò)夯實(shí)基層職業(yè)素養(yǎng)和筑造中層管理能力實(shí)現(xiàn)持續(xù)生長(zhǎng)!
【授課風(fēng)格】
尚輝老師具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)實(shí)踐方法,融理念分享、技巧傳授、案例分析、游戲演練為一體,通過(guò)靈活多樣的培訓(xùn)手法,啟發(fā)學(xué)員的思想,指導(dǎo)學(xué)員的工作實(shí)踐。授課風(fēng)格輕松活潑妙趣橫生,學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中接受程度很高;同時(shí)深入淺出結(jié)合案例,對(duì)工作實(shí)踐具有很好的指導(dǎo)性。學(xué)員對(duì)尚老師的培訓(xùn),普遍認(rèn)為課程設(shè)計(jì)角度好、內(nèi)容豐富務(wù)實(shí),深受學(xué)員的好評(píng)。
【主講課程】
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:尚輝老師的研究方向是現(xiàn)代企業(yè)的人才發(fā)展和培養(yǎng)并兼顧心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用。
? 通用管理課程
《入職必修課-職場(chǎng)精英的成功捷徑》(角色轉(zhuǎn)換、心態(tài)調(diào)整、職涯規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)融入等內(nèi)容)
《卓越員工的職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練》(職業(yè)習(xí)慣養(yǎng)成、個(gè)人管理、團(tuán)隊(duì)溝通、問(wèn)題解決等內(nèi)容)
《時(shí)間與目標(biāo)管理》、《高效溝通》、《創(chuàng)新與問(wèn)題解決》
? 中層管理系列
《管理必修課-建立卓有成效的管理者隊(duì)伍》(性格行為測(cè)試、績(jī)效改進(jìn)、有效決策、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容)
《非暴力溝通與沖突管理》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)溝通》
《高效執(zhí)行與績(jī)效改進(jìn)》、《情緒與壓力管理》
【學(xué)員反饋】
尚老師講課重點(diǎn)突出,授課條理清晰,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn),耐心,內(nèi)容豐富,課堂氣氛好,涉及內(nèi)容廣泛。是企業(yè)需要的好講師。 ——昆侖潤(rùn)滑油分公司總經(jīng)理 張總
尚老師對(duì)待教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé),語(yǔ)言生動(dòng),條理清晰,舉例充分恰當(dāng),對(duì)待學(xué)生嚴(yán)格要求,能夠鼓勵(lì)學(xué)生踴躍發(fā)言,使課堂氣氛比較積極熱烈。 ——中天國(guó)富證券 董事總經(jīng)理 翟中平
尚老師授課認(rèn)真風(fēng)趣,課程安排條理清晰,邏輯縝密。重點(diǎn)知識(shí)的講解清晰易懂,張弛有度,講課時(shí)的激情會(huì)感染我們,課堂氣氛很好。 ——前泰康健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司 培訓(xùn)總監(jiān) 周倩
尚老師講課十分認(rèn)真投入,內(nèi)容綱舉目分,條理性很強(qiáng),而且特別善于舉例,理論聯(lián)系實(shí)際,讓人印象深刻。 ——仁脈(北京)企業(yè)管理咨詢有限公司 總經(jīng)理 許磊
尚老師授課的方式非常適合我們,他根據(jù)本課程知識(shí)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),重點(diǎn)突出,層次分明。理論和實(shí)際相結(jié)合,通過(guò)大量的案例和互動(dòng)使知識(shí)更易被接受。 ——達(dá)內(nèi)教育集團(tuán) 人力資源總監(jiān) 張淼
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