優(yōu)秀員工10大成功心態(tài)

前言
一次團隊生命的震撼，一次團隊精神的凝聚；
一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次人性的感動。

課程特點：
采用目前國際上最盛行的心靈對話、案例模擬等情境式教學方法，使學員在學習的過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài)，提升自我洞察的能力，發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足，增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，是一個打造無障礙溝通、責任、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、感恩的學習型企業(yè)的絕佳課程。

培訓收益：

1. 企業(yè)層面 

    1、通過激活企業(yè)的基本元素——人，從而使企業(yè)團隊充滿激情和活力。
   2、為企業(yè)打造一個平等、通暢的溝通平臺，減少了因溝通障礙而帶來的巨大成本。
   3、團隊的協(xié)作意識及團隊凝聚力得到很大的加強。
   4、建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，使員工個人愿景與企業(yè)愿景達成一致。
   5、發(fā)掘員工潛能，發(fā)展員工個人的獨特才能。
   6、建立企業(yè)拓展的基礎，幫助企業(yè)去面對急速變化的商業(yè)環(huán)境所帶來的挑戰(zhàn)。

1. 員工層面 

1、員工愿意為企業(yè)、為自己的工作負責任。
    2、激發(fā)員工的創(chuàng)意及潛能。
    3、令員工心態(tài)由被動（消極）待命轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃樱ǚe極）進取。
    4、激勵員工在企業(yè)向上發(fā)展，獲得更大的滿足感。
    5、使員工的個人素質(zhì)得到不斷提升。

課程特色：
勇于突破自我，從普通到優(yōu)秀。
培訓方式：
講解、游戲、案例分析、互動游戲、心態(tài)調(diào)整、轉(zhuǎn)變觀念

課程大綱：
一、成功與失敗之間的關系
1、競爭到底在爭什么？

• 接觸競爭
• 深度分銷競爭
• 戰(zhàn)略同盟競爭
• 顧客滿意競爭
• 歸根到底——時間和速度競爭

2、做事的5種境界
3、做人與做事的最新理念
二、細節(jié)成就自我
1、細節(jié)是一種創(chuàng)造    
2、細節(jié)是一種功力    
3、細節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng)      
4、細節(jié)體現(xiàn)藝術          
5、細節(jié)隱藏機會          
6、細節(jié)凝結(jié)效率
7、細節(jié)產(chǎn)生效益
三、職場最現(xiàn)實的心理建設問題
1、如何看待勞資關系
2、職業(yè)心態(tài)訓練
3、如何看待分工和收入的差異
四、主動性·合作性訓練
1、主動的五個層次

• 主動思考，非應對思考
• 主動工作，一個良好的執(zhí)行者
• 主動發(fā)現(xiàn)，一個良好的改進者
• 主動負責，一個可信賴的工作者
• 主動補缺，一個可信賴的合作者

2.企業(yè)最不歡迎的九種人
3、許三多精神——自發(fā)自動、不找借口
4、個人在組織中的行為法則
五、職場學習的理念
1、素質(zhì)的四大來源——教育、培訓、技能、經(jīng)驗
2、職場學習學什么？
3、從名企理念看個人學習成長
4、學習工具、創(chuàng)新學習的模型
5、個人成長三大鐵律
六、職場自我管理
1、目標管理——SMART目標管理原則
2、交際管理和控制訓練
3、個人性格(秉性)與習慣管理
4、高效時間管理
5、對成功正確而全面的認識
6、職業(yè)人的七個優(yōu)秀習慣
七、快樂工作的黃金定律
八、職場感悟

　　中華企管培訓網(wǎng)特聘講師，國內(nèi)頂尖人才戰(zhàn)略專家、中國營銷協(xié)會理事、學習型中國大型論壇主講嘉賓、東方名家欄目主講嘉賓、晨風策劃創(chuàng)始人、學習型中國大型論壇主講嘉賓、中山大學、華中科技大學EMBA總裁班客座教授、欣祺益（福建）投資有限公司總經(jīng)理、國家注冊企業(yè)培訓師，擁有1000多場次6000小時以上公開授課與內(nèi)訓授課經(jīng)歷,學員滿意度95%以上。成功咨詢輔導100多家大中型企業(yè)的精英團隊建設、合理化改善專案。
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