終極執(zhí)行力：QBQ和個人責任訓練

一、QBQ導論：一套讓我們負起責任的高效工具！
1、什么是QBQ？
2、QBQ的精髓
3、QBQ的實踐原則
4、QBQ的通用流程

二、QBQ基礎：提出更好的問題，做出更好的選擇！
1、不要問“為什么”？——產(chǎn)生抱怨
2、不要問“什么時候”？——拖延時間
3、不要問“是誰”？——推卸責任
4、要問“我能做什么改善現(xiàn)狀”——個人責任

三、提高個人責任：個人責任才是共贏的基礎！
1、關注“影響圈”而非“關注圈”
2、我只能改變我自己
3、個人責任自我實踐原則：說到做到、知行合一
4、“個人”的力量：不要用對“我們”的職責來掩蓋個人責任

四、實踐個人責任：只要用領導的角色去思考，您就是領導！
1、實踐個人責任的方法
2、QBQ的終極目標是“行動”
3、什么都不做的風險
4、人人都是領導者

五、提升“個人責任”的五項修煉：學習就要將“知道的”轉化為“行動”！
1、學習意識——“知行合一”才是學習的最高境界！
2、問題意識——問題越躲越多，直面方能克服！
3、創(chuàng)新意識——創(chuàng)意是人類前進的基本靈魂！
4、服務意識——無論是什么工作，其本質就是服務！
5、共贏意識——人際關系的基石！
 
練習：將QBQ優(yōu)勢原則付諸行動——29個值得討論的“個人責任”問題。

中華企管培訓網(wǎng)特聘講師
美國ALAMO公司《領導者之劍》      授權認證培訓師
中國“問題解決與決策能力”訓練專家
國內(nèi)最實效的TTT訓練導師
2008年獲“中國改革開放三十年五十強培訓師”稱號

專長領域
　　劉百功老師常年鉆研企業(yè)經(jīng)營管理和職業(yè)訓練，曾在幾家大型知名企業(yè)任部門經(jīng)理、市場總監(jiān)、總經(jīng)理等職務。并先后三次創(chuàng)業(yè)，取得驕人成績。在企業(yè)經(jīng)營管理和職業(yè)訓練等方面有深入研究和實踐。
　　劉百功老師具有數(shù)百場的企業(yè)內(nèi)訓和公開課經(jīng)驗。所到之處，受到參訓企業(yè)和學員的高度好評。他剛柔并濟的輔導技術、富有哲理而通俗的培訓風格和對培訓結果的執(zhí)著追求，使他的訓練和輔導具有極強的組織系統(tǒng)和個人改善效果。
　　在多年的職業(yè)培訓中，革新傳統(tǒng)概念式授課方式和空洞無物訓練形式，以培訓之道、法、術統(tǒng)御職業(yè)訓練的全過程，通過演練、角色扮演、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風暴、演講、座談、實戰(zhàn)分享等形式，張弛有度、實效傳遞，“真?zhèn)饕痪湓挕⒓賯魅f卷書”；真正做到了深入淺出、互動實效，使參訓者在所學領域得以巨大突破。

訓練特色：尊重平等、互動高效、精辟點評！
訓練效果：啟迪感悟、擅修行為、力求結果！

劉百功老師被業(yè)界和學員譽:
　　國內(nèi)最實效的TTT訓練導師!
　　中國最優(yōu)秀的“問題解決與決策”訓練專家!
　　國內(nèi)滿意度最高的培訓師之一!