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激發(fā)正能量-全員激勵風暴

內訓講師:汪文輝 需要此內訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
激發(fā)正能量-全員激勵風暴內訓基本信息:
汪文輝
汪文輝
(擅長:市場營銷 客戶服務 職業(yè)素養(yǎng) )

內訓時長:1天

邀請汪文輝 給汪文輝留言

內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內訓課程大綱
第一部分:激勵心智
一、心態(tài)就是競爭力
1、今天怎么工作,明天怎么生活
2、心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)影響業(yè)績
3、沒有卑微的工作,只有卑微的心態(tài)

二、拒絕抱怨,成就卓越
1、少抱怨公司,多理解老板
2、做不抱怨的員工,抱怨不如改變
3、閉上抱怨的嘴,邁出實干的腳
4、生氣不如爭氣,叫苦不如吃苦

三、樹立主人翁精神 ,做企業(yè)優(yōu)秀員工
1、擯棄打工心態(tài),成就老板心態(tài)
2、把職業(yè)當事業(yè),把企業(yè)當家業(yè)
3、打工心態(tài)使人失敗,主人翁精神使人成功

四、對工作負責就是對自己負責
1、負責任就是解決問題
2、我的工作,我的責任
3、對公司忠誠,對工作勤奮,對團隊融入,對客戶尊重,對自己負責

第二章:激勵元兇
一、拒絕借口
1、為自己找借口,等于失去了信任
2、成功者找方法,失敗者找借口
3、借口是執(zhí)行的天敵,行動是克服借口的良方
4、做拒絕借口的英雄

、任務≠結果
1、不知道什么是結果----任務≠結果;
2、不愿意去做結果----怕承擔責任
3、做不出結果------執(zhí)行力不到位
三、拒絕拖延
1、早做遲做都要做,不如早做
2、認真也是做,應付也是做
3、成功就三個字,“干干干”

四、自我設限
1、“我不會”
2、“我不能”
3、“我不懂”   
  
第三部分:巔峰激勵
一、自動自發(fā)的工作
1、把主動變成一種習慣
2、比最努力的還努力,比最用心的還用心

二、積極樂觀,不帶情緒上班
1、要做情緒的主人,不要做情緒的仆人
2、不同的問句,不同的人生
3、引爆肢體動作,激發(fā)行動力

三、低效率靠管理,高效率靠激勵
1、正信念才有正能量,信念是一切的開始
2、沒有失敗只有暫時停止成功
3、自我激勵的四個凡事思想:
1)凡事正面積極
2)凡事巔峰狀態(tài)
3)凡事主動出擊
4)凡事全力以赴

四、巔峰激勵的“五大源動力”
1、要目標不要障礙:擁有目標,你將動力無窮!
2、要相信不要懷疑:成功者先相信,后看到!
3、要接受不要抗拒:接受美好,美好才會發(fā)生!
4、要堅持不要放棄:放棄者不成功、成功者不放棄!
5、要感恩不要抱怨:感恩才會擁有!

講師 汪文輝 介紹

     汪文輝,中華企管培訓網(wǎng)特邀培訓講師,中國員工職業(yè)化訓練導師;企事業(yè)單位培訓首先教練;中國員工職業(yè)化培訓網(wǎng)創(chuàng)辦人;騰坤教育集團總經理;受企事業(yè)推崇的職業(yè)講師;《無條件執(zhí)行》、《門店賣翻天》、《絕對成交話術集》等作者。

資歷背景
      2001年畢業(yè)后從一線到基層干部,再到創(chuàng)業(yè)合伙人。已有10年企業(yè)實戰(zhàn)的管理經驗,曾任娃哈哈及全友家居企業(yè)人力資源總監(jiān),累計了豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗。在國內專業(yè)刊物上發(fā)表的了297篇有關員工職業(yè)化的文章和案例。現(xiàn)任中國員工職業(yè)化研究院院長及員工職業(yè)化領域的專職講師。

培訓理念
致力于通過培訓企業(yè)人的綜合素質,提升整個企事業(yè)的人員素質和內心變化,改變公司現(xiàn)狀。營銷綜合素質的提升對一個營銷團隊的發(fā)展非常重要。如果一個營銷團隊沒有經過訓練,自己有沒有主動學習的意識,這個營銷團隊是沒有出路的。客戶綜合評價:汪文輝老師的課程,一針見血,演講內容值得學員深思。

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