第一天：

上午：針對新進員工心態(tài)不積極的問題，通過視頻案例與講解，重新調(diào)整和定位員工心態(tài)。
針對新進員工對現(xiàn)狀不滿意、對未來迷茫的問題，現(xiàn)場學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃并指導(dǎo)員工規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，看不出自己的長處、短板、所需資源及解決方案，并探討如何將自己的職業(yè)生涯整合進團隊與組織的發(fā)展中去。

下午：職業(yè)生涯開始，良好的形象禮儀必不可少，通過現(xiàn)場學(xué)習(xí)與演練，掌握標準的形象禮儀。

晚上：組織室內(nèi)團隊活動，重點讓學(xué)員學(xué)習(xí)到團隊合作的重要性。

第二天：

上午：溝通能力在很大程度上影響人的職業(yè)取向和發(fā)展，良好的溝通能力必然有助于在職業(yè)生涯中獲得成功。將通過現(xiàn)場學(xué)習(xí)和演練，掌握組織內(nèi)溝通的關(guān)鍵技巧。
各行各業(yè)都有自己的特點和相應(yīng)的職業(yè)病，將通過現(xiàn)場學(xué)習(xí)的實操，掌握在日常工作中的自己保健要點和職業(yè)病避免。

下午：通過筆試，了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況，且筆試過程也是再次學(xué)習(xí)和加深印象的過程。
組織室外的團隊活動，重點讓學(xué)員學(xué)習(xí)到團隊合作的重要性。
各團隊統(tǒng)計組內(nèi)代金券，第一組得到獨特獎品。
舉行拍賣，各團隊使用組內(nèi)的代金券競拍小獎品。
觀看某行的宣誓視頻，此行七年來每周一風(fēng)雨無阻，從支行列隊走到廣場宣誓，精神面貌良好，隊伍整齊，非常壯觀。
組織學(xué)員宣誓，培訓(xùn)結(jié)束。
 

葛俊簡介，中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師；10年的銀行網(wǎng)點營銷經(jīng)驗；6年專注于銀行產(chǎn)品的營銷策劃；數(shù)百場銀行營銷授課經(jīng)驗；輔導(dǎo)過的網(wǎng)點超百家；受訓(xùn)學(xué)員超過10000余人。著名銀行營銷專家、中醫(yī)養(yǎng)生培訓(xùn)專家。出身中醫(yī)世家，大學(xué)畢業(yè)后進入咨詢培訓(xùn)業(yè)，專注于銀行營銷和養(yǎng)生健康的研究。

實戰(zhàn)經(jīng)驗
葛俊老師最大的特點在于實戰(zhàn)，在銀行一線網(wǎng)點奮戰(zhàn)達10年，從網(wǎng)點的服務(wù)提升到網(wǎng)點的營銷業(yè)績提升，網(wǎng)點營銷管理，網(wǎng)點大客戶全流程管理，客戶溝通方法等等，都是在一線網(wǎng)點一點一點磨練和積累起來的。所培訓(xùn)和輔導(dǎo)的銀行網(wǎng)點遍及全國東南西北，如山東農(nóng)行，湖北工行，江蘇中行、內(nèi)蒙建行等，除授課外，親自全程輔導(dǎo)的網(wǎng)點超過100個，均取得了出色的業(yè)績和銀行領(lǐng)導(dǎo)的認可，如2011年在安徽中行B分行做的開門紅活動，取得巨大成功，使B分行在省行總體排名提升了近十位。

授課風(fēng)格
擅長實戰(zhàn)，將理論知識與實際操作、案例分析、情景教學(xué)模式有機結(jié)合，與學(xué)員互動交流多。于全國各地授課數(shù)百場，獲廣泛好評。