職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)

1.責(zé)任擔(dān)當(dāng)
責(zé)任與企業(yè)之間的關(guān)系
案例：一次沒有結(jié)果的銷售會(huì)議
案例：沃爾瑪?shù)呢?zé)任文化

責(zé)任感的定義
責(zé)任心初級(jí)修煉
案例：一顆螺絲釘
責(zé)任心進(jìn)階修煉
漫畫：別輕易鋸斷你的十字架
職業(yè)箴言：承擔(dān)責(zé)任會(huì)使我們感到痛苦，但這種痛苦只會(huì)讓我們更成熟！

2.敬業(yè)精神
敬業(yè)的第一重境界：用力
案例：急著趕航班的CEO
職場(chǎng)箴言：職業(yè)人的最高境界，要么將老板養(yǎng)廢，要么將老板逼瘋！

敬業(yè)的第二重境界：用心
案例：上海灘第一“的哥”
案例：“職業(yè)”的定義
敬業(yè)的第三重境界：用情
職業(yè)箴言：比滿意更高的境界，是讓客戶感到驚喜和感動(dòng)！

我們究竟是在為誰打工
有關(guān)付出與回報(bào)的兩種職場(chǎng)邏輯
案例：《職業(yè)素養(yǎng)》的趕鴨子上架
案例：21:30的MSN對(duì)話
職場(chǎng)箴言：事業(yè)是自己的，哪敢不敬？！

3.結(jié)果導(dǎo)向
任務(wù)與結(jié)果有什么不同？
案例：挖坑與挖井
案例：一道未上的菜
結(jié)果三要素

結(jié)果思維訓(xùn)練
外包思維
視頻：優(yōu)秀與平庸的差距

執(zhí)行力測(cè)試
九段秘書你能做到幾段？

結(jié)果導(dǎo)向＝永不言敗
視頻：海爾開拓海外市場(chǎng)
職場(chǎng)箴言：職場(chǎng)只相信功勞，而非苦勞和疲勞！

成功的六大步驟
案例：成功的秘訣
交流：萬無一失的減肥方法
職場(chǎng)箴言：成功，取決于一個(gè)人的決定！

4.樂觀心態(tài)
什么是樂觀心態(tài)
視頻：錢小樣兒賣房
情緒對(duì)工作和生活的影響
情緒在職場(chǎng)中造成的影響
案例：老板影響了貓咪

陽光心態(tài)修煉
案例：哈理斯的“快樂鑰匙”
案例：蘋果樹的故事
職場(chǎng)箴言：我們不可以左右天氣，但我們能選擇心情。

樂觀平和的根本因素－－愛與感恩
凡事感激

5.危機(jī)意識(shí)
居安思危，未雨綢繆
案例：兩個(gè)和尚的故事
職場(chǎng)箴言：上班時(shí)間求生存，下班時(shí)間求發(fā)展！
只有學(xué)到老，才能活到老！
案例：終身學(xué)習(xí)的李嘉誠(chéng)
名企的危機(jī)意識(shí)

6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
團(tuán)隊(duì)的定義
團(tuán)隊(duì)意識(shí)
案例：公司中的“我們”、“他們”

團(tuán)隊(duì)精神
結(jié)果提前，自我退后
職場(chǎng)箴言：在公司里，只有“我們”，沒有“他們”！

中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
2009年度百佳新銳培訓(xùn)師
清華大學(xué)EMBA班、總裁班特約講師
清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等高等院校特聘講師
 
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
擁有10多年的人力資源管理及企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。歷任北京華夏新達(dá)軟件有限公司工程部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、總經(jīng)理助理
北京匯眾益智科技有限公司人力資源總監(jiān)
北京漢銘信通科技有限公司人力資源總監(jiān)
北京東方通科技發(fā)展有限公司人力資源總監(jiān)、東方通商學(xué)院院長(zhǎng)
在戰(zhàn)略績(jī)效管理、任職資格等人力資源管理體系建設(shè)方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)不同的企業(yè)文化及工作風(fēng)格有實(shí)際經(jīng)歷和深刻的感悟
 
品牌建設(shè)：
在《中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》、《人力資本》、《中外管理》、《首席人才官》等報(bào)刊、雜志接受專訪并有文章、評(píng)論發(fā)表。

授課風(fēng)格：
具親和力，互動(dòng)性強(qiáng)、課堂氣氛活躍，在實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，注重雙向溝通，培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)員實(shí)際結(jié)合緊密，突出實(shí)效。大氣、穩(wěn)重的講解風(fēng)格，完備的理論體系，風(fēng)趣的語言穿插，經(jīng)常帶領(lǐng)學(xué)員在輕松的回顧氛圍中闡述深妙的管理理論。