演講口才
培訓搜索引擎
演講與口才——職場員工表達能力提升
演講與口才——職場員工表達能力提升內(nèi)訓基本信息:
內(nèi)訓課程大綱
案例教學:一分鐘即興抽題演講
一、學員展示
二、討論
1、優(yōu)質(zhì)的演講包含哪些要素?
2、如何高效達成目標?
第一部分:金字塔結(jié)構(gòu)與商務演講
一、為什么要用金字塔結(jié)構(gòu)
1、歸類分組,將思想組織成金字塔
2、自上而下表達,結(jié)論先行
3、自下而上思考,總結(jié)概括
二、金字塔內(nèi)部的邏輯關(guān)系
1、縱向/橫向關(guān)系
2、演繹與歸納
3、應用邏輯順序
4、概括各組思想
三、邏輯梳理與大綱架構(gòu)
1、提綱法
2、邏輯樹法
3、思維導圖法
4、設計PPT思路
四、商務演講的原則
1、重點突出 思路清晰
2、邏輯清晰四個實用原則
A. 結(jié)論先行
B. 以上統(tǒng)下
C. 歸類分組
D. 邏輯遞進
3、思考表達要用金字塔結(jié)構(gòu)
4、講話講課要用金字塔結(jié)構(gòu)
A. 組織演講思路
B. 設計演講大綱
第二部分:感性表達的魅力要素
深入理解表達的內(nèi)涵:表——達
一、視覺系統(tǒng)
1、 形象
2、 服飾
3、 手勢
4、 眼神
5、 表情
二、聽覺系統(tǒng)
1、 語調(diào)
2、 音量
3、 停頓
4、 節(jié)奏
三、言語系統(tǒng)(材料組織和語言的選擇)
1、 鳳頭:精彩的開場設計
1)問候
2)介紹
3)引子
4)點題
5)內(nèi)容
6)收益
7)共識
2、 豬肚:豐富內(nèi)容呈現(xiàn)
1)以邏輯為基礎(chǔ)的架構(gòu)
2)以清晰、簡潔、有力為原則的表達
—黃金三角表達法及應用
—語不驚人死不休的語言技巧
3)素材庫的建立
3、豹尾:精彩結(jié)尾
1)感恩聽眾
2)回顧要點
3)呼吁行動
第三部分:演講實戰(zhàn)技巧
一、10分鐘演講實戰(zhàn)
1、學員練習
2、案例抽查
3、講師點評
二、克服緊張心態(tài),輕松從容表達
三、善用與聽眾的良性互動
1、 互動的基本原則
2、 互動的主要方式
3、 自我的控制
四、應對棘手提問的關(guān)鍵技術(shù)
1、演講中的“小意外 ”
2、化危機為轉(zhuǎn)機
課程總結(jié)
行動計劃
一、學員展示
二、討論
1、優(yōu)質(zhì)的演講包含哪些要素?
2、如何高效達成目標?
第一部分:金字塔結(jié)構(gòu)與商務演講
一、為什么要用金字塔結(jié)構(gòu)
1、歸類分組,將思想組織成金字塔
2、自上而下表達,結(jié)論先行
3、自下而上思考,總結(jié)概括
二、金字塔內(nèi)部的邏輯關(guān)系
1、縱向/橫向關(guān)系
2、演繹與歸納
3、應用邏輯順序
4、概括各組思想
三、邏輯梳理與大綱架構(gòu)
1、提綱法
2、邏輯樹法
3、思維導圖法
4、設計PPT思路
四、商務演講的原則
1、重點突出 思路清晰
2、邏輯清晰四個實用原則
A. 結(jié)論先行
B. 以上統(tǒng)下
C. 歸類分組
D. 邏輯遞進
3、思考表達要用金字塔結(jié)構(gòu)
4、講話講課要用金字塔結(jié)構(gòu)
A. 組織演講思路
B. 設計演講大綱
第二部分:感性表達的魅力要素
深入理解表達的內(nèi)涵:表——達
一、視覺系統(tǒng)
1、 形象
2、 服飾
3、 手勢
4、 眼神
5、 表情
二、聽覺系統(tǒng)
1、 語調(diào)
2、 音量
3、 停頓
4、 節(jié)奏
三、言語系統(tǒng)(材料組織和語言的選擇)
1、 鳳頭:精彩的開場設計
1)問候
2)介紹
3)引子
4)點題
5)內(nèi)容
6)收益
7)共識
2、 豬肚:豐富內(nèi)容呈現(xiàn)
1)以邏輯為基礎(chǔ)的架構(gòu)
2)以清晰、簡潔、有力為原則的表達
—黃金三角表達法及應用
—語不驚人死不休的語言技巧
3)素材庫的建立
3、豹尾:精彩結(jié)尾
1)感恩聽眾
2)回顧要點
3)呼吁行動
第三部分:演講實戰(zhàn)技巧
一、10分鐘演講實戰(zhàn)
1、學員練習
2、案例抽查
3、講師點評
二、克服緊張心態(tài),輕松從容表達
三、善用與聽眾的良性互動
1、 互動的基本原則
2、 互動的主要方式
3、 自我的控制
四、應對棘手提問的關(guān)鍵技術(shù)
1、演講中的“小意外 ”
2、化危機為轉(zhuǎn)機
課程總結(jié)
行動計劃
講師 鄒莫 介紹
【主要背景】
主修教育專業(yè)及上海交通大學MBA管理系列課程
16年世界500強名企/咨詢公司經(jīng)歷及專業(yè)訓練
國泰人壽-銀行保險部運營經(jīng)理、培訓中心經(jīng)理
中美聯(lián)泰大都會上海直銷部-培訓管理負責人
印咨詢集團-高級顧問、資深培訓師
現(xiàn)任職業(yè)講師并擔任多家企業(yè)及機構(gòu)的培訓及管理顧問
【關(guān)鍵職業(yè)經(jīng)歷】
2004-2011年,進入臺灣國泰人壽保險有限公司總部,先后任職內(nèi)部講師、
培訓部經(jīng)理、銀行保險部運營經(jīng)理等職務。在職期間參與并建立了企業(yè)的培訓中心;制定并優(yōu)化銀保系統(tǒng)各項管理制度;構(gòu)建了營銷團隊的人才培育體系;
2011-2013年,中美聯(lián)泰大都會保險有限公司直銷部負責上海地區(qū)培訓管理。多年的工作實踐中,對企業(yè)和學員的需求、目標、能力現(xiàn)況有專業(yè)及深入的了解,注重將管理理論與實踐相結(jié)合,通過培訓體系的建立,在工作中解決的方法更多元,更便捷,更有效,有利于員工的快速成長與提升,并高效銜接企業(yè)目標。
2013-2015年,加入新加坡印咨詢集團,擔任高級講師、高級顧問。為各類大中型國有企業(yè)提供培訓解決方案及各類課程實施。
2015-至今,任職業(yè)講師并擔任多家企業(yè)及機構(gòu)的培訓及管理顧問
【授課風格】
講授方式極具親和力,擅長互動,注重雙向溝通,引發(fā)學員自主思考;
課程注重解決學員實際問題,實用性強,始終遵循理論+實踐的教學理念;
課程傳遞以理性見長,循循善誘,并能對參與課程的學員建立持久的影響力。
☆
主修教育專業(yè)及上海交通大學MBA管理系列課程
16年世界500強名企/咨詢公司經(jīng)歷及專業(yè)訓練
國泰人壽-銀行保險部運營經(jīng)理、培訓中心經(jīng)理
中美聯(lián)泰大都會上海直銷部-培訓管理負責人
印咨詢集團-高級顧問、資深培訓師
現(xiàn)任職業(yè)講師并擔任多家企業(yè)及機構(gòu)的培訓及管理顧問
【關(guān)鍵職業(yè)經(jīng)歷】
2004-2011年,進入臺灣國泰人壽保險有限公司總部,先后任職內(nèi)部講師、
培訓部經(jīng)理、銀行保險部運營經(jīng)理等職務。在職期間參與并建立了企業(yè)的培訓中心;制定并優(yōu)化銀保系統(tǒng)各項管理制度;構(gòu)建了營銷團隊的人才培育體系;
2011-2013年,中美聯(lián)泰大都會保險有限公司直銷部負責上海地區(qū)培訓管理。多年的工作實踐中,對企業(yè)和學員的需求、目標、能力現(xiàn)況有專業(yè)及深入的了解,注重將管理理論與實踐相結(jié)合,通過培訓體系的建立,在工作中解決的方法更多元,更便捷,更有效,有利于員工的快速成長與提升,并高效銜接企業(yè)目標。
2013-2015年,加入新加坡印咨詢集團,擔任高級講師、高級顧問。為各類大中型國有企業(yè)提供培訓解決方案及各類課程實施。
2015-至今,任職業(yè)講師并擔任多家企業(yè)及機構(gòu)的培訓及管理顧問
【授課風格】
講授方式極具親和力,擅長互動,注重雙向溝通,引發(fā)學員自主思考;
課程注重解決學員實際問題,實用性強,始終遵循理論+實踐的教學理念;
課程傳遞以理性見長,循循善誘,并能對參與課程的學員建立持久的影響力。
☆
上一篇:簡報技巧——職場實用型工作匯報技能培訓
下一篇:管理者結(jié)構(gòu)化表達技能
培訓現(xiàn)場
講師培訓公告