EVA與企業(yè)價值管理

 EVA作為一種價值導向的管理理念有一套完整的方法與模式。采用EVA的管理模式之后，企業(yè)的經(jīng)營管理就增添了一種新的決策﹑判別指標和工具，企業(yè)經(jīng)理人在許多經(jīng)營決策問題上的視野將更加廣闊。EVA的實施，對于投資是一種約束，即通過建立或提高投資評價標準以保證最低要求的投資回報﹑保證資產(chǎn)質量。但以產(chǎn)業(yè)整合﹑行業(yè)集中、資源占有為使命與內(nèi)在動因的規(guī)模擴張，又驅使資本運作、并購交易跨越短期盈利要求的界限。如何應對企業(yè)規(guī)模擴張與投資回報約束這一困擾著企業(yè)經(jīng)理人的難題？
本課程將通過一些典型的示例向學員們講授如何在EVA最大化的前提下進行決策優(yōu)化的判斷，介紹EVA既作為戰(zhàn)略目標又作為戰(zhàn)略管理工具的特殊性質和功能，介紹如何將EVA作為業(yè)績考核的核心指標與激勵機制掛鉤。
 
一、EVA基礎和EVA的現(xiàn)狀

• EVA是什么
• 資本成本的計算
• 會計的調(diào)整
• EVA,MVA和公司的價值
• EVA與4M對企業(yè)價值的影響

二、基于EVA的企業(yè)價值管理

• EVA對凈利潤指標的提升

1.1戰(zhàn)略，計劃與營運價值的評估
1.2 成本、流程和持續(xù)改進CIP
1.3 財務細化分析與業(yè)績考核
2、基于EVA的管理決策
   2.1 幾種決策模型的比較
   2.2案例分析：凈資產(chǎn)相同，EVA不等
   2.3案例分析：EVA相同，凈資產(chǎn)不等
3、EVA指標與企業(yè)價值管理
3.1 傳統(tǒng)方法的局限性
3.2EVA經(jīng)濟增加值的優(yōu)點
3.3從考核指標到企業(yè)價值的管理體系
   4、EVA導向下的企業(yè)決策
     4.1 是買房還是租房
     4.2通信企業(yè)的經(jīng)濟效益指標
     4.3案例：不同時期的指標修正與決策
   5、EVA管理與企業(yè)戰(zhàn)略和運營管理
     5.1 認識戰(zhàn)略目標直至運營和合規(guī)目標
     5.2 從戰(zhàn)略高度認識EVA
     5.3基于EVA的業(yè)務規(guī)劃
     5.4 EVA的管理大則著眼、小則著手-精益的財務管理
   6、EVA與薪酬激勵機制
     6.1 績效考核的方法
     6.2激勵制度、使職業(yè)經(jīng)理象所有者一樣思考
7、EVA制度建設與4M體系建立
   7.1建立EVA的管理體系
   7.2 EVA價值杠桿體系
   7.3 EVA的實施方案與步驟
   7.4 EVA的實施案例
8、EVA與企業(yè)價值提升
  8.1 EVA是一種績效考核方法
  8.2EVA是一種財務管理方法
  8.3EVA是一種企業(yè)管理的方法
 

　　中華企管培訓網(wǎng)特聘講師，1985年參加財務工作、1995年上海財經(jīng)大學財務管理碩士畢業(yè)，先后在美國通用汽車所屬德爾福電池工廠財務總監(jiān)助理，上海通用汽車內(nèi)部控制設計以及主導會計財務培訓，深圳科締羽西化妝品全國財務部經(jīng)理， 德國富萊極汽車軸承公司行政財務總監(jiān)， 王老師的主要經(jīng)歷有現(xiàn)金出納、財務總監(jiān)助理， 內(nèi)部控制協(xié)調(diào)專業(yè)，成本管理， 固定資產(chǎn)管理， 預算與財務分析，在其專注財務培訓與咨詢期間， 輔導珠海光聯(lián)通訊公司，歐洲美卓 通過美國SOX404審計，輔導上海新進半導體在2011年在美國納斯達克上市。熟悉專業(yè)財經(jīng)類英語。 王金升老師目前是一汽車部件制造公司行政財務總監(jiān)。

　　學員對王老師的普遍評價是：老師認真負責、課程通俗易懂； 內(nèi)容具有中國傳統(tǒng)文化底蘊和西方理性文化的分析與紀律。德國公司對在專項審計報告中特別提到：他帶領公司走出了黑暗的隧道， 見到了陽光。 他先后輔導了：上海通用汽車（SGM）、上海德爾福蓄電池（Delphi Battery）、歐洲美卓(Metso)、珠海光聯(lián)通訊(Oplink)、上海新進半導體( Semi-BCD)、財務體系建立或在美國的上市工作 他曾經(jīng)籌建了、德爾福汽車, 上海通用汽車公司的財務部,完成了財務管理體系的建立并完成了對員工的一對一的培訓工作。他具有擁有25年跨國公司財務管理經(jīng)驗；現(xiàn)在是幾家跨國公司的總裁財務顧問、數(shù)十家企業(yè)管理顧問公司的財務特約培訓師、財務管理流程再造（BPR）實施專家、企業(yè)管理制度建立與實施專家、參與了多家外資企業(yè)的內(nèi)部控制實施工作、長期在美國通用公司任職，擔任項目實施，稅務策劃，企業(yè)預算編制與實施，內(nèi)部控制，風險控制實施與評估；

　　教育背景：上海財經(jīng)大學財務管理碩士、通用汽車大學GMU進修內(nèi)部控制與成本管理、他曾多次到美國,加拿大, 日本, 德國, 中東考察各國財務管理的實務、多次參加以上課程專業(yè)培訓,熟悉各種課題的教學方案、熟悉各國企業(yè)預算管理實踐、接受過世界上最大的五大培訓公司的培訓、自2005年以來，他每年參加美國專家的內(nèi)部控、制SOX等的培訓。

　　培訓師從業(yè)經(jīng)驗:通用汽車培訓中心財務培訓師、上海財務學會常任理事、王老師授課以實務為主，大量列舉經(jīng)典案例以豐富課程內(nèi)容，，其中理論部分的觀點十分新穎，常有驚人之語，點中要穴；實操部份主要由二十余年的工作和多年顧問、培訓經(jīng)驗所積累的案例為主，貼近企業(yè)需要，聽過他的課程的高級管理人員都認為其課程具有實用價值。

　　授課專長: 通俗易懂、深入淺出、獨特的視角、深刻的理念、卓越的靈感。