打造卓越績(jī)效團(tuán)隊(duì)

第一部分：團(tuán)隊(duì)識(shí)人系統(tǒng)
一、識(shí)人三大分析
1、 面相學(xué)
1)  通過五官十儀來了解人。知人善用，了解人，理解人，無所不能。
2)  面相學(xué)通過五分鐘可以了解性格，個(gè)性，各種能力，識(shí)人就是識(shí)才
2、 性格學(xué)
1)  通過學(xué)習(xí)性格的能力，了人的差異化，不同性格的人有不同的理解人生
2)  力量型，完美型，活潑型，平穩(wěn)型，快速處理人才的性格特質(zhì)。
3、 心理學(xué)
1)  通過了解對(duì)方的肢體語言，可以了解一個(gè)人成熟能力。
2)  一個(gè)人具備了綜合的實(shí)力，是人是鬼幾分鐘就能快速斷定！

二、團(tuán)隊(duì)成員崗位的五大分析
1、 能力分析
2、 性格分析
3、 專業(yè)分析
4、 優(yōu)勢(shì)分析
5、 經(jīng)歷分析
    通過數(shù)據(jù)的理性分析，從而了解人才的綜合實(shí)力，因人而異的分配相應(yīng)的工作崗位，做到用人所長(zhǎng)，無不用之人！

三、團(tuán)隊(duì)選人構(gòu)建的四大關(guān)鍵
1、 愛業(yè)之心
2、 上進(jìn)心
3、 包容力
4、 學(xué)習(xí)力
    團(tuán)隊(duì)選人的智慧就在于，選人的四大關(guān)鍵，一個(gè)團(tuán)隊(duì)打造者掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)選人智慧才能更好讓人才盡職盡能。

四、團(tuán)隊(duì)成員政審分析
1、 檢查體系
2、 考核體系
3、 推薦體系

    用人要檢查，要核實(shí)才能保證企業(yè)人才的真實(shí)性，中國(guó)講究用人不疑，疑人不用。才導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展慢，責(zé)任是檢查出來的。越對(duì)誰負(fù)責(zé)，就越檢查誰，才能真正的對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)！

第二部分：打造“特種三加一”經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)模式
一、打造“三加一”特種團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)模式
    啟示案例：螞蟻團(tuán)隊(duì)、狼性團(tuán)隊(duì)、軍隊(duì)+學(xué)校+家庭+宗教意志
1、 最有執(zhí)行力的組織是軍隊(duì)
2、 最有學(xué)習(xí)力的組織是學(xué)校
3、 最有凝聚力的組織是家庭
4、 最有號(hào)召力的組織是宗教

二、打造鋼鐵團(tuán)隊(duì)《凝聚力，戰(zhàn)斗力，號(hào)召力》
1、 什么是鋼鐵團(tuán)隊(duì)
1)  團(tuán)體，團(tuán)伙，團(tuán)隊(duì)
2)  軍人+學(xué)生+家庭+意志力

2、 團(tuán)隊(duì)的區(qū)別
案例：唐僧團(tuán)隊(duì)

3、 團(tuán)隊(duì)的名號(hào)打造
1)  團(tuán)隊(duì)的隊(duì)名
2)  團(tuán)隊(duì)的口號(hào)
3)  團(tuán)隊(duì)的編制
4)  團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)
案例《現(xiàn)場(chǎng)打造團(tuán)隊(duì)》
沒有團(tuán)隊(duì)的士氣就沒有形成戰(zhàn)斗力，形成團(tuán)隊(duì)的核心在于創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)的編制，形成一股有人員組成的合作性的團(tuán)隊(duì)。

4、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的三性
1)  統(tǒng)一性
a)  統(tǒng)一目標(biāo)
b)  統(tǒng)一思路
c)  統(tǒng)一公約
案例：華為訓(xùn)練場(chǎng)

2)  協(xié)作性
共贏
分工
協(xié)調(diào)
體驗(yàn)式：站臺(tái)

3)  溝通性
對(duì)內(nèi)溝通
對(duì)外溝通
案例：接電話

5、 團(tuán)隊(duì)的四大經(jīng)營(yíng)理念
1)  共同價(jià)值觀
價(jià)值的觀的三個(gè)層次

2)  信任
信任的五大原則

3)  合作
共同利益明確性
團(tuán)隊(duì)成員互補(bǔ)性
遵守團(tuán)隊(duì)原則性
相信團(tuán)隊(duì)組織性

4)  忠誠(chéng)
忠誠(chéng)的五點(diǎn)表現(xiàn)
從不抱怨工作
對(duì)待工作一絲不茍
從不說公司壞話
唯護(hù)公司利益
誠(chéng)信做人

6、 打造團(tuán)隊(duì)的五大核心精神
1)  貢獻(xiàn)
2)  愛心
3)  付出
4)  敢擔(dān)當(dāng)
5)  神圣感

7、  如何增加凝聚力
1)  什么是榮譽(yù)感
集體榮譽(yù)感
植入價(jià)值觀
2)  歸屬感
先談情后談錢
談心
走動(dòng)
物質(zhì)滿足
營(yíng)造氛圍
3)  自豪感
財(cái)氣
名氣
成就

8、 打造高效激勵(lì)執(zhí)行制度
1)  執(zhí)行管理的制度中的3S體系
制定計(jì)劃，目標(biāo)，日期   ---事前
檢查，監(jiān)督，目標(biāo)中     ---事中
獎(jiǎng)罰公平，總結(jié)，       ---事后

2)  高效執(zhí)行制度四大優(yōu)化
把復(fù)雜的制度簡(jiǎn)單化
把簡(jiǎn)單的制度標(biāo)準(zhǔn)化
把標(biāo)準(zhǔn)的制度流程化
把流程的制度復(fù)制化
案例：《企業(yè)打卡》

3)  高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的自動(dòng)化
能說的就不要坐著講
能當(dāng)面解決就不要進(jìn)會(huì)議室
能馬上去辦就不要拖延
能講做到的就不要找借口

4)  高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的五大關(guān)鍵
能力是練出來的
業(yè)績(jī)是逼出來的
結(jié)果是跟出來的
責(zé)任是查出來的
心態(tài)是修出來的

9、 打造“特種三加一”文化體系  
1)  造成失敗的三大陋習(xí)文化
面子文化
案例：教授吃飯
熟人文化
官僚文化
中國(guó)人在執(zhí)行力之所差，是因?yàn)槲覀兩砩嫌幸恍└拘缘娜秉c(diǎn)。而這些缺點(diǎn)讓無數(shù)人在工作中展現(xiàn)出來了，影響了無數(shù)的人成果。

2)  企業(yè)做穩(wěn)靠文化，導(dǎo)入積極的文化
 “三加一”團(tuán)隊(duì)的文化
硬件:a.團(tuán)隊(duì)手冊(cè) b.團(tuán)隊(duì)文化墻 c.桌面 d.階梯文化 e.地面文化 f.統(tǒng)一文化
軟件:a.哇的文化 b.家的文化 c.太棒了 d.積極主動(dòng)文化 e.不準(zhǔn)雙手交叉文化 f.回應(yīng)文化
“三加一”團(tuán)隊(duì)的核心愿景和使命
 沒有愿景就是丟失魂魄的身體
 案例：瞎子看人
 建立團(tuán)隊(duì)氛圍，創(chuàng)造愿景文化
 打造團(tuán)隊(duì)背誦愿景和使命
 核心的文化傳承，就是一個(gè)企業(yè)的生命力。企業(yè)的團(tuán)隊(duì)要想有活力，有動(dòng)力，就要深入文化的影響，有形的文化影響一陣子，無形的文化影響一輩子
第三部分：團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)智慧
一、宗教智慧
1、 責(zé)任
    責(zé)任勝于能力，沒有責(zé)任就沒有專注力，責(zé)任就是做事根本要素！
2、 信仰《精神寄托》
3、 大愛觀念
4、 融入家庭
    團(tuán)隊(duì)能否有活力，有狀態(tài)就是經(jīng)營(yíng)水一樣融合，看不見縫隙。融入才能投入。
5、 宗教信念
打造團(tuán)隊(duì)堅(jiān)定不移的信念，團(tuán)隊(duì)就會(huì)生生不息的力量，相念產(chǎn)生奇跡的力量，團(tuán)隊(duì)拼搏的精神！
6、 虔誠(chéng)《相信》
7、 信奉《服從》
8、 學(xué)習(xí)
9、 感恩
10、推崇
     ……………
    領(lǐng)導(dǎo)者要復(fù)制團(tuán)隊(duì)精神領(lǐng)袖，打造團(tuán)隊(duì)的精神體系！

二、經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的心智模式

三、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的九大策略

四、輔導(dǎo)，溝通，激勵(lì)

第四部分：團(tuán)隊(duì)的士氣打造
一、拓展

二、戶外軍訓(xùn)
附注：企業(yè)內(nèi)部密訓(xùn)系統(tǒng)資料(音樂系統(tǒng)，視頻系統(tǒng)，執(zhí)行教材)

一位一線的實(shí)干者,從員工一路成長(zhǎng)到經(jīng)理，到高級(jí)培訓(xùn)師，再到職業(yè)培訓(xùn)師：發(fā)現(xiàn)自己對(duì)培訓(xùn)事業(yè)熱愛不以，激情不斷，洞察到再好的人品和根性都需要導(dǎo)師的指點(diǎn)和指引，心生志愿，立志于培訓(xùn)事業(yè)教導(dǎo)于人，傳道授業(yè)解惑，做一名能為企業(yè)與個(gè)人在心智上快速成長(zhǎng)的訓(xùn)練型導(dǎo)師！

【背景榮譽(yù)】
  高級(jí)培訓(xùn)師
  中國(guó)誠(chéng)信認(rèn)證講師
  南方略集團(tuán)高級(jí)講師
  企業(yè)人才建設(shè)高級(jí)顧問
  員工心智成長(zhǎng)培訓(xùn)專家
  聚核文化公司高級(jí)講師
  心靈幸福研究學(xué)院院長(zhǎng)
  團(tuán)隊(duì)心智模式研究實(shí)踐者
  8年以上的培訓(xùn)在全國(guó)受訓(xùn)的企業(yè)500余家，培訓(xùn)人數(shù)累計(jì)人數(shù)已超過數(shù)萬人以上，其中十余家長(zhǎng)期受訓(xùn)企業(yè)！多家企業(yè)成長(zhǎng)式培訓(xùn)顧問，特約專家等榮譽(yù)！

【講師宿命】
一位每天都在學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，成為企業(yè)最值得信賴的培訓(xùn)師。
一位每次授課最具激情，最懂付出，成為企業(yè)家最尊敬的培訓(xùn)師。
一位一生只做好一件事情, 用愛心經(jīng)營(yíng)好培訓(xùn)事業(yè)，用心服務(wù)好每堂課程!
      自對(duì)培訓(xùn)事業(yè)的熱愛以來，不斷潛心研究心智模式與團(tuán)隊(duì)模式，多年來已經(jīng)幫助無數(shù)個(gè)人在心智成長(zhǎng)上和企業(yè)組織團(tuán)隊(duì)上有著顯著的成效,激發(fā)了團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的內(nèi)在心靈動(dòng)力，多年在心智上花時(shí)間探索，已經(jīng)形成一套行之有效的訓(xùn)練方式，對(duì)企業(yè)學(xué)員的成長(zhǎng)性有明顯的幫助，特別是心智專業(yè)上是非常突出的老師 ，得到業(yè)內(nèi)卓越老師的好評(píng)，課程品質(zhì)很高的培訓(xùn)講師！是一位把培訓(xùn)當(dāng)做終身事業(yè)之人，以博大之心傳道，以仁愛之心授業(yè)，以萬靈之心解惑！立命于事業(yè)，終身不悔的訓(xùn)練型培訓(xùn)導(dǎo)師!開悟.覺悟.醒悟!

【導(dǎo)師經(jīng)歷】
10多年的職業(yè)生涯，磨礪了一個(gè)人心智韌性,在2003年拿過銷售好成績(jī),做過銷售經(jīng)理,管理高層!在培訓(xùn)上開始有獨(dú)特的見解,深愛培訓(xùn)事業(yè),在事業(yè)上不斷投入學(xué)習(xí),跟多位老師深入學(xué)習(xí),25歲的時(shí)候已做內(nèi)訓(xùn)百場(chǎng),27歲時(shí)已走過全國(guó)幾十個(gè)城市,30多歲時(shí)從小場(chǎng)到大場(chǎng),從普通的內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)為職業(yè)訓(xùn)練師，如今從簡(jiǎn)單的課程到專業(yè)的獨(dú)特課程，跟多位老師至心至誠(chéng)用心學(xué)習(xí)：如李踐老師、以及國(guó)內(nèi)外知名老師不斷學(xué)習(xí)進(jìn)修，十年的沉淀和積累開悟自性，明白自身對(duì)心智成長(zhǎng)上有著獨(dú)特的熱衷和見解，愿傾其一生用心鉆研和探索心智修煉的真知！自學(xué)習(xí)以來不斷研習(xí)領(lǐng)會(huì)，企業(yè)管理.心智成長(zhǎng)的專業(yè)書籍已經(jīng)超過百本以上如：《心智模式?jīng)Q定你的一生》《心智修煉》《專注心智修煉》《第五項(xiàng)修煉—心智模式》……參加多位知名專業(yè)講師的系統(tǒng)學(xué)習(xí)課程如：善戒大師的《十日內(nèi)觀》以及多位著名老師專業(yè)的心智類課程，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際的情況與多位知名企業(yè)家做深入的交流和探討！深入探索花精力了解員工的心智模式與工作態(tài)度！總結(jié)出對(duì)企業(yè)有突破性成長(zhǎng)型課程！不但突破過去了教育式訓(xùn)練，更結(jié)合實(shí)戰(zhàn)的體驗(yàn)式的培訓(xùn)效果，開啟心智啟迪的培訓(xùn)方式，從而全新解決人員的心智成長(zhǎng)，工作心態(tài)，管理心得，心智導(dǎo)向，團(tuán)隊(duì)凝聚力的專業(yè)突破型課程！一位最懂員工的心聲,一位最懂老板付出的導(dǎo)師!真正做到實(shí)戰(zhàn)，實(shí)效，實(shí)用的培訓(xùn)效果！

【培訓(xùn)特色】
上課非常認(rèn)真投入，為人親和力強(qiáng)，能夠在課程當(dāng)中積極的調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，課堂氣氛非常活躍。能夠通過身邊實(shí)際案例、企業(yè)的實(shí)例、以深入淺出的方式，講解復(fù)雜的人生觀念技巧。通過演練、訓(xùn)練方式、激勵(lì)體制、將專業(yè)術(shù)語平民化，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用為訓(xùn)練實(shí)用的最終目的。(董老師以500多場(chǎng)的培訓(xùn)和親自帶團(tuán)隊(duì)的心智經(jīng)驗(yàn)來分享員工心智的內(nèi)心世界，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)歷練)
董老師的演講激情有活力，幽默生動(dòng)，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)情感跌蕩起伏讓學(xué)員多次熱淚盈眶，是一位極優(yōu)秀的訓(xùn)練導(dǎo)師，并多次邀請(qǐng)董老師復(fù)訓(xùn)，客戶滿意度達(dá)到了96%以上！
客戶實(shí)踐培訓(xùn)反饋：董波浪導(dǎo)師有與多家企業(yè)有價(jià)值性的幫助：如華潤(rùn)大唐藥業(yè)、善仁堂、深圳雅格電子、興啟發(fā)集團(tuán)！