從心領(lǐng)導團隊

CO沙盤：成立公司
 態(tài)度與行為，誰決定誰？

CO沙盤：第一年博弈
團隊第一階段：成立
 性格分析：5D ∽ 五行（現(xiàn)場測試評析）
 我的團隊角色與定位（現(xiàn)場自我定位）
 從心分析我的團隊成員

CO沙盤：第二年博弈
團隊第二階段：動蕩
 他不喜歡我——團隊不合作的根源
 正視差異：性別差、地位差、性格差
 從心化解沖突

CO沙盤：第三年博弈
團隊第三階段：穩(wěn)定
 正視群體思維
 從眾與反從眾
 從心溝通說服

CO沙盤：第四年博弈
團隊第四階段：高效
 讓他喜歡我——團隊合作的根源
 好團隊的標準
 從心影響團隊成員
 
CO沙盤：第五年博弈
團隊第五階段：轉(zhuǎn)變
 團隊衰退還是升華？
 從心自我管理
 領(lǐng)導團隊永動力：情緒與養(yǎng)生

宋聯(lián)可，中華企管培訓網(wǎng)特邀培訓講師，南京大學商學院博士；美國密蘇里大學訪問學者；保利協(xié)鑫集團首席企業(yè)文化顧問（世界上市公司2000強）；保利協(xié)鑫光伏首席企業(yè)文化顧問（世界第一光伏企業(yè)）；從心管理課程第一導師（版權(quán)課程）；CO沙盤創(chuàng)始人；兩家公司CEO、兩個平臺發(fā)起人；天賜稀有莊園主。

工作經(jīng)歷：歷任集團總經(jīng)理助理、資深策劃師、大學老師、人力資源總監(jiān)、高級顧問、總經(jīng)理。十多年創(chuàng)業(yè)、管理、咨詢、培訓經(jīng)驗。宋老師是培訓業(yè)少有集聚理論研究、實戰(zhàn)經(jīng)驗、授課風采三大優(yōu)勢的講師。世界500強、行業(yè)500強反復引進宋老師課程，一直保持學員高分評價記錄。宋老師已有十多年培訓經(jīng)驗，與上千位培訓師保持良好的合作關(guān)系，不斷開拓的同時博采眾長，形成了獨具一格的培訓風格。

 主講領(lǐng)域：企業(yè)文化、人力資源管理、從心管理、CO沙盤

 培訓風格：樂學樂思，實戰(zhàn)實用。

 課程特色：課程前提：深厚的理論知識，豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。課程設(shè)計：系統(tǒng)的課程體系，生動的講解方式。課程結(jié)果：理論淺顯易懂，工具簡單實用。