CO沙盤之從心管理團隊

CO沙盤：成立公司
用人最高藝術(shù)——從心管理
 管理的核心是管人
 管人的藝術(shù)是管心
 心態(tài)決定職業(yè)生涯
 團隊發(fā)展五個階段

CO沙盤：第一期博弈
從心管理成立期的團隊
 五行性格輕松識人
 語言方式洞察內(nèi)心
 非語言方式判真假
 從心定位團隊角色

CO沙盤：第二期博弈
從心管理動蕩期的團隊
 不喜歡是團隊阻力
 辦公室政治惹的禍
 從心化解矛盾沖突
 提倡團隊合作精神
 
CO沙盤：第三期博弈
從心管理穩(wěn)定期的團隊
 群體思維的利與弊
 利用從眾與反從眾
 從心溝通說服下屬
 加強執(zhí)行管控力度

CO沙盤：第四期博弈
從心管理高效期的團隊
 喜歡建立合作基礎(chǔ)
 打造白金人際關(guān)系
 從心激勵我的下屬
 好團隊的七項標(biāo)準(zhǔn)

CO沙盤：第五期博弈
從心管理轉(zhuǎn)變期的團隊
 控制情緒適應(yīng)變革
 養(yǎng)心養(yǎng)生改變?nèi)松?br />  從心開啟自我管理
 慣性與創(chuàng)新的互補

宋聯(lián)可，中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀培訓(xùn)講師，南京大學(xué)商學(xué)院博士；美國密蘇里大學(xué)訪問學(xué)者；保利協(xié)鑫集團首席企業(yè)文化顧問（世界上市公司2000強）；保利協(xié)鑫光伏首席企業(yè)文化顧問（世界第一光伏企業(yè)）；從心管理課程第一導(dǎo)師（版權(quán)課程）；CO沙盤創(chuàng)始人；兩家公司CEO、兩個平臺發(fā)起人；天賜稀有莊園主。

工作經(jīng)歷：歷任集團總經(jīng)理助理、資深策劃師、大學(xué)老師、人力資源總監(jiān)、高級顧問、總經(jīng)理。十多年創(chuàng)業(yè)、管理、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗。宋老師是培訓(xùn)業(yè)少有集聚理論研究、實戰(zhàn)經(jīng)驗、授課風(fēng)采三大優(yōu)勢的講師。世界500強、行業(yè)500強反復(fù)引進宋老師課程，一直保持學(xué)員高分評價記錄。宋老師已有十多年培訓(xùn)經(jīng)驗，與上千位培訓(xùn)師保持良好的合作關(guān)系，不斷開拓的同時博采眾長，形成了獨具一格的培訓(xùn)風(fēng)格。

 主講領(lǐng)域：企業(yè)文化、人力資源管理、從心管理、CO沙盤

 培訓(xùn)風(fēng)格：樂學(xué)樂思，實戰(zhàn)實用。

 課程特色：課程前提：深厚的理論知識，豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。課程設(shè)計：系統(tǒng)的課程體系，生動的講解方式。課程結(jié)果：理論淺顯易懂，工具簡單實用。