金牌團(tuán)隊(duì)凝聚力

培訓(xùn)目的：金牌團(tuán)隊(duì)卓越凝聚力特訓(xùn)是致力于專業(yè)、系統(tǒng)、科學(xué)的團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練，運(yùn)用先進(jìn)的成人培訓(xùn)方法和特色課程規(guī)劃，通過專業(yè)講師魏剛老師親自授課，全方位提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力、協(xié)作力、向心力、創(chuàng)新力、行動力、意志力、溝通力等等眾多關(guān)鍵能力，進(jìn)而通過團(tuán)隊(duì)有效溝通及協(xié)作，為犀牛賓館打造一個激情、自信、責(zé)任、付出、協(xié)作、信任、創(chuàng)新、忠誠、突破、感恩的金牌卓越凝聚力團(tuán)隊(duì)。

培訓(xùn)時間：2天

培訓(xùn)大綱：
一、團(tuán)隊(duì)凝聚力
1、認(rèn)識團(tuán)隊(duì)的重要性；                   
2、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的關(guān)鍵；
3、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的幾種方法；
案例分析：狼性團(tuán)隊(duì)的特征

二、高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、什么是高效的團(tuán)隊(duì)；                   
2、團(tuán)隊(duì)的四個關(guān)鍵；
3、高績效團(tuán)隊(duì)的特征；                   
4、不成功團(tuán)隊(duì)的特征；
案例分析：團(tuán)隊(duì)中的八個角色

三、團(tuán)隊(duì)中的溝通與協(xié)調(diào)
1、團(tuán)隊(duì)溝通的特點(diǎn)；                     
2、上下級間的溝通與管理；
3、平級間的溝通與合作；                 
4、跨部門的溝通與合作；

四、體驗(yàn)式室內(nèi)拓展
1、團(tuán)隊(duì)打造（負(fù)責(zé)任和受害者分析），角色扮演、心靈分析游戲；
點(diǎn)評：你要承擔(dān)責(zé)任還是總想當(dāng)受害者，角色扮演讓你明白什么是最好！
2、學(xué)會觀察、善于思考（透過現(xiàn)象看本質(zhì)），圖片展示，突破思維盲點(diǎn)游；
人會有思維的盲點(diǎn)，只會片面的看問題；
3、領(lǐng)袖風(fēng)采訓(xùn)練（報(bào)數(shù)字的活動），換位思考，互動體驗(yàn)游戲；
點(diǎn)評：領(lǐng)袖的艱辛，忍辱負(fù)重：權(quán)力意味著責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)了更大的風(fēng)險(xiǎn)和壓力；
4、盲人方陣（團(tuán)隊(duì)溝通練習(xí)）角色扮演，分組討論游戲；
點(diǎn)評：在沒有視覺的情況下，一起完成一件艱巨的任務(wù)，只有溝通、溝通、再溝通；
5、齊眉棍（責(zé)任心游戲）互動體驗(yàn)，換位思考，分組討論游戲；
點(diǎn)評：敢于說出“我錯了”，是勇于承擔(dān)責(zé)任的開始；協(xié)作力、向心力的大考驗(yàn)；
6、釘子巔峰（思維盲區(qū)突破游戲）互動體驗(yàn)，分組討論游戲；
點(diǎn)評：可能完成的任務(wù)還是培訓(xùn)師在考驗(yàn)大家的耐心？意志力、思考力突破游戲；

高級培訓(xùn)師、大腦導(dǎo)圖、問題解決和決策管理專家，創(chuàng)新管理思維和問題解決培訓(xùn)先驅(qū)者，職業(yè)人素養(yǎng)課程《愛上工作每一天》創(chuàng)始人、《摩西式執(zhí)行力》系列課程研發(fā)者，猶太管理學(xué)培訓(xùn)創(chuàng)始人、《圣經(jīng)》管理學(xué)中國培訓(xùn)第一人，在企業(yè)管理方面有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的見解，從教練式領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、思考力、品質(zhì)力、影響力幾個方面詮釋中高層領(lǐng)導(dǎo)力；自行開發(fā)管理學(xué)課程五個系列、幾十個課程；曾在沈陽（香港）希望教育集團(tuán)擔(dān)任企劃及營銷部經(jīng)理、重慶（香港）郎文外語學(xué)校擔(dān)任招生及營銷部經(jīng)理，大西洋集團(tuán)（上市公司）擔(dān)任總培訓(xùn)師；領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營銷培訓(xùn)大師；企業(yè)管理及改善專家，曾在新加坡、馬來西亞等國家接受系統(tǒng)的培訓(xùn)師培訓(xùn)，培訓(xùn)課時超過5000小時（800天以上），有豐富的培訓(xùn)及企業(yè)輔導(dǎo)咨詢經(jīng)驗(yàn)； 魏剛先生培訓(xùn)風(fēng)格：實(shí)用性強(qiáng)，互動豐富，采取游戲、視頻分析、人物畫像、案例分析、故事解析等多樣的培訓(xùn)方式，深得學(xué)員的喜歡，課堂把握力強(qiáng)，培訓(xùn)風(fēng)格獨(dú)特，學(xué)員滿意度高。