魅力TTT,“瞬變”自己，實戰(zhàn)訓(xùn)練

前言    ——
1、分享快樂的培訓(xùn)
2、分組模式、競選班長

第一講、職業(yè)素質(zhì)——培訓(xùn)師能力必備——
一、培訓(xùn)師應(yīng)具備的素養(yǎng)和特質(zhì)；
1、內(nèi)部培訓(xùn)師的5種心態(tài)
2、內(nèi)部培訓(xùn)師具備的能力和素質(zhì)
3、當(dāng)內(nèi)訓(xùn)師，你準(zhǔn)備好了嗎？內(nèi)訓(xùn)師宣言和夢想

第二講、培訓(xùn)風(fēng)格——培訓(xùn)師能力展現(xiàn)——
培訓(xùn)師的專業(yè)風(fēng)范
1、內(nèi)訓(xùn)師風(fēng)格：風(fēng)格即性格
不必刻意去改變你的風(fēng)格，在你的風(fēng)格中找到閃光點 做你自己
案例：不同老師的風(fēng)格展現(xiàn)
一、職業(yè)形象傳遞職業(yè)態(tài)度
2、了解、分析你的學(xué)員
3、培訓(xùn)風(fēng)格選型

二、培訓(xùn)師的專業(yè)表達——實操演練  
每人上臺演練
1、開——把自己打開：培訓(xùn)師的開頭和結(jié)尾方式
2、動——把枯燥抽象的東西講生動，豐富，有趣
3、展——舒展肢體動作在培訓(xùn)中有自如的表達
4、巧——培訓(xùn)師面臨不同的場合的各種應(yīng)對技巧
5、力——如何激勵你的學(xué)員，讓你的學(xué)員配合和你發(fā)力合作
6、融——一場生動的課，讓你的學(xué)員和你發(fā)生共鳴和磁場感應(yīng)
演說訓(xùn)練和點評

第三講：教學(xué)方法——培訓(xùn)師掌控訓(xùn)練1 、講授式教學(xué)法
2、體驗式教學(xué)法
3、啟發(fā)式教學(xué)法
4、分析式教學(xué)法
5、互動式教學(xué)法
現(xiàn)場演練和點評
 
第四講：組織實施——培訓(xùn)師的專心和專業(yè)
一、培訓(xùn)實施六部曲
1、求——需求調(diào)研：課前的調(diào)研工作——看本質(zhì)
2、材——培訓(xùn)素材：培訓(xùn)素材的捕捉——找素材
3、綱——培訓(xùn)大綱：培訓(xùn)大綱的設(shè)計——理體系
4、件——培訓(xùn)課件：精彩的培訓(xùn)課件——做分享
5、結(jié)——培訓(xùn)結(jié)果：培訓(xùn)現(xiàn)場結(jié)束后——提小結(jié)
6、跟——培訓(xùn)跟進：培訓(xùn)后落地跟蹤——做輔導(dǎo)

二、培訓(xùn)的創(chuàng)新
1、培訓(xùn)的自我觀念
2、培訓(xùn)的創(chuàng)新做法
3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的新模式
4、搭建培訓(xùn)機制平臺

三、培訓(xùn)體系建設(shè)
1、內(nèi)部培訓(xùn)師資庫管理
2、課程研發(fā)體系管理
 
第五講：課程小結(jié)：課程回顧
1、課程小結(jié) 要點回顧
2、培訓(xùn)感言 互動分享
3、課后作業(yè) 現(xiàn)場答疑

海爾實戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師、高級咨詢顧問、海爾企業(yè)文化、OEC、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理推廣專家。
北大、清華、人大、華南、華東理工MBA、EMBA 特聘教授
中國百強企業(yè)優(yōu)秀講師,企業(yè)文化領(lǐng)域10大講師
國內(nèi)多家企業(yè)咨詢培訓(xùn)輔導(dǎo)顧問
IPTS培訓(xùn)師協(xié)會30強金牌講師
海爾企業(yè)文化體系創(chuàng)始人之一
曾任海爾某本部企業(yè)文化部長、人力行政部長
海爾大學(xué)資深高級講師、海爾管理實戰(zhàn)經(jīng)驗10年
青培聯(lián)理事、《現(xiàn)代企業(yè)文化》雜志特約撰稿人
美國正面管教協(xié)會認證正面管教講師\家庭婚姻心理指導(dǎo)師
《樊登讀書會》青島分會副會長
《創(chuàng)客樂學(xué)》俱樂部創(chuàng)始人、中國傳統(tǒng)文化平臺合伙人
借鑒海爾管理經(jīng)驗，創(chuàng)建了中國本土備增企業(yè)利潤的管理咨詢模式，國內(nèi)多家企業(yè)管理咨詢公司高級培訓(xùn)師、咨詢師。

【工作經(jīng)歷】：
海爾資深實戰(zhàn)工作經(jīng)驗11年，原海爾集團企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員、曾任海爾企業(yè)文化傳播部部長、某本部企業(yè)文化部長，行政人力部長，海爾大學(xué)高級講師兼大學(xué)首席企業(yè)文化導(dǎo)師。
10年海爾實戰(zhàn)工作經(jīng)歷走過企業(yè)文化、人力資源、目標(biāo)管理、行政等管理崗位。海爾內(nèi)部企業(yè)講師5年實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。

【研究領(lǐng)域】：
企業(yè)文化、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、行政統(tǒng)籌、中高層管理能力提升
培訓(xùn)方式：內(nèi)訓(xùn)、公開課、咨詢

授課風(fēng)格: 實用+分享+互動+參與
實戰(zhàn)、實用、實效。可以根據(jù)企業(yè)需求量身定做管理課程。孫老師的課程實用性很強，和企業(yè)結(jié)合緊密，不忽悠，課程樸實自然，課堂氛圍活躍，學(xué)員參與很高。孫老師本著學(xué)以致用的原則，用心培訓(xùn)，用心分享。