企業(yè)培訓師研修營

【課程大綱】 

引言
關于學習的探討
培訓師的文化經(jīng)典修煉
一、企業(yè)培訓師的基本功
演說基礎知識
如何快速克服緊張與恐懼
肢體語言訓練與運用
語音、語調(diào)訓練與運用
眼神的訓練與運用
語言內(nèi)容組織技巧
內(nèi)容組織的萬能公式
訓練：一分鐘快速構思

二、企業(yè)培訓師經(jīng)典工具——開場
寒暄式開場
幽默式開場
懸念式開場
活動式開場/
開門見山式

三、如何快速“破冰”
游戲破冰
懸念破冰
故事破冰
寒暄破冰
幽默破冰
案例破冰

四、“完美”收尾技巧的設計
總結收尾法
呼應收尾法
激勵收尾法
贈言收尾法
高潮收尾法
抒情收尾法
感恩收尾法

五、企業(yè)培訓師的互動技巧
思維互動的關鍵
行為互動的關鍵
心靈互動的關鍵
巧妙答問技巧
恰到好處的點評技巧
各種場合的臨場應變技巧

六、培訓課程開發(fā)流程
受訓對象需求分析
確定培訓目的及主題
培訓形式選擇
培訓內(nèi)容計劃
案例、素材收集
預期效果分析
PPT課件設計

七、工具的運用與體驗
音樂、環(huán)境、PPT等運用技巧
各種專題活動的操作技巧
學會專題活動的操作方法與流程
活動一：責任與魅力
活動二：學會感恩 

八、贈送禮包
專業(yè)講師常用圖片庫
專業(yè)講師課程庫
專業(yè)講師視頻庫
課程回顧與問答

　　中華企管培訓網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓講師，國家認證管理咨詢師、國家認證高級人力資源管理師、中國孫子兵法研究院特別顧問、北大總裁班特約高級培訓師、清華總裁班特約高級培訓師、DASE執(zhí)行系統(tǒng)解決模型創(chuàng)建者。

　　蔡老師在國學方面有很深的研究，多年研習《韓非子》，結合現(xiàn)代企業(yè)管理整理出《韓非與管理》課程體系，其中包括：韓非與高效執(zhí)行、韓非與績效管理、法家思想與團隊建設、DASE執(zhí)行系統(tǒng)等。

　　蔡毅臣老師從事企業(yè)管理及培訓工作12年，先后在大型國有企業(yè)和民營企業(yè)從事人力專員、行政總監(jiān)、分管營銷副總經(jīng)理、總經(jīng)理等工作，有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備良好的管理體系整合能力，在人力資源和團隊管理方面有著深厚的造詣。

　　授課風格：蔡老師擁有數(shù)百場企業(yè)培訓經(jīng)驗，熟悉從課程開發(fā)、課程設計、教學組織到測試的全部教學過程和成人學習心理；蔡老師獨創(chuàng)DASE執(zhí)行系統(tǒng)解決模型，將企業(yè)管理理論與管理實踐緊密結合，通過教練式、參與式等教學方法，注重學員體驗，充分調(diào)動學員學習熱情，培訓效果深受學員好評。蔡老師生動的將“法家”與管理結合，為現(xiàn)代企業(yè)在組織管理和團隊建設方面提出行之有效的解決方法。其管理方法在眾多企業(yè)推廣實施，得到企業(yè)一致認可與好評。