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高效能時間管理

內(nèi)訓(xùn)講師:王一恒 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
高效能時間管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:
王一恒
王一恒
(擅長:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 管理技能 變革管理 )

內(nèi)訓(xùn)時長:1-2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課程前提
“我真的忙不過來了!”,忙結(jié)果到頭來卻是“忙”→“茫”→“盲”?太多的工作該如何安排? 工作忙、執(zhí)行力低、領(lǐng)導(dǎo)不滿意;工作都往自身推、沒時間輔導(dǎo)下屬、下屬沒信心;上下不理解、忙的無頭緒、自己沒心情?面對各種打擾,為什么工作很累,效率很低,效果很差呢?問題在哪里,我該如何應(yīng)對呀?
“時間分配”管理專家,職業(yè)經(jīng)理人導(dǎo)師王一恒先生集多年職業(yè)生涯經(jīng)驗,傾情奉獻“高效時間管理”經(jīng)典課程,奉獻給渴望成功的企業(yè)家、白領(lǐng)、各類管理者,通過本課程的學(xué)習(xí)、思考,促使大家提升時間管理的能力,養(yǎng)成良好的個人習(xí)慣,從而提升工作效能,做一名高效的成功職場人士。
 
課程目的
Ø  理解“感覺忙碌是一種心理想法 ”,樹立正確的時間觀
Ø  掌握管理時間效率常用的方法和策略
Ø  通過學(xué)些時間管理與工作效率,發(fā)覺工作中諸多工作、生活原來不良的現(xiàn)象,剖析自身在時間管理和工作效率方面存在的問題,加以改進。 
Ø  加強時間管理和提高工作效率的方法與技巧,提高對工作安排和結(jié)果的控制能力。
Ø  通過培訓(xùn)促使您養(yǎng)成良好的工作、生活習(xí)慣,讓您具備縱橫職場的基本能力。
 
課程風(fēng)格
管理游戲、分組討論、案例分析、視屏播放、作業(yè)布置
 
課程時間      
12H(根據(jù)客戶需要調(diào)整)
 
課程綱要
前言:   時間管理高效工作的首則:高效能意愿
1、除了老婆和兒子,什么都可以改變的啟示
 2、不變的定律:先者生存
 3、成功者的特質(zhì):效能

第一講  優(yōu)質(zhì)的工作效能來自正確的時間管理
全體參與討論:張經(jīng)理的一天
你的時間都流失在那里(小組討論)
一、認識時間
1、時間的特性
2、時間可否管理
3、以人為本的第四代時間管理和工作規(guī)劃學(xué)
二、為什么要進行時間管理
1、了解時間管理的現(xiàn)狀
2、時間的價值,自己算(配合經(jīng)典時間游戲圖學(xué)員參與)
3、時間浪費的癥狀、原因

第二講  如何進行有效的時間管理
1、明確目標任務(wù)
2、制定優(yōu)先原則
3、寫下來
4、坐標法和圖表法
5、你會授權(quán)嗎 (故事與案例:王經(jīng)理一天的工作)

第三講  時間管理的常規(guī)5大問題與突圍措施
問題一、沒有目標,人生行若游魂
   耶魯大學(xué)做的一個調(diào)研:長遠目標、短期目標、無目標人的三結(jié)局
1、獵狗與土撥鼠的啟示
2、聚焦效應(yīng)與手表定律
措施: 以終為始,管道人生
1、生命清單(設(shè)定明確目標并分解到每周每天)
2、目標與目的論
    崗位示范:某軟件公司大客戶經(jīng)理  年齡:32歲  下屬員工:5個
練習(xí):給自己設(shè)定一個28天的目標
視頻:張騫出西域  (闡述目標在于堅持)
4條目標落實的重要建議,承諾書落實

問題二、缺乏條理與計劃,尋找占用了你所有時間
1、條理與計劃的效果
2、辦公室的6S運動
措施:時間矩陣,實施計劃
   1、要事第一  (A---自己做B---壓縮做C---延期或不做)
   2、時間矩陣圖
   3、80/20原則
   4、有效計劃

問題三、消極,迷茫中流失了機會
案例:孿生兄弟的不同人生
心態(tài)——思維——行為——結(jié)局
措施:立即行動,不進則退
1、成功人士的心態(tài)管理八個關(guān)鍵因素
2、提升學(xué)習(xí)力
3、掌握循環(huán)學(xué)習(xí)法

問題四、只追求完美,缺乏迅速行動
1、正確認識執(zhí)行力
2、結(jié)果第一,完美第二
3、認真第一,聰明第二
4、歪歪斜斜的到達終點與整整齊齊的站在原地
措施:職業(yè)素養(yǎng),全力以赴

問題五、自我設(shè)限,殺死了你的潛能力
措施1:尋找捷徑,腦力激蕩
1、一道有趣的算術(shù)題
2、看圖你想到什么
  3、懶人秘籍
4、化繁為簡與尋求合作
(學(xué)會簡化管理:接待簡化、交際簡化、溝通簡化、文案簡化)
措施2:會議管理,講究策略
        1、高效會議的特征
        2、成功會議的策略和方法

第四講 良好的個人習(xí)慣與學(xué)會與人共事
1、成功人士的心態(tài)
2、隨時檢討自己
3、有效整治時間浪費
4、分工與授權(quán)
      有效授權(quán)7步法
(選對人、明確結(jié)果、責(zé)權(quán)利一致、檢查評估、解決困難、不重復(fù)與倒授權(quán)、承擔(dān)責(zé)任)
5、團隊合作
6、有效溝通
7、高質(zhì)高效的睡眠
8、終生學(xué)習(xí)
總結(jié):
備注:本課程有實用的表格和工具贈送學(xué)員課后運用

講師 王一恒 介紹
    清華大學(xué)工商班、清華大學(xué)財經(jīng)班、上海復(fù)旦經(jīng)管班、香港財經(jīng)學(xué)院、山東財經(jīng)大學(xué)、華中科技大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、中山大學(xué)、南京理工大學(xué)等國內(nèi)著名大學(xué)的經(jīng)理人課題主講專家,先后擔(dān)任中國職業(yè)經(jīng)理人認證委員會委員、中國企業(yè)家協(xié)會,陜西企業(yè)家協(xié)會、寧波企業(yè)家協(xié)會等項目特邀專家,致力于人力資源開發(fā)與中層問題領(lǐng)域的研究和解決。曾為英特爾、西門子、日立、奇瑞、蒙牛、伊利、北車、南車、國藥、三九、中美史克、富力地產(chǎn)等國內(nèi)頂尖企業(yè)提供培訓(xùn)咨詢服務(wù),高度的專業(yè)和專注使一恒老師贏得了各界人士的一致好評。

   一恒老師曾任浙江錢江集團人力資源經(jīng)理、中外合資上海畫佳電子常務(wù)副總,負責(zé)全面運作和人員選拔,后投資創(chuàng)辦實業(yè)和外貿(mào)制造公司從事領(lǐng)導(dǎo)管理工作,任職期間并進修了管理學(xué)碩士,有深厚的理論功底和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 
   
  實戰(zhàn)本色:16年職場實戰(zhàn)經(jīng)驗,從執(zhí)行層到?jīng)Q策層,坐在老板位置看中層,領(lǐng)導(dǎo)是怎么想的?站在中層位置看自己,是應(yīng)該如何做?直接解決職場工作中的各種困惑與疑難,以西方的管理思維為基調(diào),用中國的智慧為延伸。

   激情互動:結(jié)合中國人心理特質(zhì),糅合新穎刺激的活動與游戲、深刻警醒的寓言故事、小組討論、角色扮演、案例分析、腦力激蕩等多種先進訓(xùn)練手法,激情幽默、互動體驗,讓學(xué)員通過切身體驗和領(lǐng)悟主動學(xué)習(xí),從而牢固掌握訓(xùn)練知識與技能點。

   授課:公開課程500多場,內(nèi)訓(xùn)1200多場

    參與咨詢:浙江康嘉電子有限公司(薪資設(shè)計)
             北京闊利達集團(人力資源構(gòu)架\崗位設(shè)計)
             河南西排集團(家族企業(yè)治理)
             臺州萬邦鞋業(yè)有限公司(組織結(jié)構(gòu)設(shè)計)
             西安昌盛集團(人力資源構(gòu)架)

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