培訓(xùn)搜索引擎

商務(wù)禮儀

內(nèi)訓(xùn)講師:敦平 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
商務(wù)禮儀內(nèi)訓(xùn)基本信息:
敦平
敦平
(擅長(zhǎng):人力資源 客戶服務(wù) 商務(wù)禮儀 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天

邀請(qǐng)敦平 給敦平留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢(xún)熱線:010-68630945; 88682348

掌握基本的辦公室禮儀規(guī)范,使您適應(yīng)日常工作場(chǎng)合的禮儀要求掌握拜訪及接待的必備禮節(jié),從細(xì)微之處體現(xiàn)您對(duì)他人的尊重全面掌握工作場(chǎng)合及人際交往中的各種禮儀規(guī)范塑造良好的個(gè)人職業(yè)形象


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一部分:"儀表"禮儀 --- 為成功設(shè)計(jì)形象 
 外在形象的重要性
 服務(wù)人員形象四原則

第二部分:"儀態(tài)"禮儀 --- 此時(shí)無(wú)聲勝有聲
 服標(biāo)準(zhǔn)姿勢(shì)、表情、手勢(shì)語(yǔ)
 身體的姿勢(shì)語(yǔ)及三忌三適

第三部分:修煉我們的高雅談吐"語(yǔ)言"禮儀 --- 充分展現(xiàn)素養(yǎng)
 和諧溝通的原則與技巧
 從空間的距離到心靈的距離
      關(guān)心過(guò)度是一種傷害
      沉默有時(shí)是高貴的
 學(xué)會(huì)表達(dá)什么與怎樣表達(dá)——選擇高雅的話題
 學(xué)會(huì)不表達(dá)什么——話題禁忌
 音量與身份的關(guān)系
 目光的優(yōu)雅空間
 傾聽(tīng)的藝術(shù)

第四部分:辦公室禮儀 --- 職場(chǎng)制勝之道
 創(chuàng)造滿意的工作場(chǎng)所
 與上級(jí)相處的技巧
 與下屬相處的技巧
 與同級(jí)同事相處的技巧

第五部分:商務(wù)會(huì)面
☆ 介紹禮儀

 用介紹打開(kāi)交際之門(mén)--自我介紹的原則
 過(guò)猶不及----自我介紹的常見(jiàn)誤區(qū)示例分析 
 居間介紹的順序、方法、禁忌
 稱(chēng)呼的藝術(shù)
☆ 握手禮儀與禁忌
 握手時(shí)機(jī)的選擇
 握手順序的選擇
 握手的要領(lǐng)
 牢記握手的禁忌
☆ 名片的使用禮儀
 名片交換的細(xì)節(jié)與禁忌
 中西方在名片使用上的異同比較
 名片索取與拒絕的得體方式
☆ 商務(wù)禮品饋贈(zèng)禮儀
 “好心辦壞事”---尷尬失敗的禮品贈(zèng)送案例——商務(wù)禮品禁忌
 商務(wù)禮品選擇的原則和方法
 禮品包裝原則
 受禮與回贈(zèng)
 涉外禮品風(fēng)俗與禁忌

第六部分:位次禮儀
 乘車(chē)的禮儀
 乘電梯、樓梯的禮儀
 行走中的禮儀
 談判簽字禮儀
 會(huì)談的座次禮儀
 上下樓的禮儀
 宴會(huì)座次禮儀

第七部分:餐飲禮儀
 西餐禮儀與中餐禮儀原則上的不同
 如何做到中西客人兼顧
 西餐菜式種類(lèi)與點(diǎn)菜順序
 認(rèn)識(shí)西餐中酒的分類(lèi)、搭配、飲用方法,認(rèn)識(shí)西餐酒具
 試酒的方法
 餐巾的使用方法
 就餐中禮儀禁忌
 祝酒詞的時(shí)間選擇與內(nèi)容選擇
 自助餐禮儀
 完美結(jié)帳

第八部分:接待禮儀實(shí)踐
 接待的原則——接待人員的選擇學(xué)問(wèn)
 怎樣接待——接機(jī)(車(chē))現(xiàn)場(chǎng)禮儀與接待人員行為禁忌
 接機(jī)(車(chē))前的精心準(zhǔn)備
 將客人送達(dá)目的地后的禮儀
 奉茶(咖啡)的禮儀
 接待過(guò)程中緊急情況的應(yīng)對(duì)與處理
 送別客人的禮儀

講師 敦平 介紹
深圳人資協(xié)會(huì)、地產(chǎn)協(xié)會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)特約企業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)家、深圳工會(huì)大學(xué)優(yōu)秀班組長(zhǎng)課程特聘講師、廣東深圳職業(yè)訓(xùn)練學(xué)院特約講師、深圳眾人行管理培訓(xùn)簽約講師;廣州亞運(yùn)會(huì)特約禮儀培訓(xùn)講師;8年專(zhuān)職教師、2年咨詢(xún)顧問(wèn)、10年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。在10年企業(yè)高管崗位中,分別擔(dān)任人力資源總監(jiān)、行政人資副總兼企業(yè)客戶服務(wù)中心主任、物業(yè)公司總經(jīng)理、制造企業(yè)副總經(jīng)理等職務(wù),擅長(zhǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)、人力資源管理體系中的績(jī)效體系及薪酬體系、企業(yè)培訓(xùn)體系、客服人員的培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)多年的授課經(jīng)驗(yàn),通過(guò)對(duì)企業(yè)員工及管理人員的不斷培訓(xùn)、實(shí)踐、思考,尤其是與學(xué)員的互動(dòng),在探索中不斷完善和改進(jìn),逐步形成課堂上最吸引受訓(xùn)人員的是其典型案例分析、互動(dòng)研討感悟、精辟總結(jié)升華、實(shí)務(wù)操作練習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)形式,使得有一定管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員產(chǎn)生豁然開(kāi)朗、耳目一新的感覺(jué)。培訓(xùn)風(fēng)格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。敦平老師是一位深圳民企的優(yōu)秀高層管理者,在企業(yè)受大環(huán)境影響,許多企業(yè)遇到危機(jī),敦平老師臨危授命企業(yè)高管,在企業(yè)資金短缺,市場(chǎng)份額減少的情況下,用切合企業(yè)實(shí)際的管理方式和科學(xué)的管理方法,幫助了多家民企度過(guò)難關(guān),由于敦平老師有較強(qiáng)的企業(yè)操作實(shí)踐能力和較好的理論功底,課程案例真實(shí)、鮮活且有實(shí)用性,更加貼近企業(yè)實(shí)際,在課堂上將管理理念與實(shí)踐操作緊密結(jié)合,激情、極強(qiáng)的感染力,現(xiàn)場(chǎng)駕馭能力非常強(qiáng),贏得學(xué)員們的認(rèn)可。

上一篇:職業(yè)形象塑造與商務(wù)禮儀培訓(xùn)
下一篇:服務(wù)禮儀

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)