企業(yè)戰(zhàn)略
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企業(yè)戰(zhàn)略管理
企業(yè)戰(zhàn)略管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:
葉峰
(擅長(zhǎng):企業(yè)戰(zhàn)略 資本運(yùn)營(yíng) 變革管理 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
1、學(xué)會(huì)建立戰(zhàn)略思維
2、掌握主流的戰(zhàn)略操作模式
3、掌握以打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的并購(gòu)重組方法論。
4、掌握通過(guò)公司戰(zhàn)略打通公司運(yùn)營(yíng)全要素的方法論
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課程對(duì)象:公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、各業(yè)務(wù)單位的總監(jiān)
課程大綱:
一、什么是戰(zhàn)略?戰(zhàn)略是選擇的藝術(shù)與技術(shù)高于一切戰(zhàn)略說(shuō)法。
二、什么是戰(zhàn)略?戰(zhàn)略是假設(shè)企業(yè)明天倒閉了,今天要做什么的學(xué)問(wèn)。
三、戰(zhàn)略管理與頂層設(shè)計(jì)。戰(zhàn)略屬于頂層設(shè)計(jì)范疇。頂層設(shè)計(jì)是戰(zhàn)略發(fā)展的需要。
四、中國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略困境。理念、組織能力是關(guān)鍵。
五、戰(zhàn)略的終極思考:生與死的發(fā)展哲學(xué)
六、極具實(shí)操性的公司戰(zhàn)略的三大關(guān)鍵問(wèn)題
1、目標(biāo)是否明確
1)個(gè)人期望,人如何發(fā)揮決定性因素。
2)什么樣的企業(yè),人決定事的經(jīng)營(yíng)邏輯。
3)企業(yè)規(guī)模與可持續(xù)性,這兩者之間的秘密
4)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的容忍度,避免失敗才是成功。
2、戰(zhàn)略是否正確
1)明確的業(yè)務(wù)定義,不做什么與做什么的問(wèn)題,難的是如何不做。
2)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源,除了團(tuán)隊(duì),想不出其他的要素。
3)可持續(xù)性,需求決定這一切。
4)增長(zhǎng)率,還是需求決這一切。
3、戰(zhàn)略能否執(zhí)行
1)資源狀況,股東結(jié)構(gòu)資源、管理團(tuán)隊(duì)資源、家庭結(jié)構(gòu)資源決定成敗。
2)創(chuàng)業(yè)者的角色,管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、專(zhuān)業(yè)人士這三者之間的靈活應(yīng)用。
3)組織結(jié)構(gòu),總之,去組織架構(gòu)是時(shí)代之需要。
七、打造一流公司戰(zhàn)略的操作與執(zhí)行流程
1、戰(zhàn)略判斷系統(tǒng)的兩大模塊與六項(xiàng)細(xì)則(課程核心)
2、戰(zhàn)略計(jì)劃與預(yù)算的三大模塊與九項(xiàng)任務(wù)(課程核心)
3、戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)的三大模塊與九項(xiàng)任務(wù)(課程核心)
八、公司戰(zhàn)略再造的“千古不變”原則
1)大舍大得原則,機(jī)會(huì)導(dǎo)向轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略導(dǎo)向,取舍是關(guān)鍵。
2)大賭大嬴原則,集中兵力打殲滅戰(zhàn),聚焦專(zhuān)注是王道。
3)大拙大巧原則,管理基礎(chǔ)永遠(yuǎn)是成就企業(yè)的基石。
九、業(yè)務(wù)成功的關(guān)鍵來(lái)源分析與研究
1)行業(yè)吸引力的分析
1、規(guī)模與增長(zhǎng)
2、收益率的預(yù)測(cè)
3、風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)算與控制
2)公司競(jìng)爭(zhēng)力的培育
4、為顧客提供杰出的價(jià)值,產(chǎn)品和服務(wù)是核心。
5、獨(dú)特的能力、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)性
6、有效的業(yè)務(wù)系統(tǒng),即商業(yè)模式
7、靈活性,快速反映能力
十、打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的并購(gòu)、重組戰(zhàn)略
1、必須要警惕的并購(gòu)兩大常識(shí)“陷阱”
2、并購(gòu)重組操作要領(lǐng)1:戰(zhàn)略定位準(zhǔn)用得上
3、并購(gòu)重組操作要領(lǐng)2:合理定價(jià)買(mǎi)得起
4、并購(gòu)重組操作要領(lǐng)3:并購(gòu)操作收得到才是關(guān)鍵
5、并購(gòu)重組操作要領(lǐng)4:公司整合管得住
6、并購(gòu)重組操作要領(lǐng)5:價(jià)值增長(zhǎng)定得準(zhǔn)
7、并購(gòu)重組操作要領(lǐng)6:談判是關(guān)鍵,三原則與三不原則
十一、中國(guó)企業(yè)將來(lái)的戰(zhàn)略突破方向
1、引進(jìn)資本,但模式才是吸引資本的額關(guān)鍵
2、引進(jìn)人才,系統(tǒng)的管理能力和品牌實(shí)力決定這一切。
3、產(chǎn)品研發(fā),產(chǎn)品就是戰(zhàn)略,是發(fā)展戰(zhàn)略。
4、銷(xiāo)售主導(dǎo),賣(mài)出東西是本質(zhì),赤裸裸的商業(yè)。
3、產(chǎn)業(yè)鏈整合,互生、共生以及再生的商業(yè)生態(tài)正在來(lái)臨。
6、品牌管理,傳播設(shè)計(jì)以及如何選擇單一傳播方向的問(wèn)題
十二、回歸總結(jié):公司戰(zhàn)略的四種主流操作模式
1、專(zhuān)一化經(jīng)營(yíng)模式,單一行業(yè)和產(chǎn)品的超細(xì)分市場(chǎng)發(fā)展路線。
2、專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式,相關(guān)者多元化的代名詞,金融杠桿可發(fā)揮大效應(yīng)
3、并購(gòu)重組模式,時(shí)代的大幕剛剛拉開(kāi)
4、專(zhuān)業(yè)投資模式,金融控股平臺(tái)的模式,是主流,但屬于少數(shù)人的主流。
課程大綱:
一、什么是戰(zhàn)略?戰(zhàn)略是選擇的藝術(shù)與技術(shù)高于一切戰(zhàn)略說(shuō)法。
二、什么是戰(zhàn)略?戰(zhàn)略是假設(shè)企業(yè)明天倒閉了,今天要做什么的學(xué)問(wèn)。
三、戰(zhàn)略管理與頂層設(shè)計(jì)。戰(zhàn)略屬于頂層設(shè)計(jì)范疇。頂層設(shè)計(jì)是戰(zhàn)略發(fā)展的需要。
四、中國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略困境。理念、組織能力是關(guān)鍵。
五、戰(zhàn)略的終極思考:生與死的發(fā)展哲學(xué)
六、極具實(shí)操性的公司戰(zhàn)略的三大關(guān)鍵問(wèn)題
1、目標(biāo)是否明確
1)個(gè)人期望,人如何發(fā)揮決定性因素。
2)什么樣的企業(yè),人決定事的經(jīng)營(yíng)邏輯。
3)企業(yè)規(guī)模與可持續(xù)性,這兩者之間的秘密
4)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的容忍度,避免失敗才是成功。
2、戰(zhàn)略是否正確
1)明確的業(yè)務(wù)定義,不做什么與做什么的問(wèn)題,難的是如何不做。
2)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源,除了團(tuán)隊(duì),想不出其他的要素。
3)可持續(xù)性,需求決定這一切。
4)增長(zhǎng)率,還是需求決這一切。
3、戰(zhàn)略能否執(zhí)行
1)資源狀況,股東結(jié)構(gòu)資源、管理團(tuán)隊(duì)資源、家庭結(jié)構(gòu)資源決定成敗。
2)創(chuàng)業(yè)者的角色,管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、專(zhuān)業(yè)人士這三者之間的靈活應(yīng)用。
3)組織結(jié)構(gòu),總之,去組織架構(gòu)是時(shí)代之需要。
七、打造一流公司戰(zhàn)略的操作與執(zhí)行流程
1、戰(zhàn)略判斷系統(tǒng)的兩大模塊與六項(xiàng)細(xì)則(課程核心)
2、戰(zhàn)略計(jì)劃與預(yù)算的三大模塊與九項(xiàng)任務(wù)(課程核心)
3、戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)的三大模塊與九項(xiàng)任務(wù)(課程核心)
八、公司戰(zhàn)略再造的“千古不變”原則
1)大舍大得原則,機(jī)會(huì)導(dǎo)向轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略導(dǎo)向,取舍是關(guān)鍵。
2)大賭大嬴原則,集中兵力打殲滅戰(zhàn),聚焦專(zhuān)注是王道。
3)大拙大巧原則,管理基礎(chǔ)永遠(yuǎn)是成就企業(yè)的基石。
九、業(yè)務(wù)成功的關(guān)鍵來(lái)源分析與研究
1)行業(yè)吸引力的分析
1、規(guī)模與增長(zhǎng)
2、收益率的預(yù)測(cè)
3、風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)算與控制
2)公司競(jìng)爭(zhēng)力的培育
4、為顧客提供杰出的價(jià)值,產(chǎn)品和服務(wù)是核心。
5、獨(dú)特的能力、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)性
6、有效的業(yè)務(wù)系統(tǒng),即商業(yè)模式
7、靈活性,快速反映能力
十、打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的并購(gòu)、重組戰(zhàn)略
1、必須要警惕的并購(gòu)兩大常識(shí)“陷阱”
2、并購(gòu)重組操作要領(lǐng)1:戰(zhàn)略定位準(zhǔn)用得上
3、并購(gòu)重組操作要領(lǐng)2:合理定價(jià)買(mǎi)得起
4、并購(gòu)重組操作要領(lǐng)3:并購(gòu)操作收得到才是關(guān)鍵
5、并購(gòu)重組操作要領(lǐng)4:公司整合管得住
6、并購(gòu)重組操作要領(lǐng)5:價(jià)值增長(zhǎng)定得準(zhǔn)
7、并購(gòu)重組操作要領(lǐng)6:談判是關(guān)鍵,三原則與三不原則
十一、中國(guó)企業(yè)將來(lái)的戰(zhàn)略突破方向
1、引進(jìn)資本,但模式才是吸引資本的額關(guān)鍵
2、引進(jìn)人才,系統(tǒng)的管理能力和品牌實(shí)力決定這一切。
3、產(chǎn)品研發(fā),產(chǎn)品就是戰(zhàn)略,是發(fā)展戰(zhàn)略。
4、銷(xiāo)售主導(dǎo),賣(mài)出東西是本質(zhì),赤裸裸的商業(yè)。
3、產(chǎn)業(yè)鏈整合,互生、共生以及再生的商業(yè)生態(tài)正在來(lái)臨。
6、品牌管理,傳播設(shè)計(jì)以及如何選擇單一傳播方向的問(wèn)題
十二、回歸總結(jié):公司戰(zhàn)略的四種主流操作模式
1、專(zhuān)一化經(jīng)營(yíng)模式,單一行業(yè)和產(chǎn)品的超細(xì)分市場(chǎng)發(fā)展路線。
2、專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式,相關(guān)者多元化的代名詞,金融杠桿可發(fā)揮大效應(yīng)
3、并購(gòu)重組模式,時(shí)代的大幕剛剛拉開(kāi)
4、專(zhuān)業(yè)投資模式,金融控股平臺(tái)的模式,是主流,但屬于少數(shù)人的主流。
講師 葉峰 介紹
他擁有戰(zhàn)略學(xué)與哲學(xué)雙博士教育背景,他擁有超過(guò)十年以上的頂尖商學(xué)院DBA、EMBA、MBA以及跨國(guó)公司高層內(nèi)訓(xùn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),他同時(shí)擁有超過(guò)十年以上的戰(zhàn)略咨詢與投資銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),他就是國(guó)內(nèi)戰(zhàn)略管理與公司治理領(lǐng)域擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和理論造詣的專(zhuān)家——葉峰博士。
葉峰博士現(xiàn)任108度股份有限公司董事長(zhǎng)兼CEO、108度資本創(chuàng)始人合伙人、108度商學(xué)院院長(zhǎng),亞太公司治理研究院學(xué)術(shù)院長(zhǎng),曾擔(dān)任SCC戰(zhàn)略咨詢公司總裁、華信資本CEO以及北京大學(xué)的教授。葉峰博士帶領(lǐng)108度資本成功完成了對(duì)螞蟻金服、樂(lè)視體育、奇虎360、大眾點(diǎn)評(píng)、艾德摩生物、體育之窗、微票兒等的項(xiàng)目投資。
葉峰博士自2006年起一直擔(dān)任包括長(zhǎng)江商學(xué)院、北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交大、北京交大、西南財(cái)大、中山大學(xué)、武漢大學(xué)、蘭州大學(xué)等國(guó)內(nèi)一大批頂尖商學(xué)院兼職教授,講授《公司治理》、《公司戰(zhàn)略管理》、《商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新》等核心課程,其授課效果受到了中國(guó)一大批企業(yè)家的好評(píng)。2012年葉峰博士還被評(píng)為長(zhǎng)江商學(xué)院最受歡迎教授。
葉峰博士授課風(fēng)格長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持以企業(yè)家戰(zhàn)略與人文哲學(xué)為核心的導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展以“人”為本的核心邏輯,以“商業(yè)模式”為架構(gòu)的商業(yè)邏輯、以“公司治理”為頂層設(shè)計(jì)的戰(zhàn)略邏輯并以此來(lái)幫助企業(yè)家重塑價(jià)值體系,找尋生命的本真和商業(yè)的本質(zhì),確保所有的企業(yè)都能活在當(dāng)下、贏在未來(lái)。葉峰博士在2012年首創(chuàng)“輪回戰(zhàn)略”學(xué)術(shù)體系,高瞻遠(yuǎn)矚的強(qiáng)調(diào)生死觀對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要性,唯有建立向死而生的戰(zhàn)略觀,才能幫助企業(yè)建立更加全面與究竟的思考,思考如何鳳凰逆磐、轉(zhuǎn)型重生。
葉峰博士說(shuō),企業(yè)不是擁有多少資源做多少事,而是做多少事需要多少錢(qián),唯有通過(guò)確立目標(biāo)才能明確過(guò)程與起點(diǎn)。真正的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)是站在未來(lái)看今天,做一家未來(lái)型企業(yè)。
葉峰博士多年來(lái)一直強(qiáng)調(diào)企業(yè)家經(jīng)營(yíng)企業(yè)的社會(huì)價(jià)值起點(diǎn),并身體力行帶領(lǐng)企業(yè)家從事愛(ài)與善的益行,2016年被人民日?qǐng)?bào)評(píng)為中國(guó)最美慈善人、騰訊公益最佳公益人。葉峰博士十年來(lái)累計(jì)帶領(lǐng)企業(yè)家捐款超過(guò)3000萬(wàn)元,對(duì)社會(huì)產(chǎn)生了非常正面積極的影響。葉峰博士說(shuō):企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最高境界就是企業(yè)的社會(huì)價(jià)值屬性,他愿和中國(guó)企業(yè)家一起堅(jiān)持走在永無(wú)止境的愛(ài)的路上去實(shí)踐證悟人生的大雄之道。
葉峰博士現(xiàn)任108度股份有限公司董事長(zhǎng)兼CEO、108度資本創(chuàng)始人合伙人、108度商學(xué)院院長(zhǎng),亞太公司治理研究院學(xué)術(shù)院長(zhǎng),曾擔(dān)任SCC戰(zhàn)略咨詢公司總裁、華信資本CEO以及北京大學(xué)的教授。葉峰博士帶領(lǐng)108度資本成功完成了對(duì)螞蟻金服、樂(lè)視體育、奇虎360、大眾點(diǎn)評(píng)、艾德摩生物、體育之窗、微票兒等的項(xiàng)目投資。
葉峰博士自2006年起一直擔(dān)任包括長(zhǎng)江商學(xué)院、北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交大、北京交大、西南財(cái)大、中山大學(xué)、武漢大學(xué)、蘭州大學(xué)等國(guó)內(nèi)一大批頂尖商學(xué)院兼職教授,講授《公司治理》、《公司戰(zhàn)略管理》、《商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新》等核心課程,其授課效果受到了中國(guó)一大批企業(yè)家的好評(píng)。2012年葉峰博士還被評(píng)為長(zhǎng)江商學(xué)院最受歡迎教授。
葉峰博士授課風(fēng)格長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持以企業(yè)家戰(zhàn)略與人文哲學(xué)為核心的導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展以“人”為本的核心邏輯,以“商業(yè)模式”為架構(gòu)的商業(yè)邏輯、以“公司治理”為頂層設(shè)計(jì)的戰(zhàn)略邏輯并以此來(lái)幫助企業(yè)家重塑價(jià)值體系,找尋生命的本真和商業(yè)的本質(zhì),確保所有的企業(yè)都能活在當(dāng)下、贏在未來(lái)。葉峰博士在2012年首創(chuàng)“輪回戰(zhàn)略”學(xué)術(shù)體系,高瞻遠(yuǎn)矚的強(qiáng)調(diào)生死觀對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要性,唯有建立向死而生的戰(zhàn)略觀,才能幫助企業(yè)建立更加全面與究竟的思考,思考如何鳳凰逆磐、轉(zhuǎn)型重生。
葉峰博士說(shuō),企業(yè)不是擁有多少資源做多少事,而是做多少事需要多少錢(qián),唯有通過(guò)確立目標(biāo)才能明確過(guò)程與起點(diǎn)。真正的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)是站在未來(lái)看今天,做一家未來(lái)型企業(yè)。
葉峰博士多年來(lái)一直強(qiáng)調(diào)企業(yè)家經(jīng)營(yíng)企業(yè)的社會(huì)價(jià)值起點(diǎn),并身體力行帶領(lǐng)企業(yè)家從事愛(ài)與善的益行,2016年被人民日?qǐng)?bào)評(píng)為中國(guó)最美慈善人、騰訊公益最佳公益人。葉峰博士十年來(lái)累計(jì)帶領(lǐng)企業(yè)家捐款超過(guò)3000萬(wàn)元,對(duì)社會(huì)產(chǎn)生了非常正面積極的影響。葉峰博士說(shuō):企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最高境界就是企業(yè)的社會(huì)價(jià)值屬性,他愿和中國(guó)企業(yè)家一起堅(jiān)持走在永無(wú)止境的愛(ài)的路上去實(shí)踐證悟人生的大雄之道。
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