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服務促銷售 ——基于客戶導向的服務營銷
服務促銷售 ——基于客戶導向的服務營銷 內(nèi)訓基本信息:
內(nèi)訓課程大綱
課程目標
Ø 掌握服務營銷的理念和原則,分析和制定有競爭性的服務營銷策略和方案;
Ø 快速提升學員主動服務意識,引導正確的客戶服務理念,打造卓越服務營銷團隊;
Ø 培養(yǎng)積極的服務態(tài)度,了解客戶服務的發(fā)展現(xiàn)狀和關鍵競爭點;
Ø 認清你的目標客戶和目標服務,透析服務的特征,樹立對客戶的正確認識,了解服務對企業(yè)品牌塑造的影響;
Ø 幫助學員了解優(yōu)質(zhì)客戶服務的核心理念,掌握優(yōu)質(zhì)服務的標準和相關服務技能;
Ø 幫助學員掌握正確處理客戶投訴的原則和技巧。
Ø 擁有高效溝通能力、執(zhí)行力,從而提高工作效率和提升業(yè)績;
Ø 強烈的目標感、責任心、與企業(yè)和諧雙贏和對企業(yè)感恩的心,具備高度的職業(yè)化素質(zhì)。
授課對象
本課程可適用于客戶總監(jiān)、客戶經(jīng)理、中高級管理者、基層主管、銷售代表、客戶服務人員等,亦可用于新員工、管培的培養(yǎng)計劃。
培訓用時
2天(每天6-6.5小時)。
授課方式
通過“講授—演練—分享—點評—感悟—突破”訓練法,50%理論講述+20%案例研討+20%視頻賞析和游戲互動+10%總結(jié)、點評、糾偏使學員在完成一個個任務中體驗和成長,改變心智模式,掌握提升業(yè)績所必需的溝通和服務技能,從而成為企業(yè)需要的卓越服務者。
課程大綱
導論
1、思維轉(zhuǎn)換的力量
演練:做做看
2、卓越之路——拒絕平庸的原則
一、選擇比努力更重要——服務營銷策略的核心
1、營銷的關鍵詞
1)需要、欲望和需求的區(qū)別
2)產(chǎn)品、價值、成本、通路、客戶
3)服務營銷與商品營銷
2、營銷三大準則與四大真相
討論:1斤銅值多少錢?
3、服務營銷策略分析
1)分析營銷機會
2)掃描營銷環(huán)境
3)影響客戶決定的主要因素
4)差異化營銷策略
4、卓越服務的基石——管好你的三駕馬車:人、財、物
二、讓心靈起航——高效能優(yōu)質(zhì)服務的動力之源
1、為什么企業(yè)需要優(yōu)質(zhì)客戶服務
1)不良服務惡性循環(huán)
2)終極競爭領域——服務
3)企業(yè)與個人品牌的基石
2、什么是優(yōu)質(zhì)客戶服務
1)客戶服務的發(fā)展趨勢
2)服務感受矩陣
3)影響客戶服務水平的因素
3、服務意識決定服務品質(zhì)
1)職業(yè)還是事業(yè)——你為誰打工?
教學影片《職業(yè)還是事業(yè)》
工具:影響圈與關注圈
2)如何找到工作樂趣
工作的價值、全力以赴、激情、今天工作不努力,明天努力找工作
3)如何提升自己的雇傭價值
3.1)如何正確理解“老板永遠是對的”
3.2)進化法則——調(diào)適
3.3)公司船——我們能改變的只有自己,責任到己為止!
3.4)責任、立即行動、尋找可能性
教學影片:不可能的任務
4)客戶服務人員應具備的素質(zhì)
4、企業(yè)提供服務中最突出的問題
1)硬件的完善不能彌補軟件的缺失
2)缺乏服務意識與敬業(yè)精神
3)企業(yè)部門缺乏協(xié)調(diào)導致效率低下
4)缺少專業(yè)客戶服務技巧
5)競爭的優(yōu)勢在于形成企業(yè)的服務個性
三、如何探詢客戶需求——釣魚要知道魚吃什么
1、走進客戶
1)客戶與顧客的區(qū)別
2)客戶的購買動機
演練:客戶的購買動機
2、客戶分析與評估
1)客戶分析、量體裁衣
2)真正的“客戶忠誠”
3、客戶思想醞釀的階段
4、客戶干系人分析
1)需要收集哪些客戶資料
2)找對關鍵人——干系人分析
演練:客戶決策干系人分析
5、深挖隱藏的需求
1)需求背后的需求
2)客戶的個人需求
四、優(yōu)質(zhì)服務中的溝通技巧
1、聽的藝術(shù)與問的技巧
1)溝通模式圖
2)聆聽客戶需求
演練:印第安發(fā)言棒
3)銷售是問出來的——詢問及引導客戶需求的技巧
演練:SPIN銷售技巧
2、讓客戶喜歡你——專業(yè)呈現(xiàn)與排除異議
1)找到賣點和買點
演練:FABE分析
2)專業(yè)呈現(xiàn)與方案推薦——根據(jù)客戶需求有針對性地推薦
演練:專業(yè)呈現(xiàn)
3)排除障礙——客戶可能的反應及處理模式
演練:銷售角色扮演
3、臨門一腳的關鍵——締結(jié)成交
1)成交失敗的原因剖析
2)成交的基本戰(zhàn)術(shù)
3)不找借口找方法
演練:王牌銷售員的絕對成交術(shù)
五、履行服務承諾——創(chuàng)造卓越的優(yōu)質(zhì)服務
1、如何讓服務有形化
1)語言的描述
2)服務的環(huán)境
3)服務人員的素質(zhì)
4)承諾產(chǎn)品化
2、服務產(chǎn)品化設計要點
1)差異化的服務理念
2)貼切的客戶服務承諾
3)需求導向的服務項目設計
4)以客戶為中心的服務流程設計
5)專業(yè)而規(guī)范的服務標準設計
3、品牌客戶服務的核心問題
演練:服務主題創(chuàng)意
4、如何處理客戶投訴
1)客戶為什么會不滿
2)為什么大多數(shù)客戶不抱怨
3)如何平息客戶的不滿
4)如何對待難纏的客戶
5)有效處理客戶投訴的方法和步驟
6)完美服務彌補六步絕招
演練:客戶投訴怎么辦
5、建設優(yōu)質(zhì)服務營銷團隊
1)為什么是團隊而不是個人
2)如何成為優(yōu)秀的服務營銷團隊成員
3)低效的服務營銷團隊表現(xiàn)
4)打造高效能服務營銷團隊的關鍵點
5)高效能服務營銷團隊的特征
演練:通天塔
職業(yè)習慣造就卓越人生
Ø 掌握服務營銷的理念和原則,分析和制定有競爭性的服務營銷策略和方案;
Ø 快速提升學員主動服務意識,引導正確的客戶服務理念,打造卓越服務營銷團隊;
Ø 培養(yǎng)積極的服務態(tài)度,了解客戶服務的發(fā)展現(xiàn)狀和關鍵競爭點;
Ø 認清你的目標客戶和目標服務,透析服務的特征,樹立對客戶的正確認識,了解服務對企業(yè)品牌塑造的影響;
Ø 幫助學員了解優(yōu)質(zhì)客戶服務的核心理念,掌握優(yōu)質(zhì)服務的標準和相關服務技能;
Ø 幫助學員掌握正確處理客戶投訴的原則和技巧。
Ø 擁有高效溝通能力、執(zhí)行力,從而提高工作效率和提升業(yè)績;
Ø 強烈的目標感、責任心、與企業(yè)和諧雙贏和對企業(yè)感恩的心,具備高度的職業(yè)化素質(zhì)。
授課對象
本課程可適用于客戶總監(jiān)、客戶經(jīng)理、中高級管理者、基層主管、銷售代表、客戶服務人員等,亦可用于新員工、管培的培養(yǎng)計劃。
培訓用時
2天(每天6-6.5小時)。
授課方式
通過“講授—演練—分享—點評—感悟—突破”訓練法,50%理論講述+20%案例研討+20%視頻賞析和游戲互動+10%總結(jié)、點評、糾偏使學員在完成一個個任務中體驗和成長,改變心智模式,掌握提升業(yè)績所必需的溝通和服務技能,從而成為企業(yè)需要的卓越服務者。
課程大綱
導論
1、思維轉(zhuǎn)換的力量
演練:做做看
2、卓越之路——拒絕平庸的原則
一、選擇比努力更重要——服務營銷策略的核心
1、營銷的關鍵詞
1)需要、欲望和需求的區(qū)別
2)產(chǎn)品、價值、成本、通路、客戶
3)服務營銷與商品營銷
2、營銷三大準則與四大真相
討論:1斤銅值多少錢?
3、服務營銷策略分析
1)分析營銷機會
2)掃描營銷環(huán)境
3)影響客戶決定的主要因素
4)差異化營銷策略
4、卓越服務的基石——管好你的三駕馬車:人、財、物
二、讓心靈起航——高效能優(yōu)質(zhì)服務的動力之源
1、為什么企業(yè)需要優(yōu)質(zhì)客戶服務
1)不良服務惡性循環(huán)
2)終極競爭領域——服務
3)企業(yè)與個人品牌的基石
2、什么是優(yōu)質(zhì)客戶服務
1)客戶服務的發(fā)展趨勢
2)服務感受矩陣
3)影響客戶服務水平的因素
3、服務意識決定服務品質(zhì)
1)職業(yè)還是事業(yè)——你為誰打工?
教學影片《職業(yè)還是事業(yè)》
工具:影響圈與關注圈
2)如何找到工作樂趣
工作的價值、全力以赴、激情、今天工作不努力,明天努力找工作
3)如何提升自己的雇傭價值
3.1)如何正確理解“老板永遠是對的”
3.2)進化法則——調(diào)適
3.3)公司船——我們能改變的只有自己,責任到己為止!
3.4)責任、立即行動、尋找可能性
教學影片:不可能的任務
4)客戶服務人員應具備的素質(zhì)
4、企業(yè)提供服務中最突出的問題
1)硬件的完善不能彌補軟件的缺失
2)缺乏服務意識與敬業(yè)精神
3)企業(yè)部門缺乏協(xié)調(diào)導致效率低下
4)缺少專業(yè)客戶服務技巧
5)競爭的優(yōu)勢在于形成企業(yè)的服務個性
三、如何探詢客戶需求——釣魚要知道魚吃什么
1、走進客戶
1)客戶與顧客的區(qū)別
2)客戶的購買動機
演練:客戶的購買動機
2、客戶分析與評估
1)客戶分析、量體裁衣
2)真正的“客戶忠誠”
3、客戶思想醞釀的階段
4、客戶干系人分析
1)需要收集哪些客戶資料
2)找對關鍵人——干系人分析
演練:客戶決策干系人分析
5、深挖隱藏的需求
1)需求背后的需求
2)客戶的個人需求
四、優(yōu)質(zhì)服務中的溝通技巧
1、聽的藝術(shù)與問的技巧
1)溝通模式圖
2)聆聽客戶需求
演練:印第安發(fā)言棒
3)銷售是問出來的——詢問及引導客戶需求的技巧
演練:SPIN銷售技巧
2、讓客戶喜歡你——專業(yè)呈現(xiàn)與排除異議
1)找到賣點和買點
演練:FABE分析
2)專業(yè)呈現(xiàn)與方案推薦——根據(jù)客戶需求有針對性地推薦
演練:專業(yè)呈現(xiàn)
3)排除障礙——客戶可能的反應及處理模式
演練:銷售角色扮演
3、臨門一腳的關鍵——締結(jié)成交
1)成交失敗的原因剖析
2)成交的基本戰(zhàn)術(shù)
3)不找借口找方法
演練:王牌銷售員的絕對成交術(shù)
五、履行服務承諾——創(chuàng)造卓越的優(yōu)質(zhì)服務
1、如何讓服務有形化
1)語言的描述
2)服務的環(huán)境
3)服務人員的素質(zhì)
4)承諾產(chǎn)品化
2、服務產(chǎn)品化設計要點
1)差異化的服務理念
2)貼切的客戶服務承諾
3)需求導向的服務項目設計
4)以客戶為中心的服務流程設計
5)專業(yè)而規(guī)范的服務標準設計
3、品牌客戶服務的核心問題
演練:服務主題創(chuàng)意
4、如何處理客戶投訴
1)客戶為什么會不滿
2)為什么大多數(shù)客戶不抱怨
3)如何平息客戶的不滿
4)如何對待難纏的客戶
5)有效處理客戶投訴的方法和步驟
6)完美服務彌補六步絕招
演練:客戶投訴怎么辦
5、建設優(yōu)質(zhì)服務營銷團隊
1)為什么是團隊而不是個人
2)如何成為優(yōu)秀的服務營銷團隊成員
3)低效的服務營銷團隊表現(xiàn)
4)打造高效能服務營銷團隊的關鍵點
5)高效能服務營銷團隊的特征
演練:通天塔
職業(yè)習慣造就卓越人生
講師 王哲光 介紹
中華企管培訓網(wǎng)特聘講師,高效能三棲教練——國內(nèi)少有的橫跨職業(yè)化、營銷、管理領域的實戰(zhàn)教練、運營管理與營銷專家、全國百強培訓師、PTT職業(yè)培訓師、清華大學、上海交通大學、復旦大學特約高級講師、多家企業(yè)顧問、管理教練、EMBA班、總裁班客座教授、曾任職于世界500強企業(yè)CSIC中國船舶重工集團、中國500強企業(yè)紅桃開集團、美國Dunk國際教育集團大中華區(qū)副總裁、高級合伙人、職業(yè)生涯歷任生產(chǎn)主管、營銷經(jīng)理、客戶經(jīng)理、物流經(jīng)理、營銷總監(jiān)、副總裁、總經(jīng)理、多個版權(quán)課程認證講師、品牌中國研究院高級研究員、高效能管理研究中心首席導師、提倡訓練模式提升員工職業(yè)化素質(zhì)和營銷能力、致力于提高企業(yè)經(jīng)營管理效能和領導力持續(xù)改善。
授課風格:獨有的培訓理念:講授開闊思路、演練付諸行動、分享碰撞智慧、點評升華理念、感悟接受真知、裂變帶來突破!——深信課程要專業(yè)、演繹要精彩、學員要能用、十多年大型企業(yè)營銷和管理工作經(jīng)歷造就在職業(yè)化、營銷、管理三棲領域的專業(yè)深度;深厚的專業(yè)基礎,理論功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富,淵博的知識,深具職業(yè)培訓師風范;課程實戰(zhàn)性強、語言幽默、生動流暢、感染力強;案例豐富、深入淺出,理論聯(lián)系實際、超強互動性和控場力,特別強調(diào)培訓學員的參與及感受;課程內(nèi)容具有很強的系統(tǒng)性和實操性,觀點新穎,論述精辟;獨特的春秋筆法、微言大義、睿智風趣的風格倍受參訓學員的好評。
從業(yè)背景:世界500強企業(yè)中國船舶重工集團(CSIC)歷任班長、計劃調(diào)度、銷售經(jīng)理、中國500強企業(yè)紅桃開集團(營收15億)總部任職逾10年,歷任總部物流經(jīng)理、新產(chǎn)品經(jīng)理、渠道建設經(jīng)理、大區(qū)客戶服務經(jīng)理(紅桃開集團全國擁有600多家子公司、2萬余名員工,旗下產(chǎn)品連續(xù)15年行業(yè)第一)、美國Dunk國際教育集團大中華區(qū)副總裁、高級合伙人、某全國知名服飾品牌總裁助理、銷售總監(jiān)(在咸寧擁有投資2個億的服飾生產(chǎn)基地)、國內(nèi)電子商務先鋒平臺中國商街網(wǎng)營銷總監(jiān),中企鼎盛咨詢總經(jīng)理、從生產(chǎn)一線做到企業(yè)高管,十余年的管理與營銷工作經(jīng)驗,精研豐田生產(chǎn)方式,接受過專業(yè)TTT、PTT、沙盤模擬、教練技術(shù)、項目管理、NLP、九型人格、美國領導力研究中心CLS情境領導®、Franklin Covey®授權(quán)認證訓練,熟悉大型企業(yè)集團管理架構(gòu)和運營模式,為數(shù)百家不同行業(yè)企業(yè)提供咨詢和培訓服務,對機械制造、醫(yī)藥、快速消費品、服裝、電子商務應用等行業(yè)有著很深理解,對企業(yè)生產(chǎn)運營、現(xiàn)場管理、人力資源管理、銷售政策的制定、銷售團隊的建設和管理、大賣場銷售管理、終端攔截與銷售技巧、電子商務、物流供應鏈管理、渠道管理、大客戶銷售、優(yōu)質(zhì)客戶服務管理等都有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
授課風格:獨有的培訓理念:講授開闊思路、演練付諸行動、分享碰撞智慧、點評升華理念、感悟接受真知、裂變帶來突破!——深信課程要專業(yè)、演繹要精彩、學員要能用、十多年大型企業(yè)營銷和管理工作經(jīng)歷造就在職業(yè)化、營銷、管理三棲領域的專業(yè)深度;深厚的專業(yè)基礎,理論功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富,淵博的知識,深具職業(yè)培訓師風范;課程實戰(zhàn)性強、語言幽默、生動流暢、感染力強;案例豐富、深入淺出,理論聯(lián)系實際、超強互動性和控場力,特別強調(diào)培訓學員的參與及感受;課程內(nèi)容具有很強的系統(tǒng)性和實操性,觀點新穎,論述精辟;獨特的春秋筆法、微言大義、睿智風趣的風格倍受參訓學員的好評。
從業(yè)背景:世界500強企業(yè)中國船舶重工集團(CSIC)歷任班長、計劃調(diào)度、銷售經(jīng)理、中國500強企業(yè)紅桃開集團(營收15億)總部任職逾10年,歷任總部物流經(jīng)理、新產(chǎn)品經(jīng)理、渠道建設經(jīng)理、大區(qū)客戶服務經(jīng)理(紅桃開集團全國擁有600多家子公司、2萬余名員工,旗下產(chǎn)品連續(xù)15年行業(yè)第一)、美國Dunk國際教育集團大中華區(qū)副總裁、高級合伙人、某全國知名服飾品牌總裁助理、銷售總監(jiān)(在咸寧擁有投資2個億的服飾生產(chǎn)基地)、國內(nèi)電子商務先鋒平臺中國商街網(wǎng)營銷總監(jiān),中企鼎盛咨詢總經(jīng)理、從生產(chǎn)一線做到企業(yè)高管,十余年的管理與營銷工作經(jīng)驗,精研豐田生產(chǎn)方式,接受過專業(yè)TTT、PTT、沙盤模擬、教練技術(shù)、項目管理、NLP、九型人格、美國領導力研究中心CLS情境領導®、Franklin Covey®授權(quán)認證訓練,熟悉大型企業(yè)集團管理架構(gòu)和運營模式,為數(shù)百家不同行業(yè)企業(yè)提供咨詢和培訓服務,對機械制造、醫(yī)藥、快速消費品、服裝、電子商務應用等行業(yè)有著很深理解,對企業(yè)生產(chǎn)運營、現(xiàn)場管理、人力資源管理、銷售政策的制定、銷售團隊的建設和管理、大賣場銷售管理、終端攔截與銷售技巧、電子商務、物流供應鏈管理、渠道管理、大客戶銷售、優(yōu)質(zhì)客戶服務管理等都有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
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