會(huì)議管理
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高效優(yōu)質(zhì)會(huì)議管理
高效優(yōu)質(zhì)會(huì)議管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:
1、實(shí)戰(zhàn)性:老師來自企業(yè)管理一線,有多年管理和研究、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
2、實(shí)效性:多個(gè)企業(yè)真實(shí)而有用的案例在課堂上與學(xué)員分享,給學(xué)員啟示。
3、實(shí)用性:多種方法工具傳授給學(xué)員,幫助學(xué)員提升會(huì)議策劃、組織、管理技能。
4、實(shí)惠性:企業(yè)投入一點(diǎn)點(diǎn)費(fèi)用,學(xué)員投入半天時(shí)間,就能分享到老師幾十年的經(jīng)驗(yàn)結(jié)晶,物超所值。
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一講 為何大家都要開會(huì)
第二講 會(huì)議問題原因分析
第三講 高效優(yōu)質(zhì)會(huì)議原則
第四講 高效優(yōu)質(zhì)會(huì)議流程
第五講 如何提高會(huì)議效率
第六講 如何提高會(huì)議質(zhì)量
第七講 做個(gè)優(yōu)秀的主持人
第八講 做個(gè)優(yōu)秀的參會(huì)者
精講內(nèi)容 | 切題案例 | 落地工具 |
1、全世界沒有一個(gè)不開會(huì)的組織 2、所有組織都要開會(huì)的八大原因 3、會(huì)議之所以被廣泛使用的優(yōu)勢 4、企業(yè)和團(tuán)隊(duì)會(huì)議的類型和形式 5、會(huì)議功能及對企業(yè)人的重要性 |
第二講 會(huì)議問題原因分析
精講內(nèi)容 | 切題案例 | 落地工具 |
1、都知道會(huì)議重要為何開不好會(huì)議 2、企業(yè)會(huì)議主要存在什么問題 3、會(huì)議效率不高的原因分析 4、會(huì)議質(zhì)量不高的原因分析 5、會(huì)議低效低質(zhì)給企業(yè)造成的損失 |
案例分析: 現(xiàn)場召開一個(gè)會(huì)議,參會(huì)小組由抽簽決定,會(huì)議主持人也由抽簽決定,機(jī)會(huì)均等,它是平時(shí)真實(shí)會(huì)議的再現(xiàn) |
第三講 高效優(yōu)質(zhì)會(huì)議原則
精講內(nèi)容 | 切題案例 | 落地工具 |
1、什么是原則? 2、為什么要遵守原則? 3、所有會(huì)議均以目的為核心的原則 4、重點(diǎn)難點(diǎn)關(guān)鍵點(diǎn):以什么為核心 5、一次優(yōu)質(zhì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)達(dá)到三個(gè)目的 6、會(huì)議人數(shù)的8、18、180原則 7、重點(diǎn):確定什么人參加你的會(huì)議 8、會(huì)議主題的單一明確原則 9、會(huì)議時(shí)間的緊縮控制原則 |
案例分享: 一位領(lǐng)導(dǎo)如何在會(huì)上統(tǒng)一思想和鼓舞士氣 管理者在會(huì)上如何統(tǒng)一思想和鼓舞士氣,講什么 如何召開頭腦風(fēng)暴會(huì)議 |
第四講 高效優(yōu)質(zhì)會(huì)議流程
精講內(nèi)容 | 切題案例 | 落地工具 |
1、什么是流程? 2、流程化管理會(huì)議有什么好處? 3、會(huì)議流程之會(huì)議策劃 4、會(huì)議流程之會(huì)議通知 5、會(huì)議流程之會(huì)議準(zhǔn)備 6、會(huì)議流程之會(huì)議舉行 7、會(huì)議流程之會(huì)議決議跟進(jìn)落實(shí) 8、會(huì)議流程之會(huì)議總結(jié) 9、會(huì)議流程之其他事項(xiàng) |
史玉柱策劃了什么會(huì)議 騰訊策劃了什么會(huì)議 萬通策劃了什么會(huì)議 華為策劃了什么會(huì)議 IBM策劃了什么會(huì)議 蘋果策劃了什么會(huì)議 特別介紹一個(gè)聯(lián)想在深圳投資的企業(yè)的啟動(dòng)大會(huì) 例:不折不扣落實(shí)會(huì)議決議 |
規(guī)范的會(huì)議通知 標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)議議程 某會(huì)議會(huì)后工作執(zhí)行表 |
第五講 如何提高會(huì)議效率
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1、只有必要開會(huì)時(shí)才召開會(huì)議 2、會(huì)議是經(jīng)過認(rèn)真策劃和準(zhǔn)備的 3、擬定了會(huì)議議程并按議程開會(huì) 4、嚴(yán)格遵守了會(huì)議時(shí)間 5、會(huì)議時(shí)間是經(jīng)認(rèn)真考慮后選定的 6、一會(huì)一議 7、參會(huì)人員認(rèn)真選定,不多不少 8、小會(huì)站著開 9、六頂思考帽及其使用方法介紹 |
喬布斯的開會(huì)之道 三星如何召開高效會(huì)議 戴爾如何召開高效會(huì)議 亞馬遜如何召開高效會(huì)議 百度如何召開高效會(huì)議 |
養(yǎng)機(jī)場 停“車”場 手機(jī)屏蔽器 六頂思考帽 |
第六講 如何提高會(huì)議質(zhì)量
精講內(nèi)容 | 切題案例 | 落地工具 |
1、時(shí)刻牢記什么是重要的 2、所有會(huì)議都要以目的為核心 3、用倒推目標(biāo)法擬定會(huì)議議程 4、邀請了最合適的人出席會(huì)議 5、確保每個(gè)人的發(fā)言都是高質(zhì)量的 6、主持人能力強(qiáng)水平高會(huì)引導(dǎo) 7、讓會(huì)議管理工具發(fā)揮作用 8、結(jié)束后作了評論、總結(jié)和激勵(lì) 9、形成了明確的會(huì)議決定和行動(dòng)方案 |
美國最佳CEO貝索斯如何將客戶第一的理念運(yùn)用到會(huì)議中 | 魚骨圖在會(huì)議上的應(yīng)用 思維導(dǎo)圖在會(huì)議記錄上的應(yīng)用 |
第七講 做個(gè)優(yōu)秀的主持人
精講內(nèi)容 | 切題案例 | 落地工具 |
1、互動(dòng):開會(huì)時(shí)最糟糕會(huì)發(fā)生什么事 2、自測:你做主持人時(shí)發(fā)生過什么事 3、會(huì)議主持人的角色和職責(zé)認(rèn)知 4、優(yōu)秀會(huì)議主持人的“降龍十八掌” 5、主持會(huì)議時(shí)的幾大注意事項(xiàng) |
第八講 做個(gè)優(yōu)秀的參會(huì)者
精講內(nèi)容 | 切題案例 | 落地工具 |
1、自測:你是一個(gè)優(yōu)秀的參會(huì)者嗎? 2、會(huì)加會(huì)議的正確態(tài)度 3、參加會(huì)議的禮儀 4、參會(huì)落座的技巧 5、傾聽:不發(fā)言時(shí)的良好狀態(tài) 6、認(rèn)識會(huì)議發(fā)言對于你的重要性 7、會(huì)議發(fā)言的要點(diǎn) 8、會(huì)議發(fā)言時(shí)的五個(gè)“度” 9、從優(yōu)秀發(fā)言案例中受到什么啟示? 10、會(huì)議發(fā)言“發(fā)”什么? 11、如何做好即興發(fā)言 12、發(fā)言時(shí)把話說得更“智慧” 13、精彩的會(huì)議發(fā)言如何“煉”成? 14、如何開好周例會(huì) |
案例一:某公司王經(jīng)理在月度經(jīng)營例會(huì)上的發(fā)言好不好,有什么問題? 案例二:1919年中國代表顧維鈞在巴黎和會(huì)上的經(jīng)典發(fā)言 |
會(huì)議座位識別圖 各種圖表 |
講師 李寧太 介紹
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