會(huì)議管理
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高效會(huì)議管理
高效會(huì)議管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:
林佳澍
(擅長(zhǎng):項(xiàng)目管理 演講口才 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
內(nèi)訓(xùn)咨詢(xún)熱線(xiàn):010-68630945; 88682348
運(yùn)用高效會(huì)議管理的流程和技巧,主持和參與公司外部、內(nèi)部的會(huì)議。做到會(huì)前有準(zhǔn)備,會(huì)中有控制,會(huì)后有成果。
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課程概述:
公司大大小小的會(huì)議很多。管理人員和員工把大量的時(shí)間都投入到了會(huì)議當(dāng)中。但是常常發(fā)現(xiàn),會(huì)議成了大家發(fā)牢騷的會(huì)議,提問(wèn)題的會(huì)議。會(huì)議議而不決,決而不斷,斷而不行?!陡咝?huì)議管理》這門(mén)課程,以案例教學(xué)法的方式,通過(guò)學(xué)員扮演會(huì)議中的客戶(hù)、經(jīng)理、員工,主持和參會(huì)人員等,參加幾種不同類(lèi)型的會(huì)議,反思個(gè)人在會(huì)議中的不良行為和習(xí)慣,運(yùn)用開(kāi)高效會(huì)議的必要流程和技巧。
學(xué)員收益:
運(yùn)用高效會(huì)議管理的流程和技巧,主持和參與公司外部、內(nèi)部的會(huì)議。做到會(huì)前有準(zhǔn)備,會(huì)中有控制,會(huì)后有成果。
目標(biāo)學(xué)員:
企業(yè)內(nèi)部主持和參與項(xiàng)目管理類(lèi)型的會(huì)議的人員.
課程目標(biāo):
識(shí)別會(huì)議中常見(jiàn)的問(wèn)題;
分析常見(jiàn)的會(huì)議類(lèi)型;
描述會(huì)議前、會(huì)議中和會(huì)議后的行為準(zhǔn)則;
制定會(huì)議的目標(biāo),預(yù)測(cè)會(huì)議預(yù)期成果
運(yùn)用主持人技巧控制會(huì)議進(jìn)程;
運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法提出解決辦法;
落實(shí)會(huì)議成果、落實(shí)行動(dòng)計(jì)劃
運(yùn)用結(jié)束會(huì)議方法;
課程長(zhǎng)度:1天
課程特色:
運(yùn)用角色扮演的教學(xué)方法,讓學(xué)員通過(guò)模擬的會(huì)議情景演練,訓(xùn)練主持和參與會(huì)議的技巧和運(yùn)用會(huì)議管理管理工具
公司大大小小的會(huì)議很多。管理人員和員工把大量的時(shí)間都投入到了會(huì)議當(dāng)中。但是常常發(fā)現(xiàn),會(huì)議成了大家發(fā)牢騷的會(huì)議,提問(wèn)題的會(huì)議。會(huì)議議而不決,決而不斷,斷而不行?!陡咝?huì)議管理》這門(mén)課程,以案例教學(xué)法的方式,通過(guò)學(xué)員扮演會(huì)議中的客戶(hù)、經(jīng)理、員工,主持和參會(huì)人員等,參加幾種不同類(lèi)型的會(huì)議,反思個(gè)人在會(huì)議中的不良行為和習(xí)慣,運(yùn)用開(kāi)高效會(huì)議的必要流程和技巧。
學(xué)員收益:
運(yùn)用高效會(huì)議管理的流程和技巧,主持和參與公司外部、內(nèi)部的會(huì)議。做到會(huì)前有準(zhǔn)備,會(huì)中有控制,會(huì)后有成果。
目標(biāo)學(xué)員:
企業(yè)內(nèi)部主持和參與項(xiàng)目管理類(lèi)型的會(huì)議的人員.
課程目標(biāo):
識(shí)別會(huì)議中常見(jiàn)的問(wèn)題;
分析常見(jiàn)的會(huì)議類(lèi)型;
描述會(huì)議前、會(huì)議中和會(huì)議后的行為準(zhǔn)則;
制定會(huì)議的目標(biāo),預(yù)測(cè)會(huì)議預(yù)期成果
運(yùn)用主持人技巧控制會(huì)議進(jìn)程;
運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法提出解決辦法;
落實(shí)會(huì)議成果、落實(shí)行動(dòng)計(jì)劃
運(yùn)用結(jié)束會(huì)議方法;
課程長(zhǎng)度:1天
課程特色:
運(yùn)用角色扮演的教學(xué)方法,讓學(xué)員通過(guò)模擬的會(huì)議情景演練,訓(xùn)練主持和參與會(huì)議的技巧和運(yùn)用會(huì)議管理管理工具
第一單元 會(huì)議管理的問(wèn)題 |
會(huì)議的意義 會(huì)議的目的 會(huì)議的類(lèi)型 會(huì)議常見(jiàn)的問(wèn)題 |
第二單元 會(huì)議管理的實(shí)踐 |
與客戶(hù)的會(huì)議 客戶(hù)的目的是什么? 確定會(huì)議的要達(dá)成的目標(biāo)? 分析客戶(hù)參與人員背景,態(tài)度 如何與不同類(lèi)型的參會(huì)人員溝通 會(huì)議管理工具 主持人的守則與責(zé)任 參會(huì)者的守則與責(zé)任 部門(mén)間的項(xiàng)目會(huì)議 介紹會(huì)議背景 明確會(huì)議目標(biāo) 會(huì)前充分準(zhǔn)備 摒棄部門(mén)之見(jiàn) 解決問(wèn)題的會(huì)議 介紹目的與背景 提出目標(biāo)與要求 明確步驟與方法 確定行動(dòng)計(jì)劃 獲得承諾 |
第三單元 會(huì)議管理的流程 |
一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn) 會(huì)議前 會(huì)議中 會(huì)議后 |
講師 林佳澍 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,是中國(guó)最早一批加入跨國(guó)公司企業(yè)大學(xué)的培訓(xùn)專(zhuān)家,具有豐富的培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理,實(shí)戰(zhàn)教學(xué),課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)和行動(dòng)式學(xué)習(xí)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
林老師分別于1995年至2000年和2003年至2005年供職于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)大學(xué)摩托羅拉大學(xué),先后負(fù)責(zé)課程運(yùn)營(yíng)管理,課程開(kāi)發(fā)和高級(jí)管理人員培養(yǎng)項(xiàng)目(EMBA和DBA項(xiàng)目)。
2002-2003年在長(zhǎng)江商學(xué)院任高級(jí)人力資源經(jīng)理。負(fù)責(zé)學(xué)院人力資源政策制定,員工招聘,員工培訓(xùn)等工作。
2006-2008年,在中國(guó)惠普公司惠普商學(xué)院任高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn)。主要負(fù)責(zé)學(xué)院的課程開(kāi)發(fā),項(xiàng)目設(shè)計(jì),課程授課和項(xiàng)目實(shí)施等工作。曾成功完成萬(wàn)科集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目,海爾集團(tuán)制造經(jīng)理培養(yǎng)項(xiàng)目,金融街地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等項(xiàng)目。
2008-2010年,林老師在海輝集團(tuán)任學(xué)習(xí)發(fā)展部歷任培訓(xùn)高級(jí)經(jīng)理,培訓(xùn)總監(jiān),并兼任與大連市信息產(chǎn)業(yè)局合辦的大連高級(jí)軟件經(jīng)理人學(xué)院的常務(wù)副院長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定,培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì),課程開(kāi)發(fā),并進(jìn)行部分課程的授課工作。
林老師專(zhuān)門(mén)從事培訓(xùn)課程體系的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和授課工作。曾經(jīng)為多家企業(yè)提供培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù),獲得一致好評(píng)。在與各類(lèi)客戶(hù)合作過(guò)程中,林老師積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),形成了一套獨(dú)到的企業(yè)大學(xué)理念?,F(xiàn)為惠普商學(xué)院授權(quán)講師。林老師擁有英國(guó)赫爾大學(xué)工商管理碩士學(xué)位(信息管理方向);此前畢業(yè)于北京外交學(xué)院的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。曾獲得由美國(guó)賓夕法尼亞州立大學(xué)和摩托羅拉大學(xué)共同頒發(fā)的人力資源開(kāi)發(fā)課程證書(shū)。
林老師分別于1995年至2000年和2003年至2005年供職于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)大學(xué)摩托羅拉大學(xué),先后負(fù)責(zé)課程運(yùn)營(yíng)管理,課程開(kāi)發(fā)和高級(jí)管理人員培養(yǎng)項(xiàng)目(EMBA和DBA項(xiàng)目)。
2002-2003年在長(zhǎng)江商學(xué)院任高級(jí)人力資源經(jīng)理。負(fù)責(zé)學(xué)院人力資源政策制定,員工招聘,員工培訓(xùn)等工作。
2006-2008年,在中國(guó)惠普公司惠普商學(xué)院任高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn)。主要負(fù)責(zé)學(xué)院的課程開(kāi)發(fā),項(xiàng)目設(shè)計(jì),課程授課和項(xiàng)目實(shí)施等工作。曾成功完成萬(wàn)科集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目,海爾集團(tuán)制造經(jīng)理培養(yǎng)項(xiàng)目,金融街地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等項(xiàng)目。
2008-2010年,林老師在海輝集團(tuán)任學(xué)習(xí)發(fā)展部歷任培訓(xùn)高級(jí)經(jīng)理,培訓(xùn)總監(jiān),并兼任與大連市信息產(chǎn)業(yè)局合辦的大連高級(jí)軟件經(jīng)理人學(xué)院的常務(wù)副院長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定,培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì),課程開(kāi)發(fā),并進(jìn)行部分課程的授課工作。
林老師專(zhuān)門(mén)從事培訓(xùn)課程體系的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和授課工作。曾經(jīng)為多家企業(yè)提供培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù),獲得一致好評(píng)。在與各類(lèi)客戶(hù)合作過(guò)程中,林老師積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),形成了一套獨(dú)到的企業(yè)大學(xué)理念?,F(xiàn)為惠普商學(xué)院授權(quán)講師。林老師擁有英國(guó)赫爾大學(xué)工商管理碩士學(xué)位(信息管理方向);此前畢業(yè)于北京外交學(xué)院的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。曾獲得由美國(guó)賓夕法尼亞州立大學(xué)和摩托羅拉大學(xué)共同頒發(fā)的人力資源開(kāi)發(fā)課程證書(shū)。
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