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檔案管理實(shí)務(wù)

內(nèi)訓(xùn)講師:汪廷云 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
檔案管理實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
汪廷云
汪廷云
(擅長:人力資源 管理技能 變革管理 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

本課程旨在通過對檔案管理新觀念認(rèn)知,檔案管理的工具方法論、流程和檔案管理操作實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí),提升檔案管理人員的專業(yè)化和職業(yè)化素養(yǎng)和檔案處理工作效率,為企業(yè)建立規(guī)范化、科學(xué)化的檔案管理系統(tǒng),建立企業(yè)知識管理體系打造基礎(chǔ)。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一、如何建立正確的企業(yè)檔案意識
  1. 企業(yè)檔案,是在企業(yè)的生命周期中直接形成并保存?zhèn)洳榈钠髽I(yè)文件
  2. 企業(yè)檔案意識具有個(gè)性化的特點(diǎn)
  3. 檔案工作服務(wù)職能的目標(biāo)定位
  4. 企業(yè)檔案意識必須符合國家的檔案法律法規(guī)
二、企業(yè)文檔管理現(xiàn)代化
  1. 企業(yè)電子文檔的產(chǎn)生與傳遞
  2. 新時(shí)期檔案工作者要樹立“五個(gè)”意識
  3. 檔案職業(yè)的角色定位與形象重塑 (案例分析)
  4. 企業(yè)電子檔案管理問題研究
三、企業(yè)公文的寫作與處理
  1. 公務(wù)文書概述
  2. 公文的處理
  3. 公文的寫作(案例分析)
  4. 提高公文質(zhì)量
四、企業(yè)文檔科學(xué)化管理要點(diǎn)
  1. 企業(yè)文檔工作的主要內(nèi)容
  2. 企業(yè)文檔工作的配套要求
  3. 企業(yè)文檔工作的具體實(shí)務(wù)(案例分析)
  4. 企業(yè)文檔工作的改革
五、現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)文檔工作
  1. 現(xiàn)代企業(yè)制度對企業(yè)文檔工作的影響
  2. 重構(gòu)企業(yè)檔案意識
  3. 文檔一體化體制的建立(案例分析)
六、企業(yè)文件處理的方法
  1. 基本概念(文件、文種、文件工作等)
  2. 辦公自動(dòng)化條件下歸檔文件的整理
  3. 文件的寫作(案例分析)
  4. 文件的處理
七、企業(yè)檔案管理實(shí)務(wù)
  1. 企業(yè)檔案行政工作及體系構(gòu)建
  2. 企業(yè)檔案業(yè)務(wù)工作之新修訂歸檔范圍
  3. 分類與標(biāo)識規(guī)范管理
  4. 企業(yè)各類檔案收集方法、內(nèi)容及渠道
  5. 企業(yè)各類檔案分類方法及檢索工具
  6. 企業(yè)各類檔案立卷、歸檔及整理工作
  7. 企業(yè)各類檔案保管、保護(hù)及修復(fù)工作
  8. 企業(yè)各類檔案的統(tǒng)計(jì)、開發(fā)利用等
  9. 企業(yè)科技檔案管理工作
  10. 企業(yè)基建檔案管理工作
  11. 企業(yè)人事檔案管理工作

八、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的清理

  1. 企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的構(gòu)成與分類
  2. 數(shù)據(jù)清理的方法
  3. 數(shù)據(jù)互動(dòng)規(guī)律
  4. 數(shù)據(jù)清理工具的設(shè)計(jì)與使用

九、信息資源的配置

  1. 信息資源配置的理念與目標(biāo)
  2. 設(shè)立信息資源配置管理崗位
  3. 信息資源配置的工作流程
  4. 對已有自動(dòng)化管理系統(tǒng)的功能整合

十、信息資源管理機(jī)制的改革與個(gè)性化

  1. 信息資源利用的強(qiáng)制性措施
  2. 信息資源管理的用戶需求
  3. 信息資源留存的安全性措施
  4. 信息資
  5. 源管理的動(dòng)態(tài)完善

十一、企業(yè)電子文檔管理原則與方法

  1. 企業(yè)電子文檔的概念與特點(diǎn)
  2. 企業(yè)電子文檔管理的原則
  3. 企業(yè)電子文檔管理的基本方法

十二、企業(yè)檔案工作者

  1. 企業(yè)檔案工作者的任務(wù)
  2. 企業(yè)檔案工作者的職業(yè)化
  3. 管理檔案工作的發(fā)展方向

講師 汪廷云 介紹

中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師

四川大學(xué)碩士;首席顧問、資深講師,擔(dān)任多家上市公司常年顧問;企業(yè)變革操刀手、流程再造與人力資源管理體系咨詢專家。深圳清華研究院特邀講師,香港科技大學(xué)(深圳)特邀講師

工作背景:前華為HRBP、晶華集團(tuán)HRD、國虹數(shù)碼總裁助理、博華咨詢產(chǎn)品總監(jiān)/高級顧問、Adizes(中國)高級講師

擅長領(lǐng)域:擅長戰(zhàn)略落地、流程再造、人力資源管理,是實(shí)戰(zhàn)型的變革管理專家,相信管理是實(shí)踐藝術(shù)而非理論科學(xué),具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),底蘊(yùn)背景深厚,實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)豐富;擅長通過企業(yè)一線的案例分析,將專業(yè)領(lǐng)域課題進(jìn)行全方位、多角度、實(shí)操性的深入研究與總結(jié),喜歡自主創(chuàng)新;見解獨(dú)特,擁有企業(yè)管理和組織變革方向完整的體系和行之有效的方法。

授課風(fēng)格:互動(dòng)式多媒體教學(xué),動(dòng)感享受;聲情并茂,激情演繹;案例分析,現(xiàn)場點(diǎn)評;經(jīng)驗(yàn)分享,悟與道結(jié)合;實(shí)戰(zhàn)與實(shí)用,理論與實(shí)操結(jié)合;通俗幽默,趣味生動(dòng)。

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