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中國(guó)管理思想的精華:簡(jiǎn)約管理
中國(guó)管理思想的精華:簡(jiǎn)約管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:
使學(xué)員接受簡(jiǎn)約理念
讓學(xué)員學(xué)會(huì)思考日常問(wèn)題的簡(jiǎn)約原則
教學(xué)員如何養(yǎng)成把復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化的思維習(xí)慣
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一、簡(jiǎn)約管理的基礎(chǔ)認(rèn)知 1、簡(jiǎn)約管理的定義 2、簡(jiǎn)約管理的涵義 3、簡(jiǎn)約管理的依據(jù) 4、簡(jiǎn)約管理的特征 二、簡(jiǎn)約管理的方法要點(diǎn) 1、簡(jiǎn)約的主要范圍 2、需要做哪些改變 3、日常工作要做到 4、簡(jiǎn)約管理的關(guān)鍵 5、簡(jiǎn)約管理的標(biāo)準(zhǔn) 三、簡(jiǎn)約管理的實(shí)施步驟 1、有簡(jiǎn)的愿望 2、立簡(jiǎn)的體制 3、建簡(jiǎn)的機(jī)制 4、定簡(jiǎn)的制度 5、持簡(jiǎn)的方法 6、樹(shù)簡(jiǎn)的風(fēng)氣 7、學(xué)簡(jiǎn)的榜樣 8、堅(jiān)持即勝利 |
四、簡(jiǎn)約管理的實(shí)踐應(yīng)用 1、簡(jiǎn)約管理在商業(yè)模式上的應(yīng)用 2、簡(jiǎn)約管理在戰(zhàn)略管理上的應(yīng)用 3、簡(jiǎn)約管理在人力資源上的應(yīng)用 4、簡(jiǎn)約管理在制度設(shè)計(jì)上的應(yīng)用 5、簡(jiǎn)約管理在管理工具上的應(yīng)用 6、簡(jiǎn)約管理在應(yīng)對(duì)危機(jī)上的應(yīng)用 五、兩個(gè)常用的具體方法 1、紙上談兵法 2、重點(diǎn)突破法 六、簡(jiǎn)約管理的保障措施 1、牢固樹(shù)立簡(jiǎn)約的理念 2、謙虛學(xué)習(xí)高人的智慧 3、要堅(jiān)信自己能夠做到 4、學(xué)習(xí)研究簡(jiǎn)約的方法 5、使用簡(jiǎn)單的管理工具 6、職權(quán)范圍內(nèi)先做起來(lái) 7、堅(jiān)持帶領(lǐng)大家一起做 8、把簡(jiǎn)約與否放進(jìn)考核 |
講師 張九元 介紹
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