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職業(yè)經(jīng)理人十項技能
職業(yè)經(jīng)理人十項技能內(nèi)訓(xùn)基本信息:
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課程內(nèi)容:
第一部分:職業(yè)經(jīng)理人的概念
一、職業(yè)經(jīng)理人
二、傳統(tǒng)經(jīng)理人
第二部分:企業(yè)經(jīng)營者(經(jīng)理人)和職業(yè)經(jīng)理人在素質(zhì)上的差異
個人特征 角色定位
職業(yè)精神 職業(yè)訓(xùn)練
管理手段 決策特點
工作風(fēng)格 經(jīng)營哲學(xué)
第三部分:職業(yè)經(jīng)理人十項技能
一、角色定位
信息溝通角色 人際關(guān)系角色 決策者角色
二、時間管理(略)
三、管理溝通(略)
四、目標(biāo)管理:smart要素,特征,目標(biāo)制定的步驟
五、激勵
為什么要激勵,激勵步驟,激勵原則,激勵方法
六、績效考核(略)
七、領(lǐng)導(dǎo):四大特征,情景領(lǐng)導(dǎo)法
八、教練(略)
九、授權(quán):有效授權(quán)的三步曲,授權(quán)的具體步驟
十、團(tuán)隊建設(shè)
團(tuán)隊發(fā)展的四個階段
建設(shè)高效團(tuán)隊的原則
團(tuán)隊的陷阱
第一部分:職業(yè)經(jīng)理人的概念
一、職業(yè)經(jīng)理人
二、傳統(tǒng)經(jīng)理人
第二部分:企業(yè)經(jīng)營者(經(jīng)理人)和職業(yè)經(jīng)理人在素質(zhì)上的差異
個人特征 角色定位
職業(yè)精神 職業(yè)訓(xùn)練
管理手段 決策特點
工作風(fēng)格 經(jīng)營哲學(xué)
第三部分:職業(yè)經(jīng)理人十項技能
一、角色定位
信息溝通角色 人際關(guān)系角色 決策者角色
二、時間管理(略)
三、管理溝通(略)
四、目標(biāo)管理:smart要素,特征,目標(biāo)制定的步驟
五、激勵
為什么要激勵,激勵步驟,激勵原則,激勵方法
六、績效考核(略)
七、領(lǐng)導(dǎo):四大特征,情景領(lǐng)導(dǎo)法
八、教練(略)
九、授權(quán):有效授權(quán)的三步曲,授權(quán)的具體步驟
十、團(tuán)隊建設(shè)
團(tuán)隊發(fā)展的四個階段
建設(shè)高效團(tuán)隊的原則
團(tuán)隊的陷阱
講師 鄭博遠(yuǎn) 介紹
鄭博遠(yuǎn),中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)職業(yè)化資深教練、績效倍增專家。
專業(yè)領(lǐng)域:國學(xué)應(yīng)用、中高層執(zhí)行力提升、TTT、職業(yè)化教育、家庭教育、財富傳承
任職經(jīng)歷:
中美合資企業(yè)市場總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān),大連經(jīng)理人聯(lián)合會辦公室主任、培訓(xùn)部部長,吉林某科技有限公司 資深顧問,華夏文化促進(jìn)會職業(yè)導(dǎo)航俱樂部常務(wù)主席、首席顧問,獲國家企業(yè)培訓(xùn)師師資證書,獲國家企業(yè)培訓(xùn)師資格證書,北京某教育科技有限公司資深教練,大連素質(zhì)教育研究院院長,大連廣播電視大學(xué)客座教授,大連商務(wù)職業(yè)學(xué)院客座教授,大連船舶專修學(xué)院客座教授。
授課風(fēng)格:
案例豐富、互動提問、分組討論、實戰(zhàn)演練
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