幸福企業(yè)五項(xiàng)修煉

課程對(duì)象：中高管培訓(xùn)班，內(nèi)訓(xùn)
課程目標(biāo)：重建管理的哲學(xué)與方法，開(kāi)創(chuàng)成功企業(yè)及幸福人生
授課方式：講授、案例研討

課程背景：
企業(yè)逐利天經(jīng)地義，但只追求利益從來(lái)就不能建立一個(gè)偉大的組織；只追求利益的企業(yè)家經(jīng)常得不到美滿的人生，許多企業(yè)家因利傷身，陷入身心的疲憊、激烈的矛盾沖突，有的甚至身陷囹圄。
把企業(yè)存在的根本目的定義為創(chuàng)造幸福，這是一個(gè)石破天驚的結(jié)論。本課程將從社會(huì)發(fā)展、管理哲學(xué)、管理學(xué)大師德魯克“創(chuàng)造顧客”學(xué)說(shuō)剖析、杰出企業(yè)生存之道等方面，詮釋“幸福企業(yè)之道”。
同時(shí)，本課程將從幸福人人性假設(shè)、戰(zhàn)略管理、文化管理、組織管理、企業(yè)家行為、領(lǐng)導(dǎo)行為等多個(gè)方面，系統(tǒng)闡述建立幸福企業(yè)和幸福人生的方法；剖析包括海底撈、安利等多個(gè)案例。
本課程的核心思想和方法曾指導(dǎo)了眾多企業(yè)獲得重要成功，深受好評(píng)。

一、 改造管理哲學(xué)
 以哲學(xué)為基礎(chǔ)的管理
 一個(gè)物質(zhì)富足而精神頹廢的時(shí)代
 當(dāng)財(cái)富與幸福背道而馳
 德魯克“創(chuàng)造顧客學(xué)說(shuō)”的背景及不足
 企業(yè)是人們創(chuàng)造幸福的工具

二、 發(fā)育幸福基因
 什么是幸福企業(yè)
 幸福企業(yè)的五項(xiàng)基本特征
 “幸福人”5項(xiàng)基本假設(shè)

三、 提升事業(yè)成就
 描繪幸福的戰(zhàn)略愿景
 培植戰(zhàn)略信念
 聚焦戰(zhàn)略方向
 建立簡(jiǎn)約組織
 平衡人法與法制
 速度創(chuàng)造效率
 信息化戰(zhàn)略觀
 競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)化組織

四、 落實(shí)以人為本
 尊重人的天性
 真誠(chéng)地愛(ài)人
 實(shí)現(xiàn)員工合理的財(cái)富價(jià)值
 幫助員工獲得成長(zhǎng)
 使員工富有成就

五、 開(kāi)創(chuàng)幸福人生
 幸福企業(yè)家的三重境界
 做幸福的領(lǐng)導(dǎo)者
 幸福員工的五個(gè)文化取向
 愛(ài)心與感恩文化建設(shè)

　　中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師，企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理專家，在人生發(fā)展與社會(huì)發(fā)展方面均有突出特長(zhǎng)?，F(xiàn)任《北大商業(yè)評(píng)論》副主編、首席專家。曾任北京大學(xué)管理案例研究中心研究員，有國(guó)企、上市公司、外企等管理經(jīng)驗(yàn)。 曾主持中移動(dòng)集團(tuán)總部、中石油集團(tuán)總部、首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、東莞市政府、金融街控股等機(jī)構(gòu)的管理咨詢或重要研究課題，曾為中國(guó)建設(shè)銀行總行、清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、廈門(mén)市等提供管理培訓(xùn)。

　　岳川博老師視野開(kāi)闊，思想豐富，在企業(yè)文化管理，企業(yè)戰(zhàn)略管理，組織管理，人生發(fā)展，社會(huì)發(fā)展等方面都有原創(chuàng)性的研究成果，著有《MBA之路》、《新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》、《戰(zhàn)略人生規(guī)劃》等，正在出版社編輯的新作兩部即將出版發(fā)行。岳川博老師崇尚理想又高度務(wù)實(shí)，在理論與實(shí)踐方面能夠“知行合一”，其理想追求“為個(gè)人立心，為組織立命，為中華增文明”；岳川博老師以顧問(wèn)方式長(zhǎng)期合作的民營(yíng)企業(yè)都能在家庭發(fā)展與企業(yè)發(fā)展方面收益良多。

　　岳川博老師是國(guó)內(nèi)極少數(shù)應(yīng)邀為小學(xué)生、中學(xué)生、大學(xué)生、碩士、博士生以及經(jīng)理、企業(yè)家階層、公務(wù)員授課的優(yōu)秀老師，各個(gè)不同的群體都能從岳川博老師的課程或報(bào)告中受益。岳川博老師認(rèn)為，“專業(yè)有界，思想無(wú)疆”，思想文化底蘊(yùn)及管理實(shí)操能力是優(yōu)秀師資應(yīng)當(dāng)具備的重要條件。 岳川博老師曾成功主持各類企業(yè)的眾多管理咨詢項(xiàng)目，涉及企業(yè)文化管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、品牌管理、營(yíng)銷管理、人力資源管理、企業(yè)大學(xué)建設(shè)等諸多領(lǐng)域。代表性企業(yè)文化咨詢成果為《陽(yáng)光之道》（陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)企業(yè)文化被授予“最佳企業(yè)文化獎(jiǎng)”及全國(guó)金融行業(yè)首家“企業(yè)文化示范基地”，陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)集團(tuán)成立后創(chuàng)造了中國(guó)金融行業(yè)成長(zhǎng)速度等多個(gè)奇跡）。