產品規(guī)劃與管理
培訓搜索引擎
用流程復制產品成功
內訓課程大綱
課程特點
實用性。本課程提供大量實用的方法和工具,而不是理論的傳授,具有極強的實用性;
可行性。本課程中用到的各種方法和工具,均經過企業(yè)實踐的檢驗,具有非常強的可行性;
實踐性。本課程課堂安排了大量的實踐練習,以保證學員能夠真正掌握所學的方法和工具,具有很強的實踐性;
培訓受眾:
企業(yè)CEO/董事長、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經理、研發(fā)項目經理、技術管理部/研發(fā)管理部/項目管理部等。
課程收益:
學員全面掌握研發(fā)流程體系和研發(fā)流程設計和優(yōu)化的概念、方法和工具
學員學習業(yè)界先進企業(yè)的研發(fā)流程體系優(yōu)化案例,并從中借鑒經驗
學員現(xiàn)場完成研發(fā)流程體系構建和研發(fā)流程優(yōu)化案例練習,真正掌握相應的方法和工具
學員對研發(fā)流程方面的問題和疑惑現(xiàn)場得到講師解答
分享講師多年研發(fā)管理和流程管理的專業(yè)經驗,通過現(xiàn)場互動幫助學員理清適合自己企業(yè)的產品研發(fā)流程管理思路
企業(yè)以最快捷最經濟方式培養(yǎng)出內部流程專家
培訓方式:
案例分享、實務分析、互動討論、案例演練、培訓游戲
課程大綱:
一、案例研討:
1、分析造成產品研發(fā)失敗的原因是什么?
2、怎么真正解決產品開發(fā)失敗的問題?
二、產品研發(fā)流程體系的價值
1、流程的定義,流程管理的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢
2、研發(fā)流程體系的價值
研發(fā)流程體系能夠給企業(yè)帶來什么價值?
——案例演練:實際感受研發(fā)流程帶來的變化和價值
3、產品研發(fā)流程體系的特征
4、什么在阻礙著企業(yè)建成流程型研發(fā)組織的努力
——研發(fā)體系典型流程問題分析
5、研發(fā)流程體系進階:企業(yè)研發(fā)流程能力水平分級
三、構建產品研發(fā)流程體系
1、什么是研發(fā)流程體系
流程體系的定義、流程體系的價值、流程體系的分級:流程體系LEVEL 0級、Level 1級、Level 2級的分類及特點、適用范圍等
2、流程體系規(guī)劃十步法
流程體系規(guī)劃總體思路介紹、SIPOCO方法介紹、使用SIPOCO方法完成流程體系規(guī)劃、自上至下的流程體系規(guī)劃、自下而上的流程體系規(guī)劃
——案例分享:應用SIPOCO方法為某企業(yè)進行研發(fā)流程體系規(guī)劃
——案例演練:構建某企業(yè)的研發(fā)流程體系
3、業(yè)界最佳研發(fā)流程體系——IPD流程體系介紹
IPD體系概覽、PD體系核心思想、技術研發(fā)/產品開發(fā)/產品預研/技術預研等體系的相互關系;MM體系和IPD體系的銜接等;
4、IPD體系的本地化
分享講師心得:IPD體系如何和企業(yè)的實際相結合,如何實現(xiàn)IPD體系的本地化,應從哪些緯度思考此問題
——案例分享:某大型企業(yè)IPD實施案例
四、研發(fā)流程設計與優(yōu)化
1、流程的再認識
1.1流程的幾大要素
流程目的、流程邊界、流程客戶、流程責任主導者、流程關鍵成功因素、流程價值、流程KCP、KSF等都是流程的核心要素
——案例演練:流程要素分析練習
2、統(tǒng)一流程語言
業(yè)界最佳流程圖示方法介紹
3、流程現(xiàn)狀呈現(xiàn)——工作坊法
如何運作流程workshop、流程現(xiàn)狀展現(xiàn)過程中的引導問題、如何展現(xiàn)業(yè)務過程、流程現(xiàn)狀圖繪制
——案例演練:流程現(xiàn)狀建模
4、研發(fā)流程優(yōu)化
研發(fā)流程優(yōu)化的原則和思路,研發(fā)流程優(yōu)化具體工具和方法
4.1 流程濃縮優(yōu)化法
4.2 流程分支設計優(yōu)化法
4.3 流程工作坊優(yōu)化法
4.4 ASME流程優(yōu)化法
4.5 ESEIA 流程優(yōu)化法
——案例分享:多個研發(fā)流程優(yōu)化案例分享
5、研發(fā)流程優(yōu)化十二步法介紹
——案例演練:研發(fā)流程優(yōu)化練習
五、研發(fā)體系流程管理工作開展
1、研發(fā)體系流程工作的PDCA循環(huán)
2、研發(fā)體系流程項目管理
3、研發(fā)體系流程文化的構建
4、研發(fā)體系流程推進工作中的常見問題
如何獲得其他部門對流程工作的支持,流程工作如何取得實效等
5、研發(fā)體系流程工作組織支撐
研發(fā)流程工作需要什么樣的組織去支撐,流程人員的來源和素質要求,流程人員的職業(yè)發(fā)展道路
6、研發(fā)流程與IT化
六、研發(fā)流程長效機制構建
1、研發(fā)流程長效機制構建思路
2、研發(fā)流程長效機制構建
3、個人流程改善
學員互動:學員帶來的問題流程研討&流程問題答疑
備注:
我們不希望您不作任何準備就來聽課,我們希望您能帶來您在研發(fā)流程領域遇到的問題、困惑和難題,并且?guī)碜钌僖粋€問題研發(fā)流程案例,培訓中將安排專門互動時間,講師將現(xiàn)場研討問題研發(fā)流程并解答問題,以幫助學員盡快突破瓶頸,將流程工作做的有聲有色。
實用性。本課程提供大量實用的方法和工具,而不是理論的傳授,具有極強的實用性;
可行性。本課程中用到的各種方法和工具,均經過企業(yè)實踐的檢驗,具有非常強的可行性;
實踐性。本課程課堂安排了大量的實踐練習,以保證學員能夠真正掌握所學的方法和工具,具有很強的實踐性;
培訓受眾:
企業(yè)CEO/董事長、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經理、研發(fā)項目經理、技術管理部/研發(fā)管理部/項目管理部等。
課程收益:
學員全面掌握研發(fā)流程體系和研發(fā)流程設計和優(yōu)化的概念、方法和工具
學員學習業(yè)界先進企業(yè)的研發(fā)流程體系優(yōu)化案例,并從中借鑒經驗
學員現(xiàn)場完成研發(fā)流程體系構建和研發(fā)流程優(yōu)化案例練習,真正掌握相應的方法和工具
學員對研發(fā)流程方面的問題和疑惑現(xiàn)場得到講師解答
分享講師多年研發(fā)管理和流程管理的專業(yè)經驗,通過現(xiàn)場互動幫助學員理清適合自己企業(yè)的產品研發(fā)流程管理思路
企業(yè)以最快捷最經濟方式培養(yǎng)出內部流程專家
培訓方式:
案例分享、實務分析、互動討論、案例演練、培訓游戲
課程大綱:
一、案例研討:
1、分析造成產品研發(fā)失敗的原因是什么?
2、怎么真正解決產品開發(fā)失敗的問題?
二、產品研發(fā)流程體系的價值
1、流程的定義,流程管理的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢
2、研發(fā)流程體系的價值
研發(fā)流程體系能夠給企業(yè)帶來什么價值?
——案例演練:實際感受研發(fā)流程帶來的變化和價值
3、產品研發(fā)流程體系的特征
4、什么在阻礙著企業(yè)建成流程型研發(fā)組織的努力
——研發(fā)體系典型流程問題分析
5、研發(fā)流程體系進階:企業(yè)研發(fā)流程能力水平分級
三、構建產品研發(fā)流程體系
1、什么是研發(fā)流程體系
流程體系的定義、流程體系的價值、流程體系的分級:流程體系LEVEL 0級、Level 1級、Level 2級的分類及特點、適用范圍等
2、流程體系規(guī)劃十步法
流程體系規(guī)劃總體思路介紹、SIPOCO方法介紹、使用SIPOCO方法完成流程體系規(guī)劃、自上至下的流程體系規(guī)劃、自下而上的流程體系規(guī)劃
——案例分享:應用SIPOCO方法為某企業(yè)進行研發(fā)流程體系規(guī)劃
——案例演練:構建某企業(yè)的研發(fā)流程體系
3、業(yè)界最佳研發(fā)流程體系——IPD流程體系介紹
IPD體系概覽、PD體系核心思想、技術研發(fā)/產品開發(fā)/產品預研/技術預研等體系的相互關系;MM體系和IPD體系的銜接等;
4、IPD體系的本地化
分享講師心得:IPD體系如何和企業(yè)的實際相結合,如何實現(xiàn)IPD體系的本地化,應從哪些緯度思考此問題
——案例分享:某大型企業(yè)IPD實施案例
四、研發(fā)流程設計與優(yōu)化
1、流程的再認識
1.1流程的幾大要素
流程目的、流程邊界、流程客戶、流程責任主導者、流程關鍵成功因素、流程價值、流程KCP、KSF等都是流程的核心要素
——案例演練:流程要素分析練習
2、統(tǒng)一流程語言
業(yè)界最佳流程圖示方法介紹
3、流程現(xiàn)狀呈現(xiàn)——工作坊法
如何運作流程workshop、流程現(xiàn)狀展現(xiàn)過程中的引導問題、如何展現(xiàn)業(yè)務過程、流程現(xiàn)狀圖繪制
——案例演練:流程現(xiàn)狀建模
4、研發(fā)流程優(yōu)化
研發(fā)流程優(yōu)化的原則和思路,研發(fā)流程優(yōu)化具體工具和方法
4.1 流程濃縮優(yōu)化法
4.2 流程分支設計優(yōu)化法
4.3 流程工作坊優(yōu)化法
4.4 ASME流程優(yōu)化法
4.5 ESEIA 流程優(yōu)化法
——案例分享:多個研發(fā)流程優(yōu)化案例分享
5、研發(fā)流程優(yōu)化十二步法介紹
——案例演練:研發(fā)流程優(yōu)化練習
五、研發(fā)體系流程管理工作開展
1、研發(fā)體系流程工作的PDCA循環(huán)
2、研發(fā)體系流程項目管理
3、研發(fā)體系流程文化的構建
4、研發(fā)體系流程推進工作中的常見問題
如何獲得其他部門對流程工作的支持,流程工作如何取得實效等
5、研發(fā)體系流程工作組織支撐
研發(fā)流程工作需要什么樣的組織去支撐,流程人員的來源和素質要求,流程人員的職業(yè)發(fā)展道路
6、研發(fā)流程與IT化
六、研發(fā)流程長效機制構建
1、研發(fā)流程長效機制構建思路
2、研發(fā)流程長效機制構建
3、個人流程改善
學員互動:學員帶來的問題流程研討&流程問題答疑
備注:
我們不希望您不作任何準備就來聽課,我們希望您能帶來您在研發(fā)流程領域遇到的問題、困惑和難題,并且?guī)碜钌僖粋€問題研發(fā)流程案例,培訓中將安排專門互動時間,講師將現(xiàn)場研討問題研發(fā)流程并解答問題,以幫助學員盡快突破瓶頸,將流程工作做的有聲有色。
講師 張寶雷 介紹
張寶雷,中華企管培訓網特邀企業(yè)內訓講師,資深流程和研發(fā)管理培訓師、咨詢師。
職業(yè)背景
張寶雷老師是一名實戰(zhàn)型流程與研發(fā)管理專家,具有深厚的知識底蘊和豐富的管理工作經驗。曾就職于華為技術、金蝶國際等公司,長期從事流程及研發(fā)相關工作,并擔任相關的中高層管理崗位多年。經歷了華為公司IPD、CMM流程體系管理變革過程,并親身參與了數(shù)據(jù)通訊產品線的流程變革,從而對流程體系變革有了較為深入的理解和把握,同時,在此過程中,和國際著名咨詢公司長期共同工作的經歷,也使理論水平和眼界有了極大的提高。后又擔任流程經理、質量總監(jiān)、公司副總裁等其他中高層管理職務,主持推動了某軟件公司、某電子通訊企業(yè)、某電器企業(yè)的流程管理變更,在此過程中,積累了十分豐富的流程領域實踐經驗,對中國企業(yè)流程變革的難點、阻力、推進策略和步驟等有十分深刻的理解和認識。
咨詢經歷
從事咨詢和培訓工作后,完成了大量流程相關內訓,并作為咨詢項目負責人為多個行業(yè)的眾多大中型公司(其中年銷售額超過10億元人民幣的客戶包括:某通訊行業(yè)公司、某養(yǎng)殖行業(yè)公司、某鐵路行業(yè)上市公司、某高科技上市公司)提供了流程咨詢和培訓服務,均得到客戶高度認可。
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