培訓(xùn)搜索引擎

80、90后的員工管理

內(nèi)訓(xùn)講師:沈知恩 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
80、90后的員工管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:
沈知恩
沈知恩
(擅長:市場(chǎng)營銷 商務(wù)禮儀 職業(yè)素養(yǎng) )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1-2天

邀請(qǐng)沈知恩 給沈知恩留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

理解80、90后員工的世界,掌握現(xiàn)代員工的心理特點(diǎn),把握自身面對(duì)80、90后員工的管理角色。
理解80、90后員工成長的社會(huì)背景,學(xué)會(huì)有效梳理與調(diào)整員工心態(tài),幫助員工快速走向成熟。
掌握與新時(shí)代員工的溝通技巧,讓企業(yè)管理人員能關(guān)注80、90后員工的各種需求。
掌握員工激勵(lì)技巧,幫助80、90后員工重塑責(zé)任心,激發(fā)員工內(nèi)在動(dòng)力、、、


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
前言:
  1. 全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)-80、90后
  2. 當(dāng)代職場(chǎng)主力軍80、90后
  3. 最有生產(chǎn)力的人才80、90后
  4. 80、90后員工壓力和情緒管理
課程內(nèi)容:
第一章、特質(zhì)與成長環(huán)境分析

  1. 70后特征
  2. 80后的特征
  3. 90后的特征
  4. 農(nóng)村環(huán)境生長的80/90后
  5. 城市環(huán)境生長的80/90后
  6. 進(jìn)城務(wù)工“后80/90后”                                                       
  7. “后80/90后”人格特質(zhì)
  8. 后8090后員工的價(jià)值觀
第二章、針對(duì)“后80/90后”管理方式的探索
  1. 改善企業(yè)文化和管理方式
  2. 改良領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格:教練技術(shù)式領(lǐng)導(dǎo)
  3. 有效的激勵(lì)方法
  4. 人際溝通氛圍
  5. 個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展
  6. 團(tuán)隊(duì)合作
  7. 進(jìn)行壓力與情緒管理
  8. 管理實(shí)踐
第三章、針對(duì)“后80/90后”管理溝通技巧
  1. 走進(jìn)他們的內(nèi)心世界
  2. 馬斯洛的需求理論
  3. 人事問題處理技巧
  4. “后80/90后”激勵(lì)
第四章、后80/90后”員工的教練技術(shù)式領(lǐng)導(dǎo)
  1. 九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力
  2. 企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)
  3. 領(lǐng)導(dǎo)魅力提升訓(xùn)練
  4. 員工職業(yè)生涯規(guī)劃
  5. 教練技術(shù)的實(shí)踐
  6. 建立學(xué)習(xí)型組織
  7. 增強(qiáng)組織凝聚力,減小員工流失
第五章、如何提升“后80/90后”工作績效與滿意度
  1. 如何提升員工工作滿意度
  2. 樂在工作的七個(gè)方法
  3. 如何教導(dǎo)與輔導(dǎo)后的員工
  4. 員工幫助計(jì)劃
第六章、80、90后員工管理方式總結(jié)
  1. 對(duì)待員工的三個(gè)轉(zhuǎn)變
  2. 管理要訣“十化”
  3. 贏在員工
總結(jié)與分享

講師 沈知恩 介紹

沈知恩簡(jiǎn)介,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師;世界財(cái)經(jīng)聯(lián)合會(huì) 大中華區(qū)理事;國際建筑協(xié)會(huì)教育委員會(huì)中國區(qū)理事;中國企業(yè)教育培訓(xùn)中心客座教授;中國管理研究院營銷研究所 研究員;建筑一體化沙龍首席培訓(xùn)講師;

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
東方協(xié)和塑料工業(yè)有限公司(馬來西亞第三大財(cái)團(tuán))營銷總監(jiān);奧神科技有限公司(德隆系成員)總經(jīng)理辦公室主任;成真(上海)文化用品有限公司總經(jīng)理;上海美麗華集團(tuán)營銷訓(xùn)導(dǎo)主任;沈老師早年的基層營銷經(jīng)歷讓他能深刻洞悉員工的心理,善于結(jié)合其親身經(jīng)歷的實(shí)際案例,通過深入淺出和形象的表現(xiàn)形式,配合激情洋溢、富有感召力的授課風(fēng)格,深得學(xué)員喜歡。作為目前就職于知名企業(yè)管理者的沈老師善于將日常生活中的點(diǎn)滴體會(huì)與課程相結(jié)合,并融入管理理論、營銷學(xué)學(xué)理論和市場(chǎng)理論的知識(shí),使深?yuàn)W的理論淺顯化,容易理解和掌,啟發(fā)聽者的思維。使得聽課不僅是一次學(xué)習(xí),更是一次提升。沈老師是實(shí)戰(zhàn)派管理能手、營銷策劃高手、高級(jí)培訓(xùn)師、資深咨詢顧問,從事營銷管理工作二十年,多年IT行業(yè)、建筑行業(yè)、工業(yè)制造業(yè)實(shí)操營銷、策劃管理工作。

課程特色
沈老師來自實(shí)踐,指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn),講究實(shí)效,講書本沒有,并絕對(duì)基于銷售工作存在的各種實(shí)際問題,全面解讀銷售本質(zhì)與核心,剖析銷售流程各階段應(yīng)明確的工作重點(diǎn)、面臨的實(shí)際問題并給出完備的解決方案。讓管理者知道銷售人員在想什么,要什么。讓銷售人員知道我該怎么做,從哪里入手。對(duì)于目前職場(chǎng)常見問題,沈老師做了一一梳理并結(jié)合理論作為案例運(yùn)用于授課中。于談笑風(fēng)生間將相互關(guān)聯(lián)的職場(chǎng)個(gè)體之間心靈的誤解、隔閡與障礙消解于無形,搭建理解的橋梁,指引你帶著陽光心態(tài)洞悉世事、讀懂他人、實(shí)踐更快樂、更完美的人生。沈老師為企業(yè)量身定做咨詢式培訓(xùn)方案,讓培訓(xùn)真正產(chǎn)生效果。

授課風(fēng)格
思路清晰,風(fēng)趣幽默,通俗易懂,熱情洋溢、寓意深刻。

上一篇:“80/90后”員工的管理與激勵(lì)
下一篇:泛90后員工的管理應(yīng)用技巧

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)