企業(yè)戰(zhàn)略
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《 企業(yè)家私董會(huì)》
《 企業(yè)家私董會(huì)》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
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通用管理課程T07 企業(yè)家私董會(huì)
為幫助更多的中小企業(yè)突破經(jīng)營管理瓶頸,協(xié)助企業(yè)家進(jìn)行科學(xué)決策,解決戰(zhàn)略定位不清,商業(yè)模式?jīng)]有特色,銷售渠道不暢,融資渠道窄和團(tuán)隊(duì)凝聚力差等普遍突出的實(shí)際難題,宏觀從產(chǎn)業(yè)鏈高度和行業(yè)發(fā)展趨勢,微觀從企業(yè)戰(zhàn)略和商業(yè)模式等角度出發(fā),我們特組織企業(yè)家集中閉門開會(huì),深入交流,互相激發(fā),互相學(xué)習(xí),同時(shí)由資深私董會(huì)教練給有難題的企業(yè)采用私董會(huì)的方式進(jìn)行專業(yè)會(huì)診,望聞問切,找到病根,提供初步改進(jìn)建議的行動(dòng)方案,一次聚焦一家企業(yè)當(dāng)下發(fā)生的實(shí)際經(jīng)營管理難題,提供現(xiàn)場培訓(xùn),咨詢和教練式輔導(dǎo)。
課程價(jià)值
1、提升協(xié)會(huì)和該團(tuán)體會(huì)員凝聚力,能進(jìn)行深度鏈接和高效溝通;
2、協(xié)助企業(yè)家進(jìn)行科學(xué)決策,避免盲目性;
3、切實(shí)提升企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊(duì)溝通能力,傾聽能力;
4、強(qiáng)調(diào)企業(yè)家在行動(dòng)中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中反思,提升深度思考能力;
5、聚焦一個(gè)實(shí)際問題,培養(yǎng)和提升企業(yè)解決問題的能力;
6、增進(jìn)企業(yè)家之間的感情溝通,是一場思想和情感的拓展訓(xùn)練。
課程時(shí)間:0.5-1天(3-6小時(shí))
適用對(duì)象:企業(yè)董事長,總經(jīng)理等實(shí)際決策和控制人,每家企業(yè)原則上只派1人參加,參加私董會(huì)課程的企業(yè)家所在企業(yè)規(guī)模要求大小相近,彼此之間沒有直接競爭關(guān)系,每期人數(shù)在20-30為宜。
授課形式:講解、案例分析、研討發(fā)言,管理游戲、提問,行動(dòng)學(xué)習(xí)等
主講老師:劉進(jìn)華
課程大綱
一、破冰游戲,團(tuán)隊(duì)融合
二、就企業(yè)經(jīng)營難題的范圍(如戰(zhàn)略定位,商業(yè)模式,管理決策,品牌營銷,人力資源,投融資等)等相應(yīng)主題進(jìn)行理論講授和私董會(huì)簡介
三、私董會(huì)議程
1、現(xiàn)在明確案主的問題,案主難題本人詳細(xì)講解
2、主題私董會(huì)
1)闡述問題 提問探究 澄清定義 定見確認(rèn) 解析定見
分享建議 總結(jié)承諾
2)私董會(huì)教練,代表提供直接的建設(shè)性意見
3)初步的行動(dòng)計(jì)劃解析,選擇方案,案主總結(jié)行動(dòng)方案和下一步進(jìn)行的工作計(jì)劃
四、總結(jié)回顧,分享交流
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