組織行為學(xué)
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組織行為學(xué)
組織行為學(xué)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
趙菊春
(擅長:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 思維創(chuàng)新 傳統(tǒng)文化 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:2天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
從個(gè)體、群體和組織三個(gè)層次理解并掌握組織中的各種行為學(xué)會權(quán)變思想,權(quán)變地看待問題、想問題、解決問題學(xué)會從行為的角度解釋和分析管理問題,并尋求相應(yīng)的對策提升洞察力,真正了解人,人性認(rèn)識和分析組織中人的心理問題,提高解決這些問題的能力借鑒湘軍組織建設(shè)之策略古為今用,掌握儒、道、兵、法、縱橫家之思想精髓
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
這是讓你認(rèn)識和掌握組織中的人的心理和行為、并采取有效對策的課程,是你高效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的課程。
【課程大綱】
一、組織行為學(xué)概論
【課程大綱】
一、組織行為學(xué)概論
- 什么是組織行為學(xué)
- 組織行為學(xué)源起
- 什么是組織
- 組織行為的特征
- 行為與文化形成關(guān)系
- 決定組織競爭的關(guān)鍵因素是什么
- 世界科學(xué)史上一大謎
- 鬼谷先師的教學(xué)綱領(lǐng)
- 常人學(xué)習(xí)的途徑
- 什么是“破界”
- 先哲老子的啟示
- 人最需要洞察自己的思維方式與行為模式
- 人最需要洞察自己的動機(jī)與行為
- 人最需要洞察自己的需求與行為
- 人最需要洞察自己的性格與行為
- 人最需要洞察自己的態(tài)度與行為
- 什么是群體
- 群體的特征
- 群體行為的特征
- 什么是領(lǐng)導(dǎo)
- 什么是領(lǐng)導(dǎo)力
- 領(lǐng)導(dǎo)者三大主體能力
- 領(lǐng)導(dǎo)需要洞察的五個(gè)層面
- 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五大特質(zhì)
- 下屬服從的依據(jù)
- 領(lǐng)導(dǎo)在組織中激勵目的
- 曾國藩奉為神明的圣典
- 三三原理----領(lǐng)導(dǎo)思維工具
- 九宮八卦----領(lǐng)導(dǎo)思維工具
- 格物—隨時(shí)找到方法的方法
- 選擇將領(lǐng),知人善用
- 網(wǎng)羅人才,廣收慎用
- 仁愛帶兵,凝聚人心
- 以勤為先,注重訓(xùn)練
- 上下溝通,以誠為本
- 激發(fā)潛能,激發(fā)士氣
- 建設(shè)信念,訓(xùn)教軍歌
- 除惡揚(yáng)善 賞罰嚴(yán)明
- 從《孫子兵法》看領(lǐng)導(dǎo)行為
- 高效行為建設(shè)理論依據(jù)
- 高效行為
- 高效行為建設(shè)
- 怎樣把正確觀念變成信念
- 怎樣把正確行為變成習(xí)慣
- 信念、信仰與組織行為
- 團(tuán)隊(duì)信念與團(tuán)隊(duì)行為
- 高效組織行為建設(shè)流程
- 高效組織行為建設(shè)終極目標(biāo)
講師 趙菊春 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,世界杰出華人講師、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)智慧教練、著名實(shí)踐派戰(zhàn)略思想家、中國領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院院長、清華、北大、人大特聘教授、趙教授有著二十多年的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),他深入挖掘中華民族五千年文化的思想精髓,中西結(jié)合、融會貫通,形成了自己的思想體系以及獨(dú)特的培訓(xùn)風(fēng)格。
在培訓(xùn)中感性與理性兼容、啟迪與體驗(yàn)互動、教育與訓(xùn)練同步、理論與實(shí)踐結(jié)合。幾乎所有聽過他講課的人,皆對人性、自我、環(huán)境及事物變化之規(guī)律有了更深的洞察與了解,并能將知識轉(zhuǎn)化為智慧,都認(rèn)為趙教授的課程極具震憾力與實(shí)用性,對個(gè)人和組織都有實(shí)質(zhì)性的幫助。被公認(rèn)“能為領(lǐng)導(dǎo)者解決實(shí)際問題的人” “中國當(dāng)代的鬼谷子”。
出版著作:《演講口才》、《潛能與成功》、《挑戰(zhàn)人生敗局》、《演講藝術(shù)》、《口才實(shí)用全書》、《中國智業(yè)訓(xùn)練》、《九項(xiàng)黃金法則》、《行為建設(shè)學(xué)》、《曾國藩帶兵與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《中國式性格化領(lǐng)導(dǎo)》、《卓越源于要求》等。
在培訓(xùn)中感性與理性兼容、啟迪與體驗(yàn)互動、教育與訓(xùn)練同步、理論與實(shí)踐結(jié)合。幾乎所有聽過他講課的人,皆對人性、自我、環(huán)境及事物變化之規(guī)律有了更深的洞察與了解,并能將知識轉(zhuǎn)化為智慧,都認(rèn)為趙教授的課程極具震憾力與實(shí)用性,對個(gè)人和組織都有實(shí)質(zhì)性的幫助。被公認(rèn)“能為領(lǐng)導(dǎo)者解決實(shí)際問題的人” “中國當(dāng)代的鬼谷子”。
出版著作:《演講口才》、《潛能與成功》、《挑戰(zhàn)人生敗局》、《演講藝術(shù)》、《口才實(shí)用全書》、《中國智業(yè)訓(xùn)練》、《九項(xiàng)黃金法則》、《行為建設(shè)學(xué)》、《曾國藩帶兵與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《中國式性格化領(lǐng)導(dǎo)》、《卓越源于要求》等。
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