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從優(yōu)秀邁向卓越

內(nèi)訓講師:鐘明輝 需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
從優(yōu)秀邁向卓越內(nèi)訓基本信息:
鐘明輝
鐘明輝
(擅長:職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 其他課程 )

內(nèi)訓時長:2天

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內(nèi)訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

1、通過體驗式的學習,使參訓學員發(fā)現(xiàn)自己的溝通模式,并通過一面面“鏡子”反省自己的溝通方式,真正學會改變自己,積極地去與人溝通,從而達到團隊共贏。
2、通過體驗式的學習,使參訓學員體驗激情、信任、負責任、選擇、承諾、共贏、關(guān)愛等價值觀在團隊中是如何發(fā)揮巨大力量的。


內(nèi)訓課程大綱
第一部分:激情、負責任
訓練目標:

    是學員感悟到一直以來,在生活、工作中有很多親人、領(lǐng)導、同事、同學、朋友在為我呢承擔著完全的責任,而自己從不自知。悔悟到自己的所有的抱怨、推托、借口、不負責任的內(nèi)疚。對企業(yè)、領(lǐng)導、下屬、同事、家人、朋友甚至客戶產(chǎn)生感激之情,并激發(fā)起自我在以后的生命歷程中多從“歸因于內(nèi)”的以責任者的態(tài)度面對,從而真正意識到“我是一切的根源”。
◇個人的一切行動都是自己自由選擇的結(jié)果,應該對自己的存在、行為負有完全的責任,任何外在因素都不是推諉責任的對象
◇是關(guān)于自己的,而不是把目標放在別人身上,不是為別人尋找責任,自己才是負責任的主體
◇是一種心態(tài),是對待事物或者生命的心態(tài)
◇責任感是不容易獲得的,原因就在于它是有許多小事構(gòu)成的
◇責任感是簡單而無價的
◇世界上最愚蠢的事情就是推卸眼前的責任
◇每個人都肩負著責任
課程體驗:我是責任者第二部分:信任與承諾

訓練目標:
    加強人與人之間的相互信任,讓團隊成員可以再和諧的氣氛下與人達成共識;學會信任別人、學會相互信任。
   理解承諾,學會承諾。
通過“坐地起身”、“抱團打天下”活動訓練,讓學員收獲到:
◇認識全新的信任模式
◇如何使別人信任自己
◇信任的基石
◇建立相互間的信任
◇承諾的模式與意義
課程體驗:領(lǐng)袖的風采

第三部分:感恩與共贏
訓練目標:

    使學員真心感謝父母、感謝公司、感謝老板、感謝客戶、感謝伙伴、感謝工作、感謝自己……這是一個員工激發(fā)內(nèi)在動力的最關(guān)鍵因素。避免同事之間的紛爭,理解什么是贏!工作中把握現(xiàn)在、珍惜當下。在付出一點點關(guān)愛得到的回饋中感受到自己一直在忽略掉一些重要關(guān)系、目標、團隊。
通過“心靈洗禮”、“愛的力量”“贏的體驗”活動訓練,讓學員收獲到:
◇感恩父母
◇感恩企業(yè)
◇感恩社會
◇從現(xiàn)在做起:感恩你身邊的每一個人
◇什么是贏,贏的偉大和真誠!
課程體驗:紅黑人生第四部分:團隊力量

訓練目標:
    掌握團隊邁向成功的秘訣;以卓越的團隊力量去感染和影響客戶、供應商、經(jīng)銷商以及其它人力來支持本團隊。
通過“精誠合作”活動訓練,讓學員收獲到:
◇目標清晰
◇意愿強烈
◇計劃周密
◇立即行動
◇調(diào)適心態(tài)
◇面對事實
◇修正行為
◇自律堅持第五部分:團隊作風(迅速反應、立即行動)

訓練目標:
    每個團隊成員向共同目標邁進,分享遠見和動機,認同和接受相互的價值觀;幫助學員聯(lián)結(jié)生活與工作上的成果,使其更有價值;培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊作風;迅速反應、立即行動。
通過體驗讓學員去看到市場競爭的激烈,適者生存、不適者淘汰。使學員真正認識到“歸因于內(nèi),我是一切的根源”、“從我開始做起”、“我就是團隊,團隊就是我”!
通過“迅速反應、立即行動”、“統(tǒng)一行動”活動訓練,讓學員收獲到:
◇行動
◇紀律
◇結(jié)果/目標
◇團結(jié)就是力量
◇我就是團隊第六部分:信念與方法

訓練目標:
    明白信念與方法的關(guān)系,當我們面對目標信念是100%一定要的時候,方法是無窮多。
    幫助學員為實現(xiàn)目標創(chuàng)造希望、動力和能量。
通過“A→B”活動訓練,讓學員收獲到:
◇信念的力量
◇成功的模式
◇忠誠=智慧
◇定向思維
課程體驗:企業(yè)版圖第七部分:凝聚力

訓練目標:
    使員工切身感受到企業(yè)是如何一步步發(fā)展到今天的,而作為企業(yè)中的一員,要如何來行動才能實現(xiàn)企業(yè)的、部門的、個人的工作目標。在活動中感受到團隊的凝聚力來自我們合理使用身邊的資源。
◇成功團隊合作的要素
◇團隊精神
◇信念的力量
◇目標與信念的關(guān)系
◇我就是團隊
課程體驗:生命的跨越第八部分:活在當下

訓練目標:
    通過練習,讓學員去體驗和感受怎樣去解決現(xiàn)實中的矛盾問題,圍繞活在當下的主題,來解決面對生活、事業(yè)上的壓力,如何來調(diào)整。第九部分:嘉許主題
訓練目標:
    通過整個課程緊張、深刻的有方向的練習,通過清洗人生中的負面情緒,負面影響,讓學員從人生經(jīng)歷中體驗到領(lǐng)導力是與生俱來的能力,感受怎樣運用這與生俱來的領(lǐng)導力,去欣賞、創(chuàng)造一個成功的人際關(guān)系、團隊,以及成功的人生。
    學員自我感受到內(nèi)心明顯的變化后的自我分享、課程總結(jié)。

講師 鐘明輝 介紹
企業(yè)實效管理培訓專家
大國工匠精神專題講師
國家高級潛能開發(fā)培訓師
國家注冊認證企業(yè)培訓師
團隊責任及執(zhí)行力落地講師
中國企業(yè)軟實力研究院特聘顧問
國家企業(yè)培訓專業(yè)人才庫講師
國家商業(yè)聯(lián)合會陜西講師團講師
國內(nèi)多家咨詢培訓機構(gòu)合作簽約講師。
陜西省培訓行業(yè)既培訓師聯(lián)合會會長。
陜西培訓咨詢行業(yè)領(lǐng)軍人物

西安交通大學管理學院特聘講師,西安交通大學金融學院特聘講師,西安交通大學繼續(xù)學院特聘講師,重慶西南財經(jīng)大學心理學部特聘講師、重慶監(jiān)獄心理培訓輔導成員、重慶第七人民醫(yī)院全員授課并聘請為顧問、四川綿陽衛(wèi)生廳三臺縣衛(wèi)生局特聘培訓顧問。

授課風格:
長期的培訓及咨詢經(jīng)驗使鐘老師逐漸形成:具有創(chuàng)新性的“教練式輔導、輔導式咨詢、咨詢式培訓”一體化模式。圍繞培訓需求,因材施教,強調(diào)實效性。有效形成 “理論知識+講師示范+ 視頻教學+案例分析+ 情景演練+ 游戲互動+行動建議”的獨特幽默風趣的授課模式。
通過訓練——規(guī)范企業(yè)行為
通過視頻——細化工作標準
通過案例——破解企業(yè)難題
通過故事——引發(fā)深層思考

行業(yè)背景
鐘老師在企業(yè)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L的熏陶中不斷成長,務實的企業(yè)習慣造就了務實的工作風格,對外企先進管理技術(shù)有深厚造詣和極豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,在企業(yè)培訓管理有獨到的見解,尤其是在員工心智成長與管理,企業(yè)團隊建設方面積累的豐富的經(jīng)驗。并且可以很形象的把它運用到自己的培訓過程中,屬于一位幽默、負責任的實戰(zhàn)派講師。與全國20家咨詢機構(gòu)建立了長期合作,為培訓行業(yè)做出了較大貢獻,在2012年9月發(fā)起組建了陜西培訓師聯(lián)合會,并出任聯(lián)合會會長。

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