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全面質(zhì)量管理

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全面質(zhì)量管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:
胡海澎
胡海澎
(擅長:生產(chǎn)管理 采購物流 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時長:2天

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通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)員了解和掌握企業(yè)全面質(zhì)量管理的主要內(nèi)容、管理方法、管理工具應(yīng)用、TQM推行辦法,能夠針對企業(yè)理論聯(lián)系實際,適時的開展和推行使全面質(zhì)量管理,從而達到企業(yè)質(zhì)量持續(xù)改善和保證企業(yè)目標的實現(xiàn)。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
  • 全面質(zhì)量管理——現(xiàn)狀篇
    • 數(shù)據(jù)看我國制造業(yè)全面質(zhì)量管理現(xiàn)狀
    • 全面質(zhì)量管理發(fā)展階段解析
    • 案例:《蒙牛事件》看全面質(zhì)量管理的重要性
    • 思考:《鷹的重生》看蛻變和重生
  • 全面質(zhì)量管理——概念篇
    • 質(zhì)量、質(zhì)量管理、全面質(zhì)量管理的定義
    • 全面質(zhì)量管理的目標——PQCDSM詳解
    • 影響全面質(zhì)量管理的5大要素分析
    • 全面質(zhì)量管理和ISO9000的關(guān)系分析
    • 全面質(zhì)量管理7大原則和8大方針
    • 何謂PDCA循環(huán)?
    • 何謂六個西格瑪?(問:你公司目前能做到幾個西格瑪)
    • 什么是成本、質(zhì)量成本?
    • 何謂“8大浪費”?
    • 全面質(zhì)量質(zhì)量文化對企業(yè)的影響
    • 案例:美軍降落傘廠商
  • 全面質(zhì)量管理——內(nèi)容篇
    • 全方位的全面質(zhì)量管理——產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量
    • 全面質(zhì)量管理的部分內(nèi)容詳解
      1. 全面質(zhì)量管理中的物料管理
      2. 全面質(zhì)量管理中的設(shè)備管理
      3. 全面質(zhì)量管理中的激勵管理
      4. 全面質(zhì)量管理中的團隊管理
  • 全面質(zhì)量管理——工具篇
    • 6S管理
    • 看板管理
    • SPC管理
    • QCC品管圈
    • QC小組活動
    • QC工具的實戰(zhàn)應(yīng)用
    • 質(zhì)量管理流程的應(yīng)用
  • 全面質(zhì)量管理——關(guān)鍵控制點方法篇
    • 體系規(guī)劃與監(jiān)控點
      1. 體系建立系統(tǒng)
      2. 工序保障系統(tǒng)
      3. 檢查系統(tǒng)
      4. 內(nèi)外部客戶需求
      5. 質(zhì)量點檢系統(tǒng)
    • 供應(yīng)商和外協(xié)商源流質(zhì)量管理
      1. 供應(yīng)商策略
      2. 供應(yīng)商評審
      3. 供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控
      4. 供應(yīng)商質(zhì)量改善
    • 生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理
      1. 質(zhì)量標準的建立
      2. 質(zhì)量“三不主義”
      3. 質(zhì)量“五檢”系統(tǒng)
      4. 質(zhì)量目視管理
    • 質(zhì)量分析會管理
      1. 會議內(nèi)容和周期
      2. 如何組織召開
      3. 糾正預(yù)防措施如何建立和評價
    • 質(zhì)量責(zé)任制
      1. 責(zé)任的概念
      2. 質(zhì)量指標的提取和分類
      3. 如何簽訂質(zhì)量責(zé)任書
      4. 案例:質(zhì)量事故處理通報看問題
  • 全面質(zhì)量管理——推行篇
    1. 推行步驟和手法
    2. 質(zhì)量管理培訓(xùn)如何開展
    3. 如何形成全員參與和全員改善
    4. 良性質(zhì)量文化建立方法
    5. 案例:某企業(yè)的TQM推行方案

講師 胡海澎 介紹
工商管理碩士、山東濟南大學(xué)特聘專家、名仕碩學(xué)(余世維團隊)特約高級咨詢師、中國數(shù)字電視《職業(yè)指南》頻道特約專家、海爾OEC推行專家、拓展式團隊管理培訓(xùn)專家、企業(yè)管理團隊職業(yè)化培訓(xùn)專家、企業(yè)生產(chǎn)運營實戰(zhàn)咨詢式管理培訓(xùn)專家 工作背景:先后擔(dān)任青島澳柯瑪集團上市公司生產(chǎn)總監(jiān)、熱水器子公司總經(jīng)理、青島海爾集團合資公司運營總監(jiān)、北京動力源科技股份公司生產(chǎn)運營副總,在十五年職業(yè)經(jīng)理人工作生涯中創(chuàng)新了“四個日”班組管理和“品質(zhì)蘋果樹”管理考核辦法,建立了上市公司《計劃管理流程》,采用現(xiàn)代TPM管理對生產(chǎn)中的五大要素進行全方位管控,對生產(chǎn)型企業(yè)的PQCDSM六大核心目標采用分階段、分層次實戰(zhàn)技法進行實施控制和保證。研發(fā)了中層以上“定量管理指標、定性管理指標加GS”績效考核辦法,對執(zhí)行力和團隊協(xié)作有實戰(zhàn)的理解和創(chuàng)新管理工具的應(yīng)用。 授課風(fēng)格:十多年的制造型企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,嚴謹務(wù)實的課程架構(gòu),能更貼近制造型企業(yè)的實際狀況,提出多項運營管理的新方法和管理模式,在實踐中獲得一致好評,真正的實戰(zhàn)、實效、實用、實際。

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